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职位描述
1 岗位职责:
1) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;
2) 区域内新老客户提供答谢会组织安排,提供客户满意的售后服务等;
3) 负责总分公司相关政策落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展业务,督导专员 完成客户信息搜集、问题解决等;
4) 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身管理能力,独立完 成组织内专员管理;
2 任职要求:
年龄:28-45 岁
学历:本科(能力优秀可放宽至大专)
1) 5 年以上工作经验,具备寿险团队管理经验(10 人 团队),过往团队业绩水平优异 者优先;
2) 丰富的组织管理经验,独立组织过大型客户活动;
3) 善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力;
4) 保险行业主管、部经理等优先;
3 福利待遇:
1) 入职即签订正式劳动合同(C类室主任级别),缴纳六险一金;
2) 无责底薪5800 绩效奖金 年终奖 长期服务奖(股票分红)
3)带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗、员工体检、团建旅游、过节福利、防暑降温费、节日礼品等福利。
职位福利:带团队、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
主要职责 Main Responsibility:
Requires experience and professional knowledge of accounting principles and practices, as well as general knowledge of China statutory reporting requirements.
1) Responsible for both local and IFRS month end closing and reporting including but not limited to P
单元内接猪前清洗,接猪,猪群定时饲喂,单元内温度湿度控制,巡检,猪群疫病防控,卖猪等工作
工作职责
-EHS程序的编制与监督执行。
-集团、业务单元、政府、公司内部的沟通与协调。
-合规性评价及落实。
-环境风险、职业健康安全风险管理工作,包括评价、控制、监督等。
-EHS运行情况的监测。
-工厂项目三同时工作,包括新改扩项目及项目变更的三同时管理。
-特种设备管理。
-工厂日常生产的安全管理工作,包括日常监管、相关方管理、特殊作业审批等。
-14001
工作内容:
1.按照路线拜访客户,努力开发新客户;
2.销售公司产品,跟进送货情况;
3.做好冷饮设备的投放与管理;
4.展示公司文化,在直销市场做好产品的生动化;
5.发展、建立和稳固客户关系。
任职资格:
1.中专以上学历,专业不限;
2.语言表达能力强,出色的沟通能力,客户影响力和人际关系处理能力;
3.有快消行业销售经验者优先。
福利待遇:
1. 与公司直接签署劳动合同
2. 完善的薪酬福利待遇(入职即享有:五险一金 补充医疗保险 绩效奖金 年终奖 带薪年/病假 午餐补助 通讯补贴 采暖费补贴 年度体检 生日福利)
3. 公司提供完善的培训体系和晋升平台
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责机床的日常维护保养;
5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格:
1、从事普通数显铣床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性;
2、熟练操作磨床,钻床者、具有机加工工作经验者优先;
3、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。
工作时间:
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才; 2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制; 3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才; 4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。 5、对招聘效果进行评估。 1、本科以上学历;有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验; 2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力; 3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
职位描述: 1、负责计划运营、公司会议安排、撰写会议纪要; 2、员工关系管理、入离职办理、花名册信息维护; 3、部分岗位招聘,能独立筛选简历、电话预约; 4、协助人力行政部处理行政外部事务。 5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有一定的文案编写能力; 2、有1年以上人力行政工作经验; 3、熟练办公软件操作; 4、25岁-35岁、气质佳、亲和力强者优先考虑录用。
