与今日招聘企业随时沟通
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任职要求:
1、想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作,有主业想兼职的等;
2、无需坐班,不影响正常工作生活,闲暇时间就可兼顾;
3、找副业,有强烈的挣钱欲望,缺平台没技术的均可;
4、如果自己有债务需要处理,享受公司内部优惠;
5、有从事过催收/债务优化/法务工作经验者优先;
工作内容:
1、正规法务服务工作(不是催收也不是金融),律所资质:主要提供债务规划/债务延期/停息挂账追息等业务;
2、合法处理债务优化工作,提供线上线下专业系统培训,上手快,平台电子签约公正有效;
职位详情:
1、周薪结算/高提成/多劳多得,可以不坐班,但公司提供办公室,免费使用!
2、培训体系成熟,帮扶谈判,上手快!
3、多种就职岗位选择,可全职可兼职,灵活机动/发展空间和晋升空间大~
4、疫经济催发债务市场爆发,全民负债的蓝海市场,抓住风口,合规合法!
债务市场蓝海风口行业,直营律所正规后期消化处理:个贷不良处置:整合债务/优化债务/结清债务,不是催收/不是金融公司;
现招聘全职/兼职岗位:法务专员/债务优化师/律师助理,有时间就专职,没时间就兼职!
全职:
无责底薪:3200-5200 高提成 社保 奖金 年终奖
工作条件:早九晚六/公司就在地铁口/优质办公环境
工作优势:网销/面谈/会议/多种相结合,专业资深老师为你所用,手把手帮扶合作出单;
专业系统培训:快速实现业务水平专业化,提供资质认证做你的实力背书;
停一下,别划过,认真看下,目前整个成都市场上最简单的工作!!工作轻松好玩,收入高,耍的好~
营养屋公司由留德生物有机化学博士、Felix Schoeller化学奖华人获得者、德国国家生物及化学学会会员——陈耀明先生秉承“自然的,健康的”理念及“专注营养品 ,健康中国人“的使命而创立。自成立来,营养屋始终专研药物和健康领域,初心不变,专注更适合中国人的营养品,专研国际先进营养科技,专心甄选全球优质原料,专业建立更高生产标准,专门精制全生命周期产品,致力于打造中国营养品第一品牌。从原料产区开始,完善了“植-研-产-销”产业链条,实现全流程自主自持。2005年成立至今已达20年,2012年在新加坡上市。
工作内容:
需要打电话跟客户沟通需求,完成销售。客户是通过央视及各大省级卫视广告引流精准客户资源,客户自主进线咨询。
优势:易出单,上手快,适应期较短,对客户只做一次复购,小单转化周期短。没有通时通次要求,一天最多打15-20个电话!!
工作时间:
9:00-18:00 ,不加班,月休6天,节假日休息
福利待遇:
1、 底薪3800 提成(8-13%)=综合薪资 8000-12000。区间工资7000-30000
2、 试用期工资不打折 ;
3、 入职当月签订正式劳动合同,入职购买社保;
4、 入职满一年可享受3天带薪年假,并逐年递增;
5、 现金福利、开工利是、节日福利、生日福利;
6、 业务激励:实物、卡券、旅游、团建等;
7、 员工活动:部门年会、旅游、工会活动、节日庆典、拓展培训等。
8、 员工内购优惠
此岗位月休6天(介意勿投),法定节假日正常休息,入职交社保,准时发薪。
面试及工作地点:
成都市武侯区坤元盛集团大厦7楼
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
平安普惠融资担保有限公司是平安集团旗下子公司,平安普惠致力于服务中小型企业,是集团旗下整体利润率贡献最高的子公司。
1:薪资待遇:
底薪 提成 年终服务奖
底薪3500元 提成1.5%-2%
多劳多得制
(1):五险一金,年平均工资双边缴纳24%(金融公司最高的社保公积金),入职满一年可以缴纳六险二金
(2):夏季:高温补贴等,生日补贴,各种过节费,方案旅游等等(只有你想不到的福利,没有平安普惠做不到的)
(3):入职满一年业务考核前40%,优秀者可以通过面试可以晋升,公平公正的一个大平台
2:协助小微企业解决融资难,融资贵问题
3:根据客户不同条件帮助客户匹配融资方案
4:通话电话销售,网络推广,市场膜拜,银行渠道多元化获客
5:老客户维护,老客户转介绍,获取客户
工作时间:8.30-6.00(弹性工作)
工作地址:鼓楼区金茂汇南塔写字楼13A(背靠玄武湖,地铁1号线玄武门地铁口直达,工作方便)
邮箱::部经理 王先生 :****************
加入朗培: 集团化准上市公司!我们提供远高行业水平的薪酬及福利待遇! 1、每天工作8小时,中午休息一个半小时,下午茶时间半小时,我们不提倡加班; 2、有仪式感的午餐文化,午餐想吃什么,公司都为你报销;提供下午茶,设有图书室,室外花园,健身器材,咖啡厅; 3、每月生日会,节假日均有礼品福利,年终奖丰厚,每年1-2次国内外旅游机会; 4、丰富的团队活动(舞蹈大赛,歌唱大赛,运动会,部门趣味团建活动等); 5、享受教育人专属的带薪寒、暑假期; 6、优秀员工可享受公司股权激励。 岗位职责: 1、全面、准确、有针对性地做好咨询工作,帮助校长解决相关办学问题,并为其办学问题作出指导; 2、借部门更新服务流程,通过管理式服务(不仅进行疑难解答,提供办学帮助,还有问题的发现与跟踪)去发现和优化客服部服务流程。 3、团队人员培训,在整个部门中树立标杆榜样,对部门专属客服进行指导和培训。 任职要求: 1、年龄26岁以上,大专以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心。 4、从事过教育培训行业咨询、教务或运营管理工作,带过团队;
