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女性 工资面议 品行优良 能长期合作 待遇优厚 联系方式
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 5、要求具有韩餐专业水平,有学习及领悟精神。 6、有韩国工作经验者优先 工作时间:
岗位职责:有责任心有进取心 任职资格: 工作时间:
厨师是中午11点到晚上11点3000元
济州岛商务休闲会馆,现面向社会招贤纳士 值班经理:3500—4000元/月 部门部长:2200—2500元/月+满勤100元+工龄+提成 收 银 员:2100元/月+满勤100元+工龄+提成 吧 员:1800元/月+满勤100元+工龄+提成 引位(迎宾员):2100元/月+满勤100元+工龄+提成 男、女宾服务员:1800元/月+满勤100元+工龄+提成 广场、餐厅、客房服务员:1700元/月+满勤100元+工龄+提成 男、女浴区保洁:1500元/月+满勤100元+工龄+提成 保安员:2100元/月+满勤100元+工龄 洗衣房:1600元/月+满勤100元+工龄 锅炉工:1700元/月+满勤100元+工龄 维修工、电工:1800元/月+满勤100元+工龄 员工食堂白班:1500元/月+满勤100元+工龄 员工寝室管理员:1300元/月+满勤100元+工龄 核算员:1500—2000元/月 保健技师:分成 房扫员:1500元/月+满勤100元+工龄 保洁员:1500元/月+满勤100元+工龄 自助餐:中餐,韩餐,面食 改刀、凉菜师傅、洗碗工:工资面议 工资满半年,工龄工资上涨50元,免费提供食宿,每周洗浴一次 足疗技师:12000-20000/月 正规保健师:12000-20000/月 按摩部领班:2000-3000 +满勤 按摩部技术总监:工资面议+满勤+工龄 茶艺员:面议+满勤 洗碗工:工资面议+满勤 员工食堂白班:1000-2000+满勤 应聘电话:杨女士:18743037785;徐先生:15948080877 赵先生:15043030340 地址:吉林大路与东环城路交汇延安医院东行300米 面试时间:8:30—17:00 携带身份证原件,复印件及4张2存照片 一店电话:85962345 二店电话:85324966 三店电话:89823666 高新店:13610705079 负责 70多人的三餐 任职资格:有工作经验
还在为每个月几千块钱的工资发愁吗?还在因为物价上涨而入不敷出吗?机会来啦!资质出国公司专业办理出国移民,给自己一个月薪过万的 机会! 黑龙江侨迪斯出入境服务有限公司,具有公安部资质,注册资金500万元,同时也在公 安部门缴纳备用金150万元,是具有合法资质的公司,为 各地区的中国公民提供赴美国 ,加拿大,澳大利亚,塞浦路斯,新西兰等国家的定居,探亲,访友,继承财产和其 他非公务活动,提供法律 咨询,信息介绍,沟通联系,境外安排,签证申办及相关的 服务。 申请条件: ▲年龄:22-48周岁 ▲性别:不限 ▲学历高中以上或者通过相关培训获得培训证书; ▲具有一定的相关工作经验或者管理经验; ▲持证上岗;有英文能力者优先; ▲面试成功之后,高中以下学历或者无相关培训证书者,须接受相关培训中心或者培训学院进行专门的培训,通过考试达到申请要求; ▲品质优秀,具有良好的素质;能合理的规范自己的菜系,菜色鲜明,具有菜品创新能力;能严格按照菜单,根据相应的工艺流程进行操作。 薪资待遇: 税后收入:1600-2500欧元/月;每周上班时间54小时(每天9小时,每周6天);加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算;包吃住。 项目优势: ▲希腊环境优美,气候宜人,风光旖旎,文化底蕴深厚,适宜居住; ▲希腊是欧盟申根成员国之一,持有希腊居留许可即可畅行欧洲所有申根国家; ▲与其他西欧各国相比,希腊的消费是颇为低廉的。 郑重声明: 根据中华人民共和国公安部因私出境的相关规定,移民公司可以从事代办签证,境外安排等事宜。我公司现在办理的业务主要是为客户代办 签证,我公司的海外合作公司或者海外雇主,对客户进行境外安排就业等,我移民公司不直接对外派遣劳务。
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
要求 女 55岁以下 有幼儿园 做饭经验优先 后厨配置为三人 一厨师,两帮厨。 工作时间 : 星期一到星期六 07:00-16:30
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 任职资格: 1、高中以上学历,身体健康、精力充沛,两年以上厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 任职资格: 1、高中以上学历,身体健康、精力充沛,两年以上厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础
联系电话:13304303215 岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
联系电话13804310688 日本料理厨房,有刺身、烤台、炸台、煮台、炒台经验优先聘用
面议 (年度13个月工资) 1、年龄30-45岁,性别:不限; 1.五年以上大型食堂工作经验, 2、为人正直、有良好的节约意识及团队服务精神; 2.有健康证者。
岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
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