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岗位职责: 1.负责配电室托管工作的管理工作; 2.负责工作计划、日、周、月工作汇报工作; 3.能及时处理突发情况的能力; 3.完成上级安排的其他任务; 职位要求: 1.具有高中或以上学历,持有相关资格证书(电工证) 2.熟悉各种电气设备的维护知识 3.具有良好的服务意识和责任心,能够承受较大的工作压力 4.具备较强沟通协调能力、执行力强、吃苦耐劳、适应加班等特殊情况 5.年龄40岁以内,有5年以上工作经历 6.电工类相关专业优先 7.熟练操作电脑办公软件 8.能熟练使用常用工具 9.有良好的职业道德和职业操守
任职要求:1、持有电工特种作业证,3年以上水电安装维修经验2、了解水电工作原理,能识图纸,熟知安全规范和操作规范3、年龄45周岁以下4、具有较强的纪律性、责任心、执行力5、具有涂料技能者优先职位福利:加班补助、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班
1、负责供电系统的运行管理,保证用电安全;
2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及设备控制柜的维护保养及故障检修;
3、负责水泵房、锅炉房电器设备的维护保养及故障检修;
4、负责电梯、空调冷冻设备动力电源供给;
5、负责对大厦各层用户设备、电器故障,根据维修单做力所能及的检修工作;
6、负责大厦范围内所有公共照明设备的保养和故障检修;
7、负责应急发电机的试运行及维修保养;
8、做好班组的月度维修保养和计划工作的实施,做好防鼠措施,确保设备安全运行;
9、巡查电气设备,正确抄录各项数据并填好报表;
10、负责维修单的处理并作好维修单汇总;在其他班组工作需要时积极配合;
11、负责同变电站和供电局电力调度的业务联系,并作好记录;
12、严格执行开、关灯时间,时间调整须记录在案,交接班时负责填写交接班记录;
13、负责每月一次的分管区域和设备的保养工作;
14、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、要求中专及以上学历,两年以上工作经验;
2、年龄要求40岁以下;
3、有很强的责任心和敬业精神;
4、持有国家统一颁发的上岗操作证(电工上岗证、高压电工证)
提供免费员工餐和工装,降温补贴、年终奖、节日福利、员工体检等
1、工资收入:新入职员工月综合薪酬平均在5000元以上【税险之后收入】,其中:国内项目月薪在5K~8K,国外项目月薪在1W~1.5W【各公司待遇有差异,可由学生自主选择】;2、保险福利:五险二金,工会“三不让”基金、集团公司爱心基金等;3、持证津贴:对考取国家执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励。其中:一级注册建筑师、注册土木工程师、电气工程师、结构工程师等月津贴5500元;一级注册建造师(市政、水利水电、矿业工程)月津贴1500~3000元;一级注册建造师(铁路、公路、建筑、机电等)、注册造价工程师、注册会计师、税务师等月津贴1000~2000元。4、休息休假:实行综合工时制,可享受年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病伤假、事假及国家规定的其他法定假期。5、其他待遇:毕业生安家费5000~10000元,享受餐补、交通补、高原补、通讯补、电脑补助及其他津补贴;统一工装、个性文化衫,定期体检,企业所在地集资购房(内部优惠价);可签转单位所在地太原、青岛、西安、石家庄、重庆、福州、厦门等地户口。
岗位职责: 1.熟悉电气专业设计、施工标准以及验收等相关规范; 2.负责施工现场管理以及施工单位协调管理、图纸会签变更、处理现场施工难题,掌握施工质量技术标准。 3.督促设计、施工及监理单位严格执行合同,并协调各方之间的工作关系。 4.熟练使用电气设计计算及制图软件; 5.了解消防弱电设计、施工要求以及验收等相关规范 6.具有一定的组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力; 7.参与专业隐蔽工程及分布、分项工程的验收及专业竣工资料的审核、接受及归档移交工作; 8.负责对现场施工进度、施工质量进行监督、控制,对工程的质量、安全直接负责; 任职要求: 1、本科及以上,电气工程及自动化或电气相关专业。 2、5年以上房地产公司电气施工管理经验,有康养、商业综合体项目经验优先。 3、良好的专业技术能力和组织协调能力。 4、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理,个性坚强,有很好的心理承受能力。
【招聘岗位】:焊工、电工、登高作业等需要持证,安全鞋上岗,设备安装、拆卸、调试、测试等体力或技术工作,工人需携带施工工具(手枪钻,切割机,电焊机、扳手、安全带等)
【招聘要求】:年龄25-48周岁,身体健康,吃苦耐劳,有一定建筑外围护施工经验的大工搭配小工工作
【薪资待遇】:焊工45元/小时,电工40元/小时,高空作业工40元/小时(持证上岗)
【福利待遇】:不提供吃住
【工作时间】:正常上班时间早8:30-下午5:30(工期根据项目进度周期安排上岗)
【工作地点】:西安本地
