与今日招聘企业随时沟通
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1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。 7.负责公司人员考勤的管理及核算。
职位描述:
1.负责公司业务的宣传与推广;
2.根据业务销售计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
4.负责市场信息的收集及竞品的分析;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、年龄25-35
2、男女不限
3、良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力。
职位福利:餐补、交通补助、包住、包吃
工作内容:负责货物出入库
任职要求:有叉车证
1. 负责自主产品入库验收、打包发货、售后维修及更新维护工作;
2. 负责公司信息化设备维护;
3. 负责公司项目售后维护工作;
4. 负责为客户提供技术支持,解决客户关于公司产品的问题;
5. 负责沟通并收集客户对公司产品的改进意见。
任职要求:
1. 计算机及其相关专业,大专以上学历;
2. 1年IT软硬件或弱电项目实施工作经验;
3. 具有扎实的计算机软、硬件专业知识;
4. 熟悉掌握计算机网络基础知识;熟练使用office办公软件;
5. 性格沉稳、严谨、责任心强;
6. 沟通协调能力强,善于学习;
7. 良好的团队意识与抗压能力。
项目部文员人员1名
工作内容:
1、负责项目部行政管理工作。
2、办公费用统计及报销。
3、相关生产会务办理工作。
任职资格:
1、年龄30岁以下,大专及以上学历。
2、综合素质好,具有较强的沟通与学习能力,能够熟练运用计算机处理日常工作事务。
福利待遇:入职购买社保,工资4000-4500元
站点直招 0元入职 真实有效!
入职申明:真0费用培训+0费用入职+0套路与收费项目+0元配车装备无押金。一切手续统统在站点办理 !无任何套路!(让去写字楼的都是中介, 别去!!!)
可接受0经验+身无分文的朋友,当天可以住宿,入职后每天可领取2张餐票!!!免费办理健康证,入职购买商业保险,做满一周可以预支工资,只要你踏实肯干,吃饭+住宿+电动车都不是问题!
岗位职责:
1、通过智能手机APP接单;
2、按照要求操作到商家取餐,送到客户位置;
3、负责区域内的快餐的及时送达。
任职资格:
1、年龄在18~50岁,男女不限,持健康证(公司可免费办理健康证);
2、会熟练使用智能手机,会使用手机导航功能;
3、会骑电动车(自带车优先);
4、男女不限,身体健康,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;
5、无任何犯罪记录。
特别声明:学历不限,身体健康就行
薪资待遇:
(1)友情提示:美团薪资没高那么离谱,切勿相信中介公司夸大薪资然后引诱高价分期买车或者签订非法协议等变相以及隐藏收费的套路:
(2)工资结构=综合6-12元/单(含补贴);
基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+重量补贴+大金额补贴+服务星级奖励+企客单补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季/冬季活动奖励补贴+不定时冲单奖励等;
(3)综合收入:
新骑手平均一天30-45单左右;一天150-300左右
老骑手平均一天40-60单左右;一天200-360左右
异于常人的单王一天能80-130单+;一天480-800左右
轻松月900-1200单左右=5500-7500左右;
认真月1300-1600单左右=8000-10000左右;
拼命月1600-2400单左右=10000-14000 ;
综合正常收入6000-12000,多劳多得不封顶(老骑手有工龄奖400-600元/月)
工作时间:高峰期 10 点-14 点,17 点至 21 点(此时间段位必须在岗时间,闲暇时间可自由安排)
当月入职的纯新骑手,当月享受 0.3 元/单补贴,上限为 180 元;
