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岗位职责:
1.根据上级公司的业务目标和当地市场状况,制定并实施机构个人业务计划,并达成目标;
2.全面负责机构日常经营管理;
3.负责机构与地方政府部门、行业协会、新闻媒体等的对外协调工作;
4.负责机构个人业务管理团队建设和发展。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上寿险营销和管理经验,具有岗位相应的专业技能;
3、良好的沟通协调能力和组织能力,执行力强,勇于接受挑战。
待遇范围:
10K-15K/月,奖金另算
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、高温补贴
岗位职责:
1、四级机构运营作业与管理
2、负责部门日常内勤事务
3、组织、协调公司内部和外部活动
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、较强中文写作与口头表达能力,熟练操作办公软件;
4、良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
5、有保险同业经验优先。
【岗位职责】
1、 负责综合行政事务的具体落实
2、 负责日常简单的接待任务落实
3、 负责集团重要的收发文管理
4、 完成上级安排及部门内外其它工作
【任职资格】
1、大专及以上学历,2年以上空乘工作经验
2、谈吐清楚,具有良好的普通话水平
3、对商务接待有一定接触及了解,对行政事务、职责分工有一定了解
4、具备良好的服务意识与沟通协调能力
【工作时间】
8点-17点,双休
【福利待遇】
1.晋升通道稳定完善,高绩效者每年两次调薪,晋升空间大;
2.专业培训,公司不定期组织培训,提升工作技能;
3.入职缴纳五险一金, 提供高温补贴,年终奖1-3个月;
4.休假:享受国家法定节假日,双休制,带薪春节假期(10-13天);
5.住宿:公司为员工免费提供酒店式公寓住宿,生活设施齐全,包括无线网、电视、空调、热水器、阳台等,并给予一定水电补贴(超出部分金额宿舍人员均分);
6.用餐:公司提供免费工作餐;
7.交通:集团总部免费大巴往返市区、高铁站;
8.购房:购买得力房产享有员工优惠;
9.社团:有各类生活协会,如篮球协会、羽毛球协会、摄影协会等,不定期组织相应比赛;
10.节日福利:水果、超市购物卡等;
11.其他福利:员工宿舍区有便利超市、24小时自助银行、篮球场、健身房、图书馆、乒乓球室、台球室、多功能厅等设施,员工可凭上岗证免费使用;
岗位职责:
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2、负责拟订所在四级机构的职场训练计划;
3、负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训;
4、参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
5、协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会;
6、协助所在四级机构负责人推动组织发展。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上培训工作经验;
3、较强中文写作与口头表达能力,熟练操作办公软件;
4、良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
5、有保险同业经验、授课经验者优先。
工作职责:
1、机构拓展人力发展规划、考核及推动;
2、负责首、续各项业务推动和业绩达成;
3、业务进度的跟踪、反馈、督导和建议,新产品的推广和追踪;
4、负责机构首,续激励方案策划、组织、推广及兑现;
5、首,续有关企划活动实施的配合,首、续行销辅助工具设计和管理;
6、产品销售、调研、分析及推广,退市及时通知与传达;其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、35周岁以下;
3、较强文案整理及口头表达能力
4、能熟练使用office软件
5、良好的团队协作精神,爱岗敬业,善于学习,乐于沟通
6、有保险同业工作经验者优先。
岗位职责:
1、推动综合开拓业务在太平财险及各四级机构的发展:
2、分析日常经营关键业绩指标:
3、对各级业务人员进行综合开拓销售技能等日常辅导工作;
4 、复制推广优秀代理人销售经验。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、较强中文写作与口头表达能力,熟练操作办公软件;
4、良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
