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首先招聘的是信用卡销售专员,就是以陌生拜访的形式去外面跑业务,每天的任务量不大,底薪1800加提成,完成任务工资能拿到10000左右 招聘是相互选择的机会,我希望大家对自己负责,也对我负责,别投完简历,说来不来最后连个话也没有,如果你没兴趣你就不要投简历别浪费你的时间也浪费我的时间。 每天早上8:30打卡,然后其他时间自行安排。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。
🎉华夏银行信贷部中心团队招聘: 团队经理,客户经理 🏦工作地点:哈尔滨市 💯应聘要求: ✌️🏻有销售经验者优先考虑; 👌🏻勤奋、努力、好学、担当。 ✅薪酬=底薪 首刷奖励 核卡佣金; ✅入职就缴纳五险一金 🎯我们的目标:月入破万 🎯我们的宗旨:不靠爸妈,不靠朋友,用双手打造属于自己的财富,一分努力,一分收获,这里说话最大声的永远是业绩干的漂亮得
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 华夏银行卡哈尔滨分行招聘信贷客户经理 【招聘条件】 1、22-35岁。 2、三观正、上进心、肯吃苦(向往银行工作者的) 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识、综合素质 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 【薪资待遇】 (底薪 提成 五险 公积金 法定节假日➕过节福利) 正常干10000---13000元/月(这样的人不要) 努力干20000-40000元/月 使劲干40000-50000元/月 拼命干70000及以上 1、法定节假日,五险一金。 2、单位签订正式劳动合同,缴纳五险一金。 3、底薪 提成 奖金 4、广阔的职业发展空间,优秀的员工有机会转为分行正式员工。
岗位要求:
1.售前售后技术支持,到客户现场负责制药设备的安装,调试,维修;
2.全国范围出差到达客户现场售后服务;
任职要求:
1、大专以上学历,电气自动化,机电一体化,机械制造与装备相关专业。
2、1年以上设备维修或售后服务安装调试相关工作经验,条件优秀者可放宽学历要求。
3、熟悉西门子、施耐德、台达相关品牌的PLC及人机界面编程工作。
4、有制药厂设备操作维护工作经验优先,具有良好的沟通协作能力、有责任心、服务意识、具有较好的执行力。
5、会使用CAD、办公自动化等软件。能识别电气原理图配线图及机械装配图纸。
6、适应全国范围内长期出差工作。
薪资待遇优厚面议。
联系电话:*************
职位福利:全勤奖、包住、交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金
华夏银行客户经理,负责推广华夏信用卡及信用贷款业务,入职缴纳五险一金福利完善。
首先招聘的是信用卡销售专员,就是以陌生拜访的形式去外面跑业务,每天的任务量不大,底薪1800加提成,完成任务工资能拿到10000左右 招聘是相互选择的机会,我希望大家对自己负责,也对我负责,别投完简历,说来不来最后连个话也没有,如果你没兴趣你就不要投简历别浪费你的时间也浪费我的时间。 每天早上8:30打卡,然后其他时间自行安排。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金
销售计划、客户业务、销售目标、市场开发及售后服务管理。
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 7、按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。
岗位职责:负责全媒体品牌推广;负责项目的商务合作及谈判;负责项目推进和落地;维护及拓展相关客户资源;负责与经营相关工作。 任职资格:具有良好的沟通与协调能力,有较强的客户服务意识;具有一定的公文写作功底;能接受出差等其他工作需要。具有3年以上媒体经营或其他行业经营管理经验者优先。
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。
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