我们为您提供:
有竞争力的薪酬体系(底薪 绩效奖金 提成,综合收入10000-20000)
完善的社会保险(入职购买社保)
国家规定的法定假日,春季、秋季小长假(不过周末需要上班哦~)
完善的培训体系,让您快速融入工作氛围
充满人文气息的办公环境(坐落于四川大学华西校区内)
另外,我们是面对面顾问式销售,非地推,再次强调,不会外出寻找客户,不会发传单!
上班时间:夏季8:30-18:00,冬季9:00-17:30
职位描述:
1、根据学生和家长的个性化需求,推荐合适的产品,促成签单;
2、 协助专家团队跟进学生状态,提升客户满意度;
3、参加公司组织的各类营销宣传及培训活动;
4、完成每月销售任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;
2、丰富的线上线下销售经验,有教育行业销售经验优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能有效洞察和了解客户的真实想法;
4、性格外向、阳光,具备较强的自信心和进取心;
5、销售是你的兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标;
6、能在压力下成长,对于目标坚持不懈,喜欢快节奏工作氛围。
职位福利:绩效奖金、节日福利、公司重点项目、小长假
岗位职责:
1、了解公司企业文化、规章制度,熟知公司的业务及服务流程;
2、根据公司提供的资源,联系意向客户进行电咨、面咨等;
3、经过培训可独立完成陌拜、邀约、接待客户及签订合同;
4、挖掘学生及家长的需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,促成签约;
5、对服务产品进行精准推荐,完成销售目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历(优秀者学历可放宽),专业不限,有教育行业相关工作经验者优先;
2. 1年以上教育行业或2年以上业务岗位咨询/销售经验;
3.形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心;
4.热爱工作,做事认真负责,目标感强,有自驱力,乐于接受挑战,抗压能力强;
5.有较强的沟通及商务谈判能力、执行力,组织协调、团队协作能力。
【公司发展前景】
思尔孚是一家专注于职业发展的公司,在职业发展的基础上,产品涵盖出国留学,考试培训,国内考研,中外合作办学,研究生申请,实习安排,就业安排,科研安排,学长导师,企业导师等多元服务与多元规划,是教育咨询服务行业,不受K12学科教培双减影响。
【行业发展】
目前国家大力倡导学生提前进行职业规划,成都2022年下半年新高考改革,成都市2020年出台的中小学生生涯规划教育实施方案等,为行业的发展奠定了良好的政策环境。
薪酬待遇:
咨询顾问:底薪 提成,9:30-6:30,入职购买社保,周内调休2天
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
一、岗位职责:
1、开发新客户,负责整个项目的跟踪和协调,完成制定的销售指标;
2、与客户进行有效沟通快速理解客户需求,确定客户核心需求,给出适配的解决方案,达成销售业绩;
3、做好所负责的新老客户的定期拜访、沟通,维护客户关系并继续挖掘;
4、负责所覆盖客户的应收账款管理;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(接受优秀的应届毕业生);
2、良好的沟通表达、学习和分析能力;
3、性格外向、有目标、有要性和冲劲;
4、熟悉销售相关技能技巧,对销售充满热情;
5、想在人力资源服务行业长期发展。
薪资福利:无责底薪:视个人能力面谈5K-8K 持续性提成 五险一金 年终奖 各种节假日福利 国内外旅游 年度体检 季度活动 专业培训 生日PARTY
上班时间:朝九晚六 周末双休 节假日正常休息
上班地点:武侯区桐梓林航空路6号丰德国际广场C座9楼
职位福利:五险一金、高提成、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点:持续性提成 朝阳行业 季度晋升 季度涨
任职要求:
1、想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作,有主业想兼职的等;
2、无需坐班,不影响正常工作生活,闲暇时间就可兼顾;
3、找副业,有强烈的挣钱欲望,缺平台没技术的均可;
4、如果自己有债务需要处理,享受公司内部优惠;
5、有从事过催收/债务优化/法务工作经验者优先;
工作内容:
1、正规法务服务工作(不是催收也不是金融),律所资质:主要提供债务规划/债务延期/停息挂账追息等业务;
2、合法处理债务优化工作,提供线上线下专业系统培训,上手快,平台电子签约公正有效;
职位详情:
1、周薪结算/高提成/多劳多得,可以不坐班,但公司提供办公室,免费使用!
