与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: A、全面负责公司人员的招聘工作; B、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; C、组织片区内公司招聘工作开展,满足用人需求; D、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知等。 岗位要求: A、年龄20-35岁,大专及以上学历; B、有同岗工作经验一年以上; C、亲和力、沟通力强,抗压能力强; D、能灵活使用常用办公软件,如:Word、Excel、PPT等 其他福利:团建活动、员工生日会等
任职资格: 1、负责用户运营体系的搭建、维护和完善,跟踪项目运营情况,提高用户付费率,提升用户活跃度,提升对平台或者游戏的黏性; 2、定期对用户进行分析,负责挖掘会员用户深度信息,分析消费规律及习惯,制定提升用户体验方案; 3、及时跟进运营活动效果,了解最新活动更新,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见; 4、关注游戏动态,维护区服生态平衡,处理违规内容信息,保持游戏绿色环境; 5、深入体验游戏,指出游戏问题,提供有效建议。 岗位要求: 1.大专及以上学历,喜欢玩游戏,关注手游动态,热爱游戏行业; 2.对游戏用户心理有较深刻的了解,对游戏活动、游戏玩法熟悉; 3.学习能力强,细心谨慎,有良好的沟通能力和团队协作能。 4、有一定团队管理经验
生熟均可,公司内训。
工作内容:
咖啡饮品的制作、文创的售卖;总部活动落地与现场支持;商品上架、盘点;收银、每月报表制作。
任职要求
男女不限,20-35周岁,身体健康
上班时间
9.30-17.30 (周末顺延0.5-1小时) 做六休一(轮休)
薪资福利
4300底薪 200全勤
1.具有良好的思想品德素养,工作认真负责,积极上进,大学专科及以上学历,具有一定的文字写作功底,熟练公文。 2.五官端正,形象气质佳,待人接物得体大方,服务意识强,普通话标准、流利,具有良好的语言表达及沟通能力,能灵活处理和协调各类事宜,吃苦精神强。 3.计算机操作熟练,office等办公软件使用熟练。
会简单操作电脑,对酒店经营的业态能及时掌握并熟悉运用。待人真诚有礼,有主人翁精神,服从酒店管理安排。主动热情、耐心细致、积极大方对待工作。
招募声音主播,时间自由,在家办公,有无才艺均可,可小白 抖音平台 正规合法 年龄:18-30周岁 要求:有无经验都可 1.设备:手机 耳机 2.普通话标准即可 4.不露脸直播形式 5.每天3-6小时
1.专科及以上学历,文秘或中文及相关专业。 2.女性,25-40岁,形象气质佳,性格开朗活泼。 3.有办公室工作的经验,有良好的组织和沟通能力,有较强的文字功底。 4.能熟练使用MicrosoftOffice、WordExcel和PowerPointo等相关办公软件,熟悉文件管理和数据输入流程。
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岗位职责: 1、通过电话、网络指导客户了解公司产品,针对客户提出问题进行解答; 2、仅针对意向客户进行产品咨询与跟进; 3、定期与客户进行沟通和服务,确保客户满意并达到相应保障意识; 4、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩; 5、老客户的维护,挖掘客户的潜力; 6、顾问式营销,有无经验均可 我们主要做新盘代理,三区就近安排。可以实现就近办公,新人入职后有师傅全程带教陪同,帮助新人快速上手。 晋升空间:销售专员—销售经理—销售总监-区域经理—大区经理 职位要求:18-35岁,身体健康,无不良嗜好。 薪资待遇:提成高达87.5%,以及公司奖励,终身累计制。 工作时间:8:30-12:00 15:00-18:30
岗位职责:
1.根据成本预算书,结合项目实际,协助商务经理进行招采策划方案编制并通过总公司职能部门审核;
2.根据招采策划方案编制招采文件、合同范本、招采申请并通过总公司职能部门审核;
3.以分公司招采主管/主管助理身份才加开标、评标流程并完善签字手续,发放中标通知书,公示流程,直至合同签订;
4.招标完成后,汇总所有招采资料,存档、上传扫描件并建档管理。
5.编制/指导/审核分公司工作所需的投标文件;
6.分公司负责人交办的其他工作。
任职要求:
1.熟悉总包单位各项分包、材料的招标流程,熟悉施工、造价、招采;
2.有国、央企招采经验;
3.具有一定法律、合同知识;
4.注重细节,善于沟通,有较强的商务谈判方式及谈判技巧;
5.能够独立起草、梳理各类型分包合同,有较强的契约意识;
6.具有较强的成本意识、风险意识,团队协作精神,沟通能力强。
工作地点及待遇:
1.工作地点:南充市蓬安县坐班,工作需要时在成都出差。
2.待遇:6-12k/月,实习期1个月,转正后定具体待遇,极优秀者可以提出待遇要求。
3.本招聘专为公司“蓬安高标准农田建设试点项目”服务,计划工期3年,合同每年一签,工作优秀者推荐公司其他项目续聘。
有相应的中医执业证、中医理疗培训合格证。有较强的学习能力和钻研业务主动性,敬业精神强,动手能力强。仅仅抱着"打工意识”的请绕行。
岗位职责: 1.对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱,同时根据患者病情做一些必要的检验、检查工作。 2.书写病历。新入院患者的病历,一般应于患者入院后24小时内完成。并负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者病案小结。 3.及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化,提出需要转科或出院患者病案小结。 4.住院医师对所管患者应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症患者,用床头交班方式向值班医师交班。 5.参加科内查房。对所管患者每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请其他科会诊时,应陪同视诊。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导进修及实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。一旦发生意外,应立即紧急处理,并向上级医师、科主任汇报。 7.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 8.随时了解患者的思想、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,做好患者的思想工作。 9.在门诊或急诊科室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
能吃苦耐劳,善于学习,工作细心,态度热情。
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