与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.年龄18-35岁,初中及以上学历,身高160-175cm,形象气质良佳;
2.熟悉餐饮服务工作流程,有工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、定期体检
岗位职责: 1.负责管理、监督和协调物业日常运营工作,包括物业设施的维护、设备的保养、安全防范等工作。 2.负责制定、实施物业管理制度,规范物业管理行为,包括维修保养、设备更新、费用管理等。 3.负责协调处理物业业主、租户或客户的意见或投诉,及时解决问题,保证物业服务质量。 4.负责制定、执行物业运营预算和费用控制,确保预算合理、费用控制有效。 5.负责安排和监督物业工作人员的工作任务,评估工作质量和绩效,提供及时的培训和发展机会。 6.负责跟进物业设施的保修和维护,确保设施的正常运行和维护。 7.负责处理与政府部门、相关业主委员会或物业公司的业务沟通和协调。 职位要求: 1.具有大专或以上学历,建筑、物业管理等相关专业优先。 2.具有5年以上物业管理工作经验,持高、低压证,至少2年以上工程主管或相关管理经验。 3.熟悉物业管理业务流程,具有良好的沟通能力和团队管理能力。 4.熟悉物业管理相关法律法规和政策,并能够熟练运用。 5.具有良好的服务意识和高度的责任感,能够承担责任和压力。 6.熟练掌握相关物业管理软件和电子设备,具有数据分析能力。 7.能够胜任室内外巡检、检查等工作,具有较强的安全意识和应急处理能力。 8.配合项目部完成各项经营指标。 月休6天,联系人:罗先生,电话***********
工作职责:
1) 负责收集区域内有关市场信息;
2) 负责对区域内终端进行持续有规律的拜访;
3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;
4) 负责区域内的经销商管理;
5) 负责促销活动的执行和监控;
任职资格:
1)具备快速消费品销售1年以上工作经验,业绩出众者优先;
2)具备熟练的营销理论及实战销售能力;
3)吃苦耐劳,有较强的身体素质,能适应高强度工作;
4)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;
5)工作地点:木里;
核心价值:
通过自动化手段,优化运行模式,使之利于工艺达成
职责/权限:
1-工艺自动化方案二次设计,负责将工艺控制方案转化为自动化过程控制方案,并落地实施
2-具有独立编程能力,熟练掌握国内外主流工控软件,PCS7、ECS700等
1、20-35岁,本科及以上学历,中共党员;
2、有相应的文体特长(如摄影、剪辑、羽毛球、足球、乒乓球、跳舞、主持等,有相关获奖经历);
3、具有较强的沟通能力,责任心强,有良好的协调能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、有党群相应工作经验1年或行政2年工作经验及以上;
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、定期体检
【TOP TOY(潮玩事业部)招聘】
-- 全国范围招聘区域经理 (重点招聘北京、南京)--
岗位职责:
1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成;
2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理;
3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题;
4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策;
5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。
任职资格:
1、2年-5年门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑;
2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标;
3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力;
4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
工作职责:
1) 负责收集区域内有关市场信息;
2) 负责对区域内终端进行持续有规律的拜访;
3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;
4) 负责区域内的经销商管理;
5) 负责促销活动的执行和监控;
任职资格:
1)具备快速消费品销售1年以上工作经验,业绩出众者优先;
2)具备熟练的营销理论及实战销售能力;
3)吃苦耐劳,有较强的身体素质,能适应高强度工作;
4)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;
5)工作地点:木里;
【TOP TOY(潮玩事业部)招聘】
-- 全国范围招聘区域经理 (重点招聘北京、南京)--
岗位职责:
1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成;
2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理;
3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题;
4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策;
5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。
任职资格:
1、2年-5年门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑;
2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标;
3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力;
4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
职责:
1.认真贯彻公司党群、人力资源管理等规章制度、严格执行分公司党支部的各项决议决定,主持本部门全面工作。
2.根据分公司经营管理实际,组织制定(修订)分公司党群、人力资源管理相关制度实施细则和操作规程,并带头宣贯落实。
3.负责组织编制分公司党支部年度工作计划、人力资源工作计划、党群及党建班建一体化建设工作计划。
4.负责统筹推进分公司党建项目落实落地,打造支部特色品牌。
5.负责分公司党支部文件、报表、新闻邓事项的审核、上报。
6.统筹分公司党建班建一体化建设、协助管理层推进班组管理提质增效。
7.统筹工会各类活动开展、协助工会委员做好相关工作。
8.统筹做好分公司部门岗位设置、员工编制等工作。
9.负责分公司员工招聘、薪酬福利、劳动关系的审核管理。
10.完成公司、分公司赋予的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.五年以上相关工作经验,三年以上主管管理岗位工作经验。
3.具有较丰富业务技能,具有被认可的工作业绩。
4.具有较丰富的业务技能,具有被认可的工作业绩,具备较强的组织协调沟通能力,熟悉公文写作和操作办公软件,能够灵活应对和有效解决实际工作问题。
1.一年以上采购、仓库或储运相关岗位工作经验,或毕业于相关专业者优先考虑。
2.本科以上学历,工作能力和业务水平突出的,可放宽条件至大专以上学历;
3.熟悉掌握库房管理的相关专业知识;
4.责任心强,具有良好的沟通协调能力;
5.具备一定的公文写作能力,熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件;
6.品行端正,作风优良。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、定期体检
工作职责:
1) 负责收集区域内有关市场信息;
2) 负责对区域内终端进行持续有规律的拜访;
3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;
4) 负责区域内的经销商管理;
5) 负责促销活动的执行和监控;
任职资格:
1)具备快速消费品销售1年以上工作经验,业绩出众者优先;
2)具备熟练的营销理论及实战销售能力;
3)吃苦耐劳,有较强的身体素质,能适应高强度工作;
4)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;
5)工作地点:木里;
岗位职责:
主要负责中高级管理人员及领导的用餐服务
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,
4、配合领班工作,服从上级领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,身高1.65米以上;
2、普通话标准,品行端正;
3、有四星级以上餐饮接待服务工作经验优先。
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,
4、配合领班工作,服从上级领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,身高1.65米以上;
2、品行端正;
3、有四星级以上餐饮接待服务工作经验优先。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com