与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责学科知识讲授;2、参与学科讲义修订;3、负责其他与教学有关工作;任职要求:1、学历:本科及以上;2、专业:基础学科相关优先;3、经验:有家教经验优先。4、英语讲师,若英语专业须通过专业四级考试,非英语专业须通过普通六级考试福利待遇:底薪 课时费 绩效提成 福利旅游 培训岗位平均工资5000元左右,社会保险,每半年晋升涨薪机会等 晋升渠道:1管理方向:教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理2专业方向:教师——资深教师——培训师◢培训体系: 初入江湖:君初入江湖,定是思绪万千,双目迷茫…… 别怕~真金教育对新员工有完善的入职培训,定能助你平安踏上江湖路 小有名气:我已踏上江湖路,下一步的路在那里? 别慌~真金教育每月都有培训和教研,而且有长老团的时时关怀和指导,为你点亮前行的路灯! 一代宗师:我能名动八方,何人能助我成为一代宗师? 我来~
上班时间8-6 月休6-8天
无工作经验要求 都有岗前带薪培训 50元一天
年龄要求18-35岁 如有经验可放宽年龄
保底2500 缴纳五险
岗位职责
1、负责客户报案后的回访工作,跟进客户事后申请
2、负责跟踪客户服务需求及订单转派、追踪工作
3、不含销售性质
岗位要求
1、30岁以内
2、专科及以上学历
3、普通话标准,有良好的表达及沟通能力
4、具有客服、医院相关工作经验者优先
岗位待遇
固定薪资5500元/月;入职即交五险一金
工作时间:9:00-18:00,周末双休
工作地点:杭州平安金融中心A座18楼(附近公交:地铁四号线江锦路站)
官方外卖在线打字客服(不支持居家和假期工)
工作内容:无需接打电话,用打字沟通的方式给用户解决问题
任职要求:年龄18-40周岁,会简单的电脑操作打字没问题就可以
薪资待遇:底薪➕满勤➕保险➕晚班补助➕饭补➕激励奖,综合薪资3500以上
工作时间:倒班最早九点钟上班,最晚十一点下班,每个班次8个小时工作制,月休4-6天
欢迎不喜欢接打电话有社恐的小伙伴加入!!!
为人真诚老实,退伍军人优先
岗位要求:
1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间;
2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;
3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;
5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;
6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;
7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;
8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、目标管理:
1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。
1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。
2、运营管理:
2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。
2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:
2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。
2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理
2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:
3、品牌推广及客户管理:
3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:
3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:
3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:
3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:
3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:
4、团队建设
4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:
4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围
5、门店安全:
5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全:
5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行:
工作地点:辽宁省锦州市凌河区旭东花苑1号楼
这是一条正儿八经的招聘,我们招人啦!!!
平安新成立的项目部门拓招
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走
我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(更不打电话不电销!!)
同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间
人性化工作时间 周末双休不加班!
朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大!
工资构成:
基础薪资 福利费 绩效提成 级别津贴 各种福利 礼品 过节费等综合福利=6-15k及以上
工作时间:
早上:9点-12点下午:14:00-18点
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假 带薪180天产假,拒绝加班不内卷,六险一金
【福利待遇】
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游 员工生日会 发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等应有尽有(抛开工作,一同品味人间烟火)
7、3-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班!(升职加薪不是梦)
平安公司重点项目欢迎有想法发展晋升或者想赚钱的小伙伴加入我们
老板nice公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休,法定假日带薪休假六险一金
任职要求
大专及以上学历 年龄25-45岁
接待患者,了解患者基本信息,引领患者到不同科室就诊,跟踪患者治愈情况,定期回访。配合医生,执行就诊计划。
为患者看诊,望闻问切,一人一方,辩证施治。要求有足够的临床经验,成熟的方剂配伍,业内口碑良好,治疗效果好,复诊率高
负责室内卫生的打扫。
职位福利:加班补助、节日福利、定期体检,每满一年有100元的工龄工资。