月度工序奖:月单量完成 900 单,额外奖金 150元;
工龄奖励: 入职起3个月自然月后,次月起月度完成700单每月奖金400元/月:入职起6个月自然月后,次月起月度完成700单每月奖金600 元/月
。骑手星际服务奖励: 500-1000 之间
有责底薪是 3020-3200,平均单价 5-8元/单,系统派单,单量稳定,综合薪酬:6000 以上,上不封顶,多劳多得
配送范围:以站点3公里内,系统自动派单,一条路上的单子多单派送,刚开始不熟悉都有老骑手带
工作地点:全区就近分配;
晋升通道:
骑手﹣组长﹣区域运营﹣站长﹣区域经理﹣省区经理﹣合伙人(合理的晋升机制不外招)
应聘方式:
请避开中介劳务公司,直接与我联系到附近站点面试,可留下联系方式或直接投递简历~~~
岗位职责
1、直播间中控台操作及直播间各项调试,包括直播期间上下架产品,发放优惠信息、发红包、抽奖、商品改价、库存、提醒主播话术、促单、评论解答等工作;
2、配合主播制造直播氛围,提升直播人气,转化,引导用户下单转化;
3、直播间结束收集整场直播数据,分析该场次直播商品销售情况,挑选出效量***和最差的几款产品,下场直播进行产品调整;
4、配合运营复盘,根据后台直播数据,配合主播修改脚本完善直播话术;
5、账号视频运营,拍摄剪辑等。
任职要求
1、 有直播带货、相关场控工作经验;
2、 熟悉抖音平台规则,熟悉抖音直播运营平台;
3、 沟通表达能力优秀,具备较好的应急能力及直播内容策划能力;
4、 有责任心,做事主动积极,善于创新,有较高的团队协作能力,具备团队意识。
岗位职责:
1. 负责公司对内接待办事处物资管理,及接待准备工作;
2. 负责接待办事处接待、维护工作;
4. 做好客户私人物品保存管理;
5. 配合领导及同事,做好接待服务;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1. 身高160cm及以上,中专及以上学历,20-30周岁;
2. 形象气质佳,思维敏捷,亲和力强;
2. 工作细心认真,熟悉商务接待礼仪;
5. 有高端餐饮、高端茶室、航空、高铁贵宾厅、会务工作、礼仪工作相关工作经验优先;
6. 本岗位工作地点在公司下属高端商务会所(用于对内接待)
6.薪酬 6000-10000(底薪 绩效 全勤)
(备注:投递简历,请附带照片,谢谢)
岗位职责: 一、 体系建设: 1) 策划、建立、维护及改进公司相关体系; 2) 组织和实施管理评审、内审,编写审核报告,推进问题改善直至有效关闭; 3) 组织内审员培训。 二、 体系认证审核:应对第二、三方认证审核及相关工作,跟进改善措施的实施并反馈改善结果。 三、 客户审核:视审核类型,应对客户审核准备及相关工作,推进问题改善直至闭环,并依客户要求定期反馈改善进展状况。 四、 流程优化:策划流程梳理工作,推动内部业务流程持续优化。 五、 全面负责体系人员等管理,及领导安排的其他工作。 六、 熟练的英文听说读写能力。 任职要求: 1、3-5年以上同岗位工作经验,常驻越南; 2、精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949等管理体系和GP/ EHS /ROHS/ CCC/ UL等法律法规; 3、有新体系导入、产品认证经验为佳 ; 4、具有积极的工作态度,能够推动组织的持续改善。
1.新產品製程工藝開發 2.生產,自動機,小件裝配生產導入生產,SOP,Flowchart等生產製程文件製作,開發機種準備進度跟進,量產機種成本管控。 3.召開內部工藝問題檢討會議,主導改善對策執行。 4.工程其他相關事物協調對接。
岗位职责:
1.管理接待办事处员工工作,及时解决处理工作中遇到的问题。
2.建立接待办事处管理制度及服务流程并督促落实;
3. 培训员工服务意识与水平,做好接待安排管理工作,提高客户满意度;
4. 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.身高163cm以上,大专及以上学历,25-35周岁;
2.形象气质佳,注重个人素质、着装形象,思维敏捷,亲和力强。熟悉商务接待礼仪;
