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岗位职责:
1. 负责编制年度销售业务经营发展规划,并按计划推动相关工作落地执行
2.负责编制部门年度全面预算,确定销售收入。并按预算进行过程控制,确保预算收入达成及费用可控
3.负责在售产品销售价格预测,并按照相关制度确定年度销售价格
4.负责销售队伍建设和日常管理,构建专业化销售团队
5.指导、培养部门人员提升专业能力,组织制定部门培训计划并监督落实、组织、推动部门人才的培养
6.根据公司下达销售指标,分解、制定各省年度销售计划,签署目标责任书。并组织实施,管理、指导销售人员完成各自区域目标任务,确保总体指标有效达成7.负责全国市场管控,客情关系开发与维护,建立有效的客户沟通渠道,建立及更新客户档案,进行客户分类管理,处理客户投诉,为客户提供优质的服务
8.负责市场准入管理,主导或配合公司进行各省市场准入管理,打通产品上市准入限制
9.负责合作客户推广服务协议管理,确保各省合作客户,推广服务协议签订率百分之百
10.负责合作客户推广费用管理,确保各省合作客户推广行为合规
任职资格:
1.医药类、市场营销相关专业本科及以上学历
2.45周岁以下
3.3年以上制药企业销售管理岗位工作经验
4.掌握医药专业基本知识及营销基本知识
5.熟悉药品招商体系运作模式 7.责任心强、保密意识强,具有较好的职业道德与敬业精神。具有较强的市场开拓能力、商务谈判能力,良好的数据分析能力、沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、人际关系处理能力、团队合作精神,抗压能力强。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利
市场销售、产品推广
工作内容:1、依据工作年度经营目标制定部门目标和计划、追踪负责区域经理的销售管理工作、目标考核工作;2、依据战略规划要求,培养区域经理的信任感,保证整体销售目标达成率达80%;3、负责公司合同后续签订工作,为公司创造效益,保证合同有效率100%;4、每月汇总合同回款报表,落实依据合同条款规定合同回款率达90%。 任职资格:1、32岁—45岁,专科以上学历;2、了解互联网知识,掌握市场营销及管理学知识、熟练掌握本企业技术常识和特点以及客户管理知识;3、有管理能力,有目标计划、组织、沟通、协调能力、领导能力,掌握商务技能、客户接待方式、商务谈判技能。 工作时间:早八晚五
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