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岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄35岁以内,形象气质佳; 2.有销售经验优先; 3.做事认真负责,有较强的抗压能力; 4.拥有较强沟通能力的Superman; 5.较强的团队合作意识和责任意识。 岗位责任:发行交通银行信用卡 福利政策: 入职当月购买六险(五险+商业保险)一金+成长基金+节假日福利+免费体检+专升本学习基金 休假制度:法定节假日正常休假+带薪年假 职业发展通道:我们将为您提供公平公正的发展平台和良好的发展空间见习客户经理 — 正式客户经理 — 高级客户经理 — 后备主任— 业务主任 —后备经理— 推广经理 — 城市总经理 其他描述: 一、 15w年薪,2年可以买房,1年可以买车; 二、表现优秀可公平晋升; 职业发展奖励: 1、学习奖:满1年可享受1000元学习金 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、三八节:“三八节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、取暖费:12月至2月,可享受取暖费补贴 8、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 9、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 10、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 小惊喜: 1、独生子托费:每年可享受独生子托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装 办公地址:锦江区锦东路568号摩根中心2号楼33层
【岗位职责】: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【公司薪酬】: 1、试用期员工:应届就业生:薪资4000元;应届实习生:薪资3000元;(其中2类薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元);试用期1~6个月。 2、转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%,并购买保险; 注:应届就业生指在入职前提交三方协议予我司的学生;应届实习生指因任何原因无法提交三方协议予我司的学生。 注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】: 经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
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