3. 善于公关,语言表达能力强,利落干练,条理清晰;
4. 有较强的组织、策划、管理能力;
5. 薪酬 8000-20000(面议)(底薪 绩效 全勤)
6. 有体制内、国企、驻办办公室或接待办工作经历优先。
7. 本岗位工作地点在公司下属高端商务会所(用于对内接待)
(备注:投递简历,请附带照片,谢谢)
1、在抖音平台店铺直播中担任主播,直播中负责商品的解说,粉丝互动,直播间氛围活跃等,以达到粉丝的关注,引导销售转化;
2、负责讲解展示产品、活动信息、品牌介绍,引导顾客完成订单,并回答相关互动问题
任职要求:
1、性格活泼开朗、亲和力佳,有鞋服经验;
2、对直播有高度热情,工作积极,;
3、具有较强的语言表达能力和现场应变能力,善于推动活跃气氛;
4、有直播或主持经验等优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
6、基础要求:20-30岁,大专及以上学历,女身高160CM以上,男身高170CM以上
岗位职责: 1. 项目初期主导工艺评估以及设计评审,协调内部团队(自动化、PE、IE)整合*优方案,以及DFM 2. 主导OK2send的相关准备工作以及*终设计评审(DFM,Process,design,flowchart,DOE,line design,SOP等) 3. 主导新工艺的验证,实验,新测试项目验证 4. 试产前线体准备进度跟进,Setup,fine tuning,buy-off 5. 试产工程问题跟进,Ok2send报告准备,评审,提交并得到客户的认可,不良问题FACA 6. 作为客户TPM的主要对接窗口,处理客户提出的相关问题,跟进MIL 7. 协助品质处理NPI阶段客户品质问题。 8.能够配合公司出差 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉消费电子行业、智能家居等产品设计开发流程,有电子制造类2年以上项目管理经验 3. 能引导和安排团队人员在NPI阶段,改善产品工艺,测试等工程性工作,熟悉生产动作流程以及项目管理流程 4. 对自动化设备设计原理/制造流程具备项目管理的专业知识和技能 5. 有良好的沟通能力,计划和执行能力及较强的责任心和团队精神 6. 英文4级以上,读写流利,有负责海外产品项目管理经验者优先
公司简介 HQTS为第三方质量保证服务公司,为消费品、工业、农业和粮食、矿产、大型项目建设等行业提供检验、检测、审核、供应链管理等相关质量服务。经过30多年行业深耕,HQTS已将服务拓展世界至众多国家及地区,目前业务快速发展,已成为业内首屈一指的国际化公司。 工作职位 总经理 工作地点 胡志明市 职位描述以及职责 我们正在寻找一位上进心强、注重成果,能够胜任越南分公司总经理的人才,协助处理越南地区业务,制定有效的业务策略并实施。l 组建团队实现业务拓展,包括市场、销售、运营,协助公司高层,制定符合越南业务目标的战略和计划。l 实施针对越南公司的策略和举措,包括预算制定及控制。l 制定、推动年度业务计划的执行,充分了解市场动态。l 启动全方位的销售策略并监控实施。l 协助人资部门进行招聘、选拔、定向、培训、分配、安排、辅导,规范销售及其他相关人员。l 提供创新化解决方案攻克挑战。l 管理运营团队,控制成本。l 绩效和产能评估。l 制作报告并进行报告演示。 技能和要求l 具备至少10年在TIC行业或者采购公司、贸易业、国际采购业的工作经验,熟悉公司运营、业务拓展及市场开拓,有TIC行业工作经验优先。l 懂越南语的华人或越籍华人优先。l 英语沟通流利。l 优秀的聆听、写作以及跨文化交流能力。l 具备远程团队管理经验。l 能够在组织的各个层级建立牢固的互信关系。l 具备潜在客户发掘、开发及最终达成合作的技能。l 对客户的目标及面对的挑战,能够进行战略性思考。l 出色的分析能力和创造性思维。l 有进取心、决心和上进心。l 需海外出差。l 英语熟练。
负责项目新媒体策划工作及营销供应商对接。 要求: 1、地产策划背景或短视频媒体运营背景均可; 2、认可短视频营销模式; 3、掌握拍摄及剪辑技能。
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