1、负责配电间的日常巡检及电气维护;2、负责公用设施、设备的维护保养;3、负责用电设备设施的安全管理;4、制定公用设施设备的节约用电的措施;5、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、50岁以下,高中及以上学历,持有有效电工操作证或高压证;2、具有2年以上高压维修电工工作经验,具有高压配电运营和维护经验者优先考虑;3、能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心。 年龄要求:50岁以下 职能类别:电工
①协助根据弱电相关设备维修计划。完成弱电相关设备的运行和操作维修,确保整个弱电设备正常运行;②严格执行通讯、消防、闭路等管理制度;③保证大厦立体停车设备的正常工作;④保证大厦通讯正常(总机、综合布线、手机信号放大、对讲机放大等设备正常运行);⑤应客户要求,配合电讯部门,接通或切断有关线路;⑥参与大厦楼宇自控系统的维护管理;⑦配合大厦的一切重大活动或会议,作好通讯、灯光、音像的调试、布置、准备工作;⑧密切监视和掌握各电梯运行状态;具备《电梯管理证》者,优先考虑~ 年龄要求:23-40岁 职能类别:电工
岗位职责:负责车间、外围生产设备及公用设备的维修工作。
任职要求:熟悉设备维修及电力方面相关知识,1年以上相关工作经验,持有电工证;
具备良好的组织、协调和沟通能力;
具有极强的责任心、敬业精神,工作细致严谨,责任心强,服从度高;
具备较强的团队协作能力和分析能力;
了解该操作岗位所属设备,并能灵活、及时解决问题。
岗位职责:
1、能够识别电气原理图、接线图、布局图;
2、主要负责电路板焊接,认识电子元件,识别电子元件方向,会使用万用表;
3、按工艺要求进行生产操作;能看懂生产图纸,会使用测量测试仪器;
4、按照图纸独立完成项目的布线、接线、焊接、装配工作;
5、在不影响本岗位工作的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助;
6、责任心强,具备良好的团队合作精神,有一定的抗压能力,学习能力强。
任职资格:
1、高中及以上学历;
1、电气自动化或自动化控制类相关专业,3年以上工作经验:
3、有电工操作证者可优先考虑;
薪资面议
岗位职责:
1、负责进行质保期项目的设备(水处理设备 消毒设备 三集一体热泵)的维修工作;
2、精通电器电路布线接电工作;
3、会画电路图
任职要求:
1、从事水电,机电设备的维修3年以上经验;
2、从事电器装配工作3年以上经验;
3、有电工证;懂控制柜的装配,
4、有C1驾照,会开面包车。
5、能适应偶尔短期出差;
5、有售后服务经验者优先,
【公司福利】职工社保 降温费 带薪年假 餐补 可包住宿 节日福利 加班补助 良好的培训机会等
【工作地址】咸阳市秦都区高新技术产业开发区汉仓路11号陕西东泰医药产业园
职位福利:五险一金、节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、包住、高温补贴、项目奖金
高中学历、有经验者优先,有电工经验优先
技能要求:电工证、钳工证等相关证件
岗位职责:
1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
2、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;
3、负责编制电器材料的使用计划;
4、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;
5、坚守岗位,严格执行操作规程;
6、负责检查安全用电,节约用电;
7、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;
8、完成领导交办的其它任务。
薪酬福利:
1.薪酬结构:基本薪资 绩效工资。(外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准)
2.相关福利:上述人员一经正式录用,除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度:完整的职业培训规划,更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、年度免费体检、婚假、陪护产假等制度。
3.员工活动:定期组织员工团建活动。
4.员工关怀:享受公司统一安排的年度体检。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、节日福利
要求:
18-50岁,必须持有有效的低压上岗证!半年或以上电工经验,有物业同岗经验优先,8小时/天,***
待遇:工资4200 入职购买社保 节日福利等,可提供住宿。详情可以面谈了解;
地址:广州市从化区向阳南路
系统工程师
工作职责:
1、负责建筑楼宇能源管理系统前期的现场勘察、编写方案;
2、负责设备的安装指导、系统调试与交付验收;
3、对工程项目实施过程中的进度和质量进行控制。
任职资格:
1、机电、电气、电力系统或自动化等相关专业;熟练掌握CAD软件
2、弱电、水电安装经验、综合布线经验等相关知识
招聘人数:3人
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