与今日招聘企业随时沟通
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1、 负责客户接待沙盘讲解,户型产品讲解,样板间讲解2、 按照标准要求完成认购、签约流程,以及客户维护工作3、 积极完成公司布置任务及任务指标任职要求:1、 年龄要求23-35之间,专业不限,专科以上学历2、 熟知河北区及东丽区市场及竞品信息,有1-2年河北区及东丽区项目经验优先3、 抗压能力较强,能接受快销节奏
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成新房项目 二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职条件 1.21-38周岁性别及专业不限,欢迎应届毕业生加盟。 2、具备良好的销售意识能吃苦、性格坚韧、善于沟通、有较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、渴望挑战自我的有志之士。3、性格开朗,富有开拓精神和良好的团队合作意识、良好的协调和组织能力、并能承受较大的工作压力。 薪金待遇及相关制度 1.有公司系统培训 2.底薪3500+提成+五险+包住+公司福利 3. 提成 : 40%起提 有意者请直接电话联系
接待客户、了解客户核心需求、匹配合适的房源并带看。
2、负责公司房源开发,维护并积累,与业主建立良好关系。
3、二手房个租赁的合同签署、过户、物业交接手续办理服务工作。
4、月休四天,可自行安排时间
晋升空间;
经纪人-店长-区域经理-副总。公平公正、有能力有业绩就可晋升。
薪酬福利;
底薪3000元、40-70%直提。
其他福利;
每月团建、定时开单奖、招聘奖、节假日礼品。
职位福利:带团队、多次晋升机会
想赚钱的来。
岗位职责: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、学历不限,最好具备中专以上学历; 2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力; 3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识; 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 5,时间:上9下7
{贝壳旗下1300家店铺}招聘计划21世纪不动产东丽店 【岗位职责】: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成商业写字楼的买卖和租赁业务; 4、为客户提供专业的高端商业服务。
工作内容:
负责客户的接待及咨询工作:
1.为客户提供专业的当地房产职业咨询服务。
2.了解客户需求,提供合适的房源。
3.带客户看房。促进房源买卖或租赁业务。
4.负责业务跟进服务工作。
5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、学历不限、经验不限、只要你肯学,你不会的我们都会教会你。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
职位福利:不加班、弹性工作、创业公司、绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游
上班地点
就近分配
五险一金
薪资待遇:
底薪3000 提成
公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶
并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止
公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励
门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~
岗位职责:
1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看
2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量
任职资格:
1、年龄20~40岁之间
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有工作经验优先公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶
并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止
公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励
门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~
岗位职责:
1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看
2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量
岗位职责:1、负责蓟州蓝湾项目营销工作任职要求:1、25-35岁之间。2、肯吃苦,勤奋踏实。薪资待遇:无责任底薪4k 1k(绩效奖金) 600元住宿补贴(每月) 销售提升 奖金=综合薪资1万-3万之间/每月只要你肯干,丰厚的奖金等着你来拿。兴达集团大批量花园洋房,品质高端。需要一个优秀的你加入!
负责介绍项目。
岗位职责: 1、二手房销售,租赁,负责房源的获取,维护跟进房源信息,实勘拍摄,介绍客户,促进成交! 2、开发获取客源,维护跟进客户信息,了解客户需求,匹配房源,约看,带看,促进成交。 3、全市范围内一手房代理销售,推荐客户,促进成交! 任职要求: 1、热爱房地产销售行业 2、具备良好的沟通能力,抗压能力 3、有较强的学习能力,晋升意愿 4、年龄20-35岁(性别不限) 5、有无经验均可,退伍军人优先 薪资待遇: 1、新人底薪加绩效6000元/月(4500+1500) 2、完善的福利保障制度,五险一金,带薪培训,带薪年假,感恩父母活动,国内外旅游 3、专业的培训:新人训,衔接训,定期拓展训练,店经理培训,MVP储备店长
职位要求及工作内容1、大专及以上2、客户通过贝壳找房APP找到我们,前期一般是线上沟通3、平时的工作内容包括上传房本信息,提前预约摄影师对房子进行VR拍摄4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,擅长挑战。薪资福利待遇1、底薪5000,30%-75%提成,上5险2、现金奖励,节日礼物,不定期旅游,优秀员工携带父母在人民大会堂国宴;3、供应完善的带薪培训、师徒制和宽阔的晋升空间;4、年度优秀巨奖、销售精英会等5、上班地点依据居住地址就近按需安排原则
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 要求: 两年以上工作经验(有自己团队的优先考虑),可为管理岗也可为投资入股 薪资福利:底薪+团队提成+个人绩效,单休,上九下七,节假日正常
天津卓越房地产经纪有限公司创立于2005年6月,立足于滨海新区,是一家综合房地产服务商,经营内容覆盖一手房代理、二手房房屋买卖、房屋租赁、抵押贷款、房地产评估、房地产金融等,13年的积累沉淀,助推着当地房地产市场和经济发展。 我们一直秉承真诚服务始终如一的服务宗旨,为客户提供安全、愉悦的不动产服务;同时为员工创造公平公正和谐的工作环境,搭建持续成材实现梦想的平台,我们不断创新超越自己,寻求先进的经营理念和运营模式,在2015年率先开创了“合伙人”机制,将企业做成每位员工的创业平台,走在市场前沿;拥有成熟的运营体制,完整的组织架构,发展至今目前有40多家合伙人店面,200多名专业销售人员组成的销售队伍。因成熟规范的运营体系,被天津市房管局授权首批网签资质。 目前公司处于重要的变革规范发展时期,为了打造更广阔的平台,提高经纪人的工作效率,提升客户的服务感受,让门店管理变得简单、直接,引进市场的先进智能业务操作系统。未来将为经纪人提供更全面的成长路径,更合理可持续的利益共享体制及无边界的发展空间。我们以良知、道义恪守企业本分,确保为每位顾客提供更全面、周到的高品质服务
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