2、培训体系成熟,帮扶谈判,上手快!
3、多种就职岗位选择,可全职可兼职,灵活机动/发展空间和晋升空间大~
4、疫经济催发债务市场爆发,全民负债的蓝海市场,抓住风口,合规合法!
债务市场蓝海风口行业,直营律所正规后期消化处理:个贷不良处置:整合债务/优化债务/结清债务,不是催收/不是金融公司;
现招聘全职/兼职岗位:法务专员/债务优化师/律师助理,有时间就专职,没时间就兼职!
全职:
无责底薪:3200-5200 高提成 社保 奖金 年终奖
工作条件:早九晚六/公司就在地铁口/优质办公环境
工作优势:网销/面谈/会议/多种相结合,专业资深老师为你所用,手把手帮扶合作出单;
专业系统培训:快速实现业务水平专业化,提供资质认证做你的实力背书;
一、岗位职责:
1、向被邀约到校区咨询的客户提供专业的课程介绍,与家长进行咨询、课程试听;
2、接待意向家长并提供专业的一对一课程咨询,促成签单;
3、保持与现有家长的沟通,做好后期服务维系工作;
4、为孩子设计符合其需求的课程,做学习规划。
二、任职要求:
1、年龄22-40岁,大专以上学历,有教培行业相关经验优先考虑;
2、具有敏锐的洞察力、良好的表达能力和应变能力,能感染家长和孩子;
3、执行力强,富有责任心、进取心、具有良好的“空杯”心态,职业规划明确;
4、热爱销售工作,抗压能力强。
三、工作时间:
9:30~18:30,不加班,周末单休
四、薪资待遇:
1、3k~5k阶梯式无责底薪 5%~10%业绩提成(平均薪资12K)试用期薪资不打折
2、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训
3、购买五险一金 员工子女可享学校优惠入读 节假日礼品;
4、广阔的晋升空间,公平的晋升机制;
五、晋升机制:
管理方向:专员—组长—部门主管—部门经理—部门总监
六、工作地点:武侯区、金牛区、成华区、青羊区、锦江区等全成都八大校区就近安排工作
七、面试地址:青羊区翰林光华教育二楼(光华校区)
职位福利:五险一金、高薪资、稳定资源、员工子女可优惠就读、团建旅游、带薪年假...
工作职责: 1、CRM业务解决方案实施落地,包括但不限于SFA\TPM\DMS\TSA等业务模块; 2、独立完成客户业务需求分析,根据客户需求及市场环境设计或改进业务规范及流程; 3、独立完成所负责业务模块的方案原型设计、需求文档编写工作; 4、独立完成所负责业务模块的系统单元测试、集成测试等相关测试工作; 5、独立完成所负责业务模块的用户使用培训、市场培训、市场推广工作; 6、配合项目经理完成所负责模块的功能开发进度管理; 7、配合项目经理完成项目现场客户沟通、问题处理; 8、独立完成CRM项目方案PPT编写、项目方案讲解、参与方案售前工作; 9、能够不断提出创新方案,迭代已有CRM业务方案。 任职要求: 1、3年以上CRM项目实施经验,熟悉至少2个以上CRM行业方案包含但不限于(市场费用管理、经销商管理、终端管理、消费者管理、商机管理); 2、拥有国内外先进CRM产品实施和管理经验,包含但不限于SAP、Salesforce、MS Dynamic、博智CRM、国内其他SaaS CRM厂商产品; 3、熟悉快消或酒类行业营销解决方案; 4、熟练使用Axure、墨刀等主流产品原型设计工具; 5、逻辑思维能力强、思维敏捷、做事细致; 6、工作态度积极主动、有责任心、学习能力强; 7、有较强的需求把控能力、较强的抗压能力; 8、有较强的团队协作能力; 9、能够适应出差及客户现场项目实施; 10、有世界500强企业或行业友商工作经验者优先。 博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR20115100182),目前也是德国管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提供更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今300人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报; 在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕; 在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神; 在博智,我们不承诺给你一个毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们,您将会获得: 1、周末双休。 2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感! 5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,可帮助您快速提升工作个人能力。 6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶&咖啡&零食。
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
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