岗位职责: 1)在公司董事会、总经理、分管领导的领导下,全面负责4S店的工作; 2)完成董事会制定的多项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据公司和厂方的要求,制定发展战略、经验目标、工作计划和管理制度,经管理层确认后,组织实施; 3)全面掌握并带领员工执行上级公司制定的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加上级公司开展的有关活动; 4)负责与厂方和政府部门、媒体、上级公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保持各类信息文件,重大信息及时上报上级公司; 5)负责把握市场,确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果,全面掌握厂方商务政策,积极开发和管理二级网店,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。及时评估市场活动与促销活动,及时研究分析市场发展趋向。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生; 6)负责加强干部的队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升吗,建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队; 7)负责资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润最大化。更新改造发展规划和预算外开支计划,要及时向上级公司报批; 8)负责审定干部和员工的考核结果,审批员工的工资、奖惩和有关费用; 9)承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事情发生,确保无安全事故。生产责任事故、违法劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生; 10)完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.1教育程度 学历/学位:大专及以上 专业:营销类、管理类、财务类 1.2工作经验:2年以上同岗位工作经验 2. 专业知识和技能 2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):熟悉4S店的建设和管理工作,具有3年以上的相关经验并且具有5年年以上管理经验;具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。 2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件 2.3专业技术职称/专业技术职业资格:中级以上职称 2.4若为“挂职实训”须有指定带教老师,其中带教老师须符合专业知识与专业技能的要求,并对经营结果承担主要责任。 关键岗位能力(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现) 沟通能力:较强的沟通能力,协调各部门之间的关系 问题解决:全面处理经营与管理中遇到的问题。
工作内容:主要负责高中数学的讲授,对学生分层教学、按需辅导,培优辅弱,巩固提高学生成绩
任职资格:本科及以上学历
工作时间:19:00——22:30
待遇:底薪 课时费 周一休 年假
【公司介绍】 平安人寿是平安集团旗下以保险为核心,并涵盖银行,证券,信托,养老等全金融业务,为客户提供一站式金融解决方案。是一家拥有全金融牌照的综合金融集团。 【职业介绍】: “优 计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英、成为行业未来发展的“保险企业家” 【职责】: 1.依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建属于自己的优才团队,并培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队KPI,达成公司既定目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:每日上班打卡时间为上午8:30-10:30(周一至周五,周末双休) 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等超过20项收入 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励以及长期服务奖奖励。 【职业要求】: 1.25-45周岁,大专及以上学历,有销售、管理经验者优先 2.良好的沟通能力和语言表达能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 公司信息 中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司 10000人以上|其他|全部行业 地址:杭州上城区平安金融中心(江锦路)
工作职责:1、更新产品,积极开拓国内外市场;2、通过邮件、在线聊天工具或电话及时回复客户询盘,维护新老客户关系,促成订单;3、收到订单后及时与公司各部门做好协调配合,跟进产品生产、出货和售后;4、口语流利、开拓能力强者可参加国外展会和客户拜访,参与短视频和直播。任职资格:1、20-30岁,大专及以上学历,有1-3年外贸相关经验(学习能力强的应届生也可),英语四级及以上,听写能力熟练;2、商务英语、国际经济与贸易、市场营销类、通信工程、自动化、计算机或机械专业优先;3、善于人际交往, 具较强的沟通能力。为人自信、乐观,有较强的责任感和团队精神,4、多个专业外贸平台和渠道的培训(包括国外展会),学习能力强、敢挑战且执行力强。5、口语佳,会短视频者优先考虑。工作时间:1、上午8:00-11:50,下午13:20-15:30,中午休息1.5小时;周日和法定节假日休息【底薪 提成】 提供食宿 各项福利 完善的晋升机制年综合收入8-12万办公地点在东莞东城榴花公园公交站和地铁口旁50米,交通方便,距东城中心10分钟,距石碣中心和石龙中心15分钟,1小时可到深圳广州,生活工作二不误!公司将为您提供:1、高基本工资 销售提成 国内外参展 年终奖;2、定期的内部培训、外部培训和岗位培训;业务精英分享业务经验,可以快速提升销售能力;3、包食宿(不在公司吃住有补贴),每周加餐。4、公司设有抽奖、聚餐、唱K和生日会等活动,不定期的外出旅游、年终晚会和带薪年假等福利。 年龄要求:20-30岁 职能类别:贸易/外贸专员/助理 关键字:外贸专员外贸外贸跟单员外贸销售短视频国外展直播
工作内容:
1.确定区域内推广门店的业绩目标和先锋队的团队目标,并保证业绩目标达成;
2.组建门店销售团队,负责招聘冲锋队人员;
3.负责目标沟通,用带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;
4.负责冲锋队经营,包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻;
5.针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题;
岗位要求:
1.28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.具备较强个人销售能力,1年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;
4.有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
薪资福利:综合收入6k-10k,五险一金,带薪年假,国家法定节假日
工作时间:做六休一
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