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1、岗位职责: (1)协助站长完成客运索道设备维护保养各项工作,确保设备安全。 (2)严格按照设备维护保养计划对设备进行精心保养。 (3)执行索道站设施设备日常安全检查、维护、保养、清洁工作。 (4)协助索道站站长完成设备突发事件的处理。 2、任职要求: (1)具有国家颁发的客运索道维修工资格证书;. (2)有2年以上的索道维护保养经验(机械、电气)。 (3)较强的沟通能力、学习能力和环境的适应能力。 (4)年龄20至50岁,身体健康。 一经录用,公司自录用当月购买五险,转正后购买住房公积金,提供免费食宿,传统节日礼金(礼品)。
1、岗位职责: (1)熟悉掌握控制室电气设备的各部分性能,熟悉指示灯,仪表等功能与作用原理,认真观察控制室内的电器设备,密切注意各仪器、仪表显示是否正常,发现异常正确处理,及时上报; (2)准确无误的开启停止设备,设备出现故障要及时报告。查清原因,排除故障后方可运行; (3)遵守控制室安全操作规程,认真填写运行日记; (4)运行期间要保持通讯完好,并保管好自己的钥匙和必备通信设备.个人必备的通信设备要随时处于完好状态; (5)配合维修主管完成索道维修及保养工作; (6)搞好环境卫生工作,保持控制室内清洁。 2、任职要求: (1)年龄25-50岁,身体健康; (2)拥有索道司机2年以上经验,持国家颁发的索道司机资格证; (3)身体健康,吃苦耐劳,有乐观的工作态度; (4)高中及以上学历。
(一)岗位职责: 1、负责客运索道站日常运营、安全和技术管理工作; 2、负责安排、实施各项检查和维护工作,并对检查和维修结果进行复查。 3. 负责发出索道启动、停车命令并签名确认。 4、负责安全合理安排人员进行日常的索道驾驶工作,做到实时监督; 5、负责发生突发性故障时,及时向经理汇报,并立即组织机电人员进行抢修,尽快恢复索道运行。 6. 负责定期向公司汇报设备运行情况、维护情况、员工工作情况。 7、负责制作索道紧急事故处理预案,发生情况及时处理; 8、安排救援演练,定期对索道站人员进行安全服务培训。 9、严格执行公司有关规章制度,有权制止和拒绝违章指挥、违章作业。 (二)任职要求: 25-50岁,具有机械设备操作或电气设备操作及相关专业,中专及以上学历,有国家颁发的客运索道资格证(特种设备操作证),3年以上相关工作经历。
一、岗位职责 1、协助总工抓好工程项目建设和团队建设; 2、负责部门日常管理,协调项目管理相关关系,跟进项目管理质量、安全和进度; 3、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系; 4、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查; 5、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理; 6、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理; 二、能力要求: 1、有丰富的施工组织、施工安全及绿色施工管理、施工技术管理、质量管理、成本管理措施和经验; 2、熟悉施工工艺、招投标、工程过程管理、验收备案等流程; 3、熟练操作AutoCAD、Project、office等办公软件。 4、从事过景区酒店、滑雪场、索道等工程建设者优先。 5、具有一级建造师资格证。
1、负责雅安子公司行政及人力资源事务,包括但不限于组织制定及完善招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系、劳动关系体系、行政管理体系等体系,并推动实施; 2、制定并实施子公司人力资源管理、行政管理等方面的规章制度,同时做好人力资源管理、行政管理费用的预算与控制; 3、负责子公司的人才梯队建设,根据公司的发展战略对现状进行梳理,调整和优化人才梯队,设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施; 4、建立和维护良好的公共关系,树立良好的企业形象,为管理体系有效运行提供相应的保障; 5、负责公司的整体企业文化建设,统筹企业文化相关实践活动,做好公司内外联络、沟通协调等工作。 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政管理问题。 任职资格: 1、28-45岁,专科以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动保障等相关管理类专业优先; 2、3年以上人力行政经理管理经验,有大中型项目管理经验者优先; 3、精通国家、地方相关劳动人事政策、法律法规,熟悉现代企业人力资源管理、行政管理; 4、形象气质较好,亲和力强,具有出色的沟通协调能力、领导能力和抗压能力;具有较强的复杂关系处理能力和独立工作能力及良好的工作推进能力。
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