5、有保险同业经验优先。
【岗位职责】
1.负责每日食材检验、出入库登记和摆放管理工作,禁止出现过期物品;
2.负责仓库的物料盘存及餐数统计;
3.负责采购物料的账务处理;
4.完成领导安排的其他任务
【任职资格】
1.40周岁以下,大专及以上学历;
2.熟悉食堂出入库管理工作,熟悉办公软件和u8软件操作,具有食堂仓管经验优先;
3.具备环境、温度、物品储存维护的方法和技能,具备较强的先进先出原则;
4.形象端正,身材适中,工作积极,有责任心;
5.具有良好的沟通协调能力。
1、为电气类办公设备新产品的标准制定的审核和管理;
2、主要为电气类办公设备老产品的标准修订的审核和管理;
3、市场质量数据不良相关标准化工作改善管理;
任职资格:
1、熟悉或具有较强的学习理解标准与产品技术法规的能力,可参与国行团标、成品标准制修订评审;
2、具备检测理论知识和较强的学习能力,对所从事的专业有自己的见解,能准确检测产品并及时
出具专业检测报告;
3、能根据产品检验需求,购置或设计定制检测设备、检具;
4、电气行业从业经验者优先;
工作职责:
1.按公司规定出勤、参加各类会议培训,遵守公司各项规章制度;
2.区域专收客户的收费、保全、理赔、复效和咨询服务等事项;
3.区域代理人的服务督导与补位;
4.参与团队早夕会经营,定期汇报续期相关经营情况;
5.公司品质管理制度与文化在所督导区域的落地推行
任职资格:
1.年龄及性别要求:男女不限,22-40岁
2.学历要求:本科及以上学历
3.工作技能要求:熟练使用PPT、word、excel办公软件,语言表达能力良好、人际沟通能力强,有一定的抗压能力
4.性格、素质要求:性格温和、待人热忱,积极向上,团队合作精神好
5.有保险相关从业优先考虑
岗位职责:
1、四级机构运营作业与管理
2、负责部门日常内勤事务
3、组织、协调公司内部和外部活动
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、较强中文写作与口头表达能力,熟练操作办公软件;
4、良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
5、有保险同业经验优先。
岗位职责:
1.车辆年审到期前一个月审验车辆;
2.车辆日常的保养、维护和车辆的清洁;
3.保证机构日常用车,根据派车单出车;
4.在任何情况下保证车辆和人生安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在22-35岁之间;
2.品貌端正,诚实守法;
3.拥有C照(含)以上驾照,驾龄至少3年以上,安全驾驶里程超过5万公里以上;
4.无违纪违规受处分,或违法被司法机关追究查办的情况;
5.为人随和,容易相处,工作踏实,积极认真,驾驶技术熟练。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪
1.能够根据组织需求策划质量文化和培训相关活动,并协助公司质量体系文化建设;
2.质量管理体系有效运行;
3.持续提升质量体系管理人员能力;
4.建立部门指标目标达成策划并推进实施,体系建设目标策划及实施推进;
5.内部审核策划及实施推进,外部认证实施推进;
任职资格:
1.有1-3年主导或参与培训与质量文化体系工作
2.有体系搭建或规划的成功案例;参与过管理体系的内外审核及管评
工作职责:
1、负责机构首、续业务计划的推动;
2、机构首、续业务经营计划的推动、追踪和达成;
3、负责执行分公司服务拓展部首、续各项管理制度和流程,各项预算管控;
4、分公司首、续企划活动实施、配合;
5、机构的业务推动经营体系的建立、运作;
6、首、续团队经营文化的建立、运作;
7、机构各项会议的组织召开。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、40周岁以下;
3、较强文案整理及口头表达能力
4、能熟练使用office软件
5、良好的团队协作精神,爱岗敬业,善于学习,乐于沟通
6、有保险同业工作经验者优先。
(1)联系跟进汽车保险到期客户,办理续期业务。
(2)按公司要求完成本机构各类服务相关日报表的填制工作
(3)执行上级安排的其他相关工作
岗位职责:
1、制定本部门工作计划、达成考核目标;
2、部门综合事务的处理;
3、总经理室和上级部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上寿险营销和管理经验;
3、较强的语言沟通能力、协调能力,性格开朗,团结协作,学习能力强;
4、强烈的发展意愿,有同岗位经验者优先。
薪资:10-15k,奖金另算
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、高温补贴
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