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⒈认真检查颗粒生产系统设备(待制粒仓、颗粒机、冷却器、破碎辊、分级筛、颗粒成品仓及控制电器等)和工艺参数(分级筛上、下网孔、环模孔径、破碎辊距等)等情况,联系程控室和打包班,做好生产前各项准备工作。
⒉熟悉工艺流程,严格按照规程操作,负责颗粒生产系统设备的日常保养和清理工作,保证本系统设备正常运转。
⒊熟悉并掌握各产品性状,做好产品转换清理工作,严格按生产工艺标准选用筛底、环模、调整切刀位置、破碎辊距及冷却风量,保证颗粒产品质量合格。
⒋熟练掌握本系统操作方法和技巧(粒度、湿度、温度间关系),不断学习与创新,努力使生产效率达到最佳状态。
⒌了解本系统设备结构、性能,配合维修人员对本系统设备进行维修保养,工作中能及时发现问题、解决问题。
⒍负责本系统机器设备和工作场所的清理、划分区域的卫生和使用工具的保管。
⒎详细、认真、如实填写岗位记录、认真记录压辊、环模等使用情况,负责与下班进行岗位交接班。
⒏配合程控室、联系打包班做好本职工作,认真完成上级主管交办的其它工作。
职位福利:绩效奖金、五险一金、包住、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
1) 公司内部质量体系运营,(现已有质量体系人员,质检室外检以及终检) 2) 负责内部质量工作安排 3) 负责外部质量问题客户对接 4) 质量部负责新产品等客户要求 5)要懂机加工
职责描述: 1、负责乙撑胺车间前期建设,技术交流,设备安装,调试,试车等全流程管理工作; 2、负责部门内部人员及日常管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,化工类相关专业; 2、至少 5年以上相同装置工作经验,扎实的专业知识,有过同装置原始开工经验优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,优秀的管理、计划与执行能力,较强分析判断与沟通能力。
职责描述: 1、负责顺酐车间前期建设,技术交流,设备安装,调试,试车等全流程管理工作; 2、负责部门内部人员及日常管理工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,化工类相关专业; 2、至少 5年以上相同装置工作经验,扎实的专业知识,有过同装置原始开工经验优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,优秀的管理、计划与执行能力,较强分析判断与沟通能力。
工作职责:
1. 负责起草各类技术标准操作程序如工艺规程、生产方案、清洁或设备操作、清洗标准操作程序等。
2. 对负责的项目安全环保相关控制和处置技术文件进行起草并监督执行。
3. 进行产品技术管理,负责车间产品工艺稳定、可控,确保产品按工艺规程及相关操作规程进行生产。
4. 负责新研发品种工艺技术接收及工艺改进,并对工业化实施进行技术指导。
5. 负责转移方案/记录的起草、生产现场跟踪和参数优化等,确保技术转移的成功实施。
6. 在生产过程中发现问题及时沟通、解决;如遇特殊重大事故及时联系相关部门。
7. 为日常生产品种的生产提供技术(包括生产技术、偏差分析、质量检验、安全环保等)支持。
8. 负责生产车间产品工艺参数优化,参与生产车间产品偏差调查和变更工作。
任职资格:
1. 具有药学或药学相关专业大专及以上学历,具备英文阅读能力;
2. 一年以上药品生产质量工作经验,按照法规要求和SOP操作;
3. 具有工作责任心,有观察判断能力且具有计划执行能力,学习能力强,具有良好的沟通协调能力和团队精神。
一、岗位职责
1、负责全面生产管理工作,负责制定年度、季度、月度各产品生产计划及生产类资金使用计划,并按时完成生产任务。
2、负责生产部人员的工作安排,组织本部门员工的队伍建设,做好员工的思想工作,组织车间人员技术培训和岗位技能培训工作。
3、负责本部门安全生产措施的落实工作,落实执行各项规章制度。检查部门人员劳动纪律、安全绩效考核细则、工艺纪律考核细则违反情况。
4、做好生产过程中产品资料的收集、整理、保管等工作。
5、总结产品生产经验,持续改进产品性能,科学管理、采取措施降低生产成本。
6、拟定本部门的安全目标和质量目标,并考核目标的完成情况。
7、拟定审批部门生产物资采购计划。
8、审核产品工艺技术规程、操作规程和工艺卡片,贯彻执行相关规章制度和规程。
9、参与制定生产岗位个体防护措施配置标准及更新频率。
10、完成领导安排的其他工作。
二、岗位要求:
1、化工工艺、化学工程相关专业本科及以上学历,有5年以上化工厂工作经验,有3年及以上精细化工行业生产管理工作经验,40周岁以内。
2、熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。
3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
岗位职责: 1. 认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。对设备进行全面管理,保障公司所有设备的正常安全使用。 2. 协调好本部门与其他部门的相关工作。 3. 按照设备申购计划的要求及参数要求,选择合格设备供应商。 4. 对设备进行论证、选项,提出采购建议,供采购部门确定设备供应商。 5. 对备品、备件合格供应商进行评定及备品、备件自制计划或外购计划的审核。 6. 负责设备安装、调试、试车,同采购部门、使用车间等相关部门进行设备验收。 7. 负责建立健全的设备管理制度。 8. 会同质安环部负责生产设备安全操作、安全知识的教育和培训工作。 9. 负责对生产车间设备建立相应的操作规程及维修规程。 10. 经常性对现场进行巡检,发现问题及时要求维修整改。 11. 根据已批准的维修项目计划,组织制订出具体的实施方案。 12. 负责组织相关部门对设备事故进行调查分析处理。 13. 负责组织监督、检查全公司设备运行状态和使用、维修、保养的管理工作。 14. 对验收合格的固定资产建立固定资产台账。 15. 对固定资产的变更进行记录。 16. 对固定资产定期盘点,做到帐物相符。 17. 负责固定资产技术资料、图纸、文件收集、整理工作。 18. 审核使用年限过长的固定资产是否可以报废,对批准报废的固定资产进行报废处理。 19. 维修班组纪律、卫生、考勤,不定期进行检查。 20. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、设备或机电相关专业本科及以上学历毕业,持设备、电气、仪表相关资格证书者优先考虑,40周岁以内为佳; 2、熟练掌握Word、Excel、CAD、PDF等常用办公软件行业相关软件操作; 3、在化工或生物医药行业干过5年以上,化工机械设备管理维护经验丰富。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。 5、有较强的沟通协调能力; 6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 薪资待遇及条件 1、工作地点:长兴岛精细化工园区 2、享受五险一金,带薪年假,年度体检等福利 3、提供午餐、岛内免费通勤,部分岗位根据情况提供住宿 【长兴岛精细化工园区,北站、金州、开发区有通勤班车站点。】 职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利
