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工作时间:朝九晚六 不加班 年龄要求:18~30岁 工作地点:重庆市江北区观音桥 薪资待遇:底薪3600, 佣金(收房佣金50% 出房佣金50%) 提成(装修款6% 代购款5%)平均工资8000以上(入职转正即买五险) 岗位职责: 1.回租重庆市楼盘所有的空置房源,打造品牌公寓,住宅。 2.了解责任楼盘空置房源情况以及房价等,利用公司政策匹配房源,促成签约; 任职资格: 1.初中或以上学历,不限专业,不限经验; 2.乐于锻炼提高自身能力,享受成功,坚持不懈,要有一定的乐观心理。 3.想赚钱,想追求好的生活,对经济有一定的追求。 4.有无经验均可,公司有岗前培训。
工作时间:朝九晚六 不加班 年龄要求:18~30岁 工作地点:重庆市江北区观音桥 薪资待遇:底薪3600, 佣金(收房佣金50% 出房佣金50%) 提成(装修款6% 代购款5%)平均工资8000以上(入职转正即买五险) 岗位职责: 1.回租重庆市楼盘所有的空置房源,打造品牌公寓,住宅。 2.了解责任楼盘空置房源情况以及房价等,利用公司政策匹配房源,促成签约; 任职资格: 1.初中或以上学历,不限专业,不限经验; 2.乐于锻炼提高自身能力,享受成功,坚持不懈,要有一定的乐观心理。 3.想赚钱,想追求好的生活,对经济有一定的追求。 4.有无经验均可,公司有岗前培训。
集团直招正式编员工 福利待遇: 1、面试通过即签订正式的劳动合同,正式编制员工,五险一金一年后购买六险二金。 2、无责底薪(三个月涨一次无责底薪)+提成+全勤奖+各种福利,公司提供带薪培训提供客户资源,享有带薪年假,婚假,产假,法定节假日休息。 3、节假日发放过节费及高档礼物 4、公司不收取求职者任何费用,没有硬性条款,定期体检,免体检费等 任职资格: 1、18-35岁大专及以上学历(硬性要求)。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有挑战高薪,晋升欲望强烈者优先录取。 依托总公司资源为客户提供专业服务
一、岗位职责: 1、为公司提供的客户进行服务(协助客户变更信息、生存金、满期金、分红领取,客户理赔办理等); 2、通知客户生日礼品、节假日礼品、月度、季度礼品的领取; 3、通知客户参加公司组织的DIY插花、DIY口红、DIY蛋糕、酒会、旅游、水果采摘、亲子活动等各种客户养护活动,维护客户关系,并在此基础上扩展业务,提升客户满意度; 4、为客户提供全面的金融规划,含银行存款、贷款、理财产品、信用卡、基金等银行产品以及寿险、产险、团险、财险、车险等保险产品; 二、任职资格: 1、21-45周岁,大专及以上学历(可接受应届生); 2、具有良好的沟通、表达能力; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、具有较强的学习能力,抗挫折能力; 5、有销售、售后服务、金融行业经验优先考虑。 三、工作时间: 周一到周五 08:30——17:30 周六、周日休息,国家法定假节日休息 四、薪资待遇: 职级津贴+绩效奖励+月度奖励+月度公司/团队奖励+年终奖等 五、福利待遇: 新人培训津贴+每月带薪培训+国内外旅游+团体保险+企业年金等 公司优势: 1、品牌大:国寿大型副部级中央企业,行业龙头老大,企业品牌知名度大,利于员工展业; 2、公司支持:公司支持力度大,每个月提供不同性质的活动及礼品用于员工经营客户; 3、工作时间弹性:工作时间早08:30——17:30,如完成当日工作进度可提前下班,如遇特殊情况经领导同意可提前下班; 4、职业规划:职业规划清晰明了,晋升透明、公平公正公开,每个季度晋升一次,晋升享受多种奖励; 5、带薪培训:每个月带薪参加不同类型的培训,更有机会到著名学府深造(北大、清华等),提升自身能力; 6、成长快:入职后由资深前辈带领工作,成长快; 7、客户资源:公司为每位员工,根据职级分发老客户资源,用于开拓经营,减少展业压力。 8、团队协助作战,新人存活率高; 9、能力越大收入越高,收入上不封顶。
岗位职责:
1、金融经理服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭理财方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
职涯规划 :通过公司完善系统的培训,实践锻炼,培养你从一个普通员工在短短的半年~1年内,晋升到主任及主任以上职务,享受万元月薪。
具备生意人的经营心态
迎接挑战的信心和对工作的激情
诚实守信以及良好的团队合作精神
有明确生活目标,不甘于平庸,渴望成功
如果您暂时没有很高的学历,但您觉得您做事很认真,并愿意不断学习,我们同样希望和您谈谈,招聘职位没有学历和专业的限制,欢迎您尝试
岗位职责:
1、 与经销商不断保持沟通以理解他们的问题与需求.
2、 在经销商之间建立公平与平衡的环境.
3、 遇到经销商投诉,要及时解决问题,处理矛盾与冲突.
4、 在经销商违反规则的情况下, 调查并识别出违规的行为.
5、 经常对经销商提供产品与业务运作上的相关培训.
6、 在公司指导下,组织并协调大规模的经销商会议及活动.
7、 上级主管安排的其他工作
任职资格:
1、 大专或以上学历, 营销/商业管理或相关专业.
2、 三年以上跨国直销公司、酒店、保险、零售、快消或其他行业经销商服务工作经验
3、 良好的与各类型人沟通交流的能力.
4、 良好的计划,演讲,协调能力.
5、 很强的耐心.
6、以结果为导向.
7、善于解决问题,处理紧急事件.
8、中英文流利.
9、熟悉电脑应用.
工作时间:
标准工时制度
会有加班 需要出差 需要管理团队
任职资格:
1. 向往销售中层管理方向发展,18--28岁,男女不限。
2. .跟销售主管学习销售及带销售团队管理方向。表现出众者发展为公司中高层销售主管或人事主管。
3. 大专及学历以上、性格活泼开朗、具有良好的组织和沟通能力,热爱销售行业,有销售管理经验或特别秀者可放宽至高中学历。
4. 有吃苦精神、敢于挑战、愿意下基层学习。
5. 大学应届毕业生市场营销和管理类专业优先考虑。
薪资待遇:
1、试用期底薪2000+提成3%-35%+日度绩效奖金+月度绩效奖金+年终奖;
2、转正后底薪2200+提成20%-35% +日度绩效奖金+月度绩效奖金+年终奖。
(现有销售人员:平均工资3500以上/业绩优秀的销售员工月薪6000-8000元/管理层4000-1万)
3. 单休,公司为入职员工提供免费住宿 ,宿舍环境好,有空调,电冰箱,洗衣机等。
晋升发展平台:
1、公司提供较稳定成熟人才晋升机制,(销售专员—销售主管—客户经理—销售总监-销售经理)及人才培养发展计划
(岗前和在岗培训加有人带)
2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、保险基础知识、公司产品讲解、销售技巧)
3、表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。
岗位职责:
1、对前台导医及客服进行管理
2、负责全院服务礼仪的日常培训及监管
3、制定部门岗位责任制、服务礼仪操作规程和其他各项规章制度,并监督执行
4、负责现场所有与服务相关的工作
5、提升服务质量
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验;
5、仪表端正,气质好;
6、有星级酒店、生活美容院培训岗或同行业岗位经验优先。
岗位职责:
1、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
2、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
3、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
4、负责客户关系的处理和维护;
8、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验;
5、会驾驶。
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