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1、制定公司年度销售总体规划,贯彻执行公司制定的销售总体规划。根据总体规划制定各阶段的销售计划,合理规划市场,调动销售部人力、物力完成任务,给予相关人员支持,安排各销售人员的工作,并定期向上级汇报销售情况; 2、全面负责销售部的工作,保持销售部的正常运作。协调销售内部之间的协作,协调销售部和公司其它相关部门的协作; 3、密切注视市场变化,掌握市场动向,提高销售管理的水平; 4、协助建立和全面管理销售网络,以有效促进销售; 5、定期召开部门会议,汇集、分析市场销售信息、总结市场销售情况,提出改进的措施; 6、加强销售活动的管理,节约经费、减低成本; 7、负责检查各日常销售事务,销售代表周记、总结、销售记录等完成情况; 8、负责审定销售合同及销售订单,协助处理客户投诉及抱怨; 9、负责对销售主管的销售实施状况进行考核、评估,制定销售奖罚制度, 10、完成总经理临时交办的其它各项工作
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