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岗位职责: 1.负责为客户进行全面详细解答咨询工作,维护顾客关系; 2.负责公司内部的内勤工作; 3.负责VIP客户的定制服务; 任职要求: 1.大专以上学历,性别不限,年龄18-35周岁 2.具备良好客户服务意识,基本商务礼仪; 3.具备良好的语言表达能力与沟通技巧; 4.有过客服经验的求职者,学历可放宽至高中(中专) 提供完善的岗前培训 每年2次的集体培训活动 提供良好的薪酬制度 基础底薪 月度奖金 年终奖金 工龄工资 提供优质的社会福利与公司福利政策 节日奖金 生日礼品(礼金) 提供高效快速的晋升机制 客服专员 客服主管 品牌经理 区域经理
1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、能够长期稳定的工作,公司待遇较好。
岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、1年以上行政主管工作经验;
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:
考核与晋升:
后勤助理
后勤
后勤主管
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