职责描述: 职责描述: 1.密切关注政府相关政策,对相关信息进行整理和汇报; 2.完成各级、各类协会政府项目的申报、检查、答辩、专家评审、验收、鉴定等资料的准备工作; 3.根据国家省市相关人才政策,结合公司实际情况,申报个人荣誉和奖励资金,跟踪验收并及时维护相关业务; 4.负责政府各部门数据填报及数据填写; 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历;思维敏捷、活跃,文字功底扎实,语言能力强; 2、年龄在40周岁以下,形象气质佳;
岗位职责 1. 辅助部门经理负责部门日常工作的管理、部门运行的监督管理、梯队建设及人才培养。 2. 负责编制、修订部门的管理制度、安全操作规程、应急预案等制度文件。 3. 负责监督检查化验员对生产原辅料、生产中过程控制及产品、副产品检测方法的开发与验证,保证实验检测过程符合质量管理体系,符合国标和法规要求。 4. 负责编制和完善年度化验数据监测计划并组织实施和跟踪,负责对检测结果的审核。 5. 负责对上报的OOS/OOE/OOT结果进行审核确认,及时联系QA配合调查。 6. 确认核算化验工程师提报的仪器、器材、消耗品的采购计划,复核试剂的领用、采买计划。 7. 负责对化验室产生的危险废物进行规范化收集并移交给相关人员处置。 8. 辅助部门经理负责部门的质量、环境及职业健康安全管理体系工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,化学化工及化学分析等相关专业毕业,有在化工厂从事化验的工作三年或三年以上的经验。 2、具有大型色谱、电位滴定及理化操作等分析经验。 3、有化验知识,大学课程里面有分析化学和仪器分析课程。 4、有管理经验者优先考虑。 5、身体健康,无色盲等症状。
化工仪器仪表工程师岗位 5年以上相关工作经验
主要从事化工生产巡检工作。任职资格:1、***大专以上学历,化工类、材料类、环境类、油气储运等相关专业;2、至少有2年以上化工相关工作经验,优秀应届生也可以考虑;3、认同恒力企业文化,服从企业管理,愿与企业共发展。 职能类别:化工技术应用/化工工程师化工实验室研究员/技术员 关键字:化工检修操作员操作工
岗位职责:
1.负责公司所需的各类文件编写、拟稿工作、审核、校对以公司名义签发的公文稿;
2.负责公司大事记录和有关资料的采集整理工作;
3.负责会议安排、召开及记录整理,贯彻执行情况;
4.负责印鉴使用保管;相关文件传阅,处理领导签批的文件、函电,转递单位及个人呈交项目领导的请示报告等;
5.负责本项目环境卫生等工作的督查与问题反馈,监督整改等;
6.负责车辆、油卡的使用管理和统计、公司整体钥匙管理;
7.负责党务相关工作;
8.负责档案工作;
9.负责宿舍管理、食堂管理等工作;
任职要求:
1、有3年以上综合行政工作经验;
2、大专及以上,有国有企业或央企工作经验;
3、具有人力资源相关行业知识;
4、优秀的文字处理能力,能熟练使用办公软件。
5、有较强的沟通协调能力,有良好的职业道德。
电话:一八二六三九九一五八六
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金、多次晋升机会、员工食堂
职责描述: 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 5、制定物资采购原则,并督导实施。 6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。 11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.采购、物流相关专业本科以上学历; 2.具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益; 3.具备良好的沟通协调能力、成本控制能力以及团队协作能力。 4.接受过全面的采购方面培训,5年以上采购相关工作经验。
岗位职责:
1、负责公司VIP来宾参观接待的讲解工作;
2、负责参观行程中的接待保障工作;
3、根据时事、公司发展完善丰富讲解内容;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,具备1年以上大型企业相关讲解接待经验者优先;
2、能快速理解讲解词,熟悉讲解用声方法、吐字归音要领,能正确把握讲解的重音、节奏、停连、语调和语气要求;
3、具备较强的应变能力,严谨、责任心强,认真细致,思路清晰;
4、文字功底扎实,有新闻通稿写作能力;
5、普通话标准流利,《普通话测试水平标准》一级乙等以上标准,擅长英语或其他小语种,播音主持专业、有电视台综合频道主播经验的优先;
6、相貌端庄,气质亲和,无不良嗜好,男女不限,净身高170cm(含)以上(***),净身高180cm(含)以上(***)。
薪资范围:10k+
岗位职责: 1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。 2、负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制订人力资源计划。 3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 4、负责员工薪酬方案的制订、实施和修订,并对各部门薪酬情况进行监控。 5、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作,并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续,对中层以上干部的年度考评进行统计、评估。 6、逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。 7、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.人力资源相关专业,人力资源管理岗位8-10年工作经验者优先。 2.有机械行业工作经验者优先。
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