1、项目投标前,协助市场部领导针对招标文件中要求提供的资料证件,汇总收集项目投标所需要的公司资料;2、确定投标项目后,进行项目报名、招标文件购买、招标文件及清单文件下载等相关工作;3、根据招标文件编制投标文件,整理相关资料,在投标过程中有问题及时处理,确保投标文件内容完整无误、准时递交;4、负责项目开标,跟进项目开标情况,记录开标情况等;5、及时查询项目开标情况,汇总报告给上级领导;6、项目中标后,及时提供中标项目相关资料,并根据招标文件及业主要求提供纸质版投标文件等资料;7、项目投标工作完成后,及时将该项目有关的资料文件等整理归档。8、如证件资料过期或变更,及时向上级领导汇报,及时更新;9、CA证书登记和管理;10、CA证书延期及新办理事宜;11、总部门内资料提供等; 12、各地市诚信库维护,及时更新上传证件资料,保证正常使用;13、浏览投标项目所在地公共资源交易中心官网,及时了解有关管理规定、政策信息、业务办理等动态;14、完成公司领导交办的其他工作任务。
1、工程类相关专业(土建、电气等)
2、具有相关的工作经验;
3 、具备中级及以上职称证;
4、年龄60以里;
福利待遇:
1、薪资:到手3000
2、交通补贴
3、餐补
4、通讯补贴
【太原市就近安排!】
【太原市就近安排!】
薪资待遇(仔细阅读):
1、薪资架构:底薪 单价补助 各项奖励
底薪【3450】
单价提成【综合每单6-8元不等】
各项补助【新人奖4000元/低温补:400-800元/工龄奖400-600元】
2、普通骑手6000-7000元/月
优秀骑手8000-9000元/月
努力骑手10000-12000元/月
职位要求(仔细阅读):
1、小店、迎泽、杏花岭、尖草坪、万柏林均可就近安排
2、接受全职/寒暑假工
3、O元入职,不需缴纳各种费用
1、饲料厂卸袋装物料,最重70千克每袋,使用设备卸散装原粮玉米;
2、厂区卫生清扫;
3、登高工作,筒仓清仓。
岗位职责:
1. 负责公司各项目/产品的设计、研发、代码管理,以及故障的排查和解决;
2. 与需求方沟通,了解业务需求和产品市场定位;
3. 根据PRD和用例负责需求分析和软件概要设计;
4. 进行软件详细设计和编码实现,确保性能、质量和安全;
5. 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷;
6. 负责撰写和整理开发相关的技术文档,并且可以对初级程序员做指导培训;
7. 负责协调和解决开发过程中的技术问题;
8.与环保局及时沟通并能顺利完成对方任务;
8. 完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1. 精通SpringMVC、Mybatis、Struts、Spring、Hibernate 等主流开源框架;
2. 有跨浏览器JavaScript 前端框架开发经验,至少熟悉Prototype、YUI、EXT、JQuery 开源框架中的一种;
3. 熟练掌握Java、 HTML、JavaScript、CSS、XML;
4. @熟练掌握SQL Server、Oracle、MySQL、DB2(其中两种及以上)数据库,熟练掌握SQL和存储过程编写;
5. 掌握应用服务器(WebSphere、WebLogic、Tomcat其中两种及以上)的安装、配置和应用布署及调优,熟练使用基于Eclipse进行开发;
6.对Zookeeper,Redis,kafka,Netty等相关技术具有一定的应用经验
7. 喜欢专研技术、有独立探索技术的能力,具有良好的软件工程知识和质量意识,主动承担、追求极致
8. 具有良好的表达和沟通能力;
9. 具备系统调优、代码调优,能独立搭建开发框架者优先。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、全勤奖
岗位职责:
1、负责完成公司中后台项目的前端开发;
2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验;
3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制;
4、参与前端组件库和基础建设;
5、关注前端技术发展,推动团队技术进步;
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,有2年以上前端开发经验;
2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术;
3、熟练使用ES6,熟悉git,webpack等工具,精通一种前端主流框架,不限React、Vue、AngularJs(React加分项);
4、有对状态管理库(redux、vuex、mobx等)有一定的了解,能够理解函数式编程;
5、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力;
6、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块;
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享;
岗位职责简介:
一、负责收储库的部门及团队管理工作
二、负责组织收储库开展仓储进销存、仓储保管、烘干生产等粮食仓储业务;
三、负责库区生的安全管理、质量管理、资产管理及作业问题处理处置工作;
四、负责规划库区货位、货位作业安排等货位管理工作;
五、负责卸车入库复检等质量检验工作;
六、完成上级交办的其他任务。
任职资格简介:
年 龄:26-40
教育水平:大专及以上学历。
专 业:供应链、粮食工程、物流管理等专业。
职 称:《国家粮油质量检验员》职业资格证书持证优先。
行业经验:粮食收储行业8年以上工作经验
培训经历:系统的粮食检化验培训及库存管理知识培训
专业知识技能:
1.精通粮食检化验(潮粮和干粮)知识技能、粮食库存管理知识技能,精通岗位业务的核算及分析技能;
2.熟知粮食烘干生产知识;
3.了解粮食贸易、物流运输等专业知识;
工具软件使用:熟练使用office等办公软件。
管理岗位工作经验:粮食收储行业3年以上库存团队管理岗位工作经验
管理知识技能:懂得运用PDCA、OKR管理方法;熟练进行员工面谈、培训赋能、工作改进等团队管理技能;
职业素养能力:承压能力,学习提升能力,沟通协调能力,应变能力;
管理素养能力:号召力、问题解决能力
行为纪律价值观匹配:诚实守信、细致认真、维护公司利益、积极推进管理改革落地
其他要求:服从工作调动,适应长期驻库工作。
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