与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述 1、负责特定方向团队管理、业务规划等工作; 2、根据城市经理的业绩管理要求,保质保量完成各项目标,并定期组织城市团队复盘; 3、本地生活方向高阶人才储备交流,为团队成员提供有效的培训和辅导,培养出更多优秀骨干; 4、从各项数据中发现问题,并持续优化策略和计划; 5、重点客户攻坚,进行辖区内重点客户进行攻坚,攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,共同推进市场拓展。 任职要求 1、丰富的本地生活团购领域从业经验,行业包括但不限于餐饮、酒旅、综合等; 2、具备大规模团队管理经验,有成熟的业务视角和管理能力; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理、执行力强。
岗位职责: 1.全程负责跟进新型医疗机器人检验检测、临床试验、注册认证工作; 2.针对新型医疗机器人设备,制定送检计划,撰写检测检测文件; 3.制订新型医疗机器人临床研究工作计划、时间计划和预算; 4.参与编写临床研究项目的方案、ICF、CRF等临床试验资料; 5.负责质量监控和管理工作,确保试验项目严格按照方案、SOP和相关法规进行; 6.进行研究中心的协同监查,保证试验的进度与质量; 7.处理国家、省、市药监局等上级部门的相关事务; 8.制订CFDA认证方案,组织撰写注册材料; 9.相关工作的文档撰写及归档。 职位要求: 1.有意愿加入创业公司,勇于挑战,坚韧不拔,与企业一起快速成长; 2.医疗器械、生物医学工程等相关专业; 3.3年以上三类医疗器械注册及临床经验,2年以上注册认证及临床试验项目管理经验; 4.熟悉各项临床试验操作流程(SOP)和临床试验GCP; 5.具有国家医疗器械临床试验GCP培训经历和证书或者具有ISO13485内审员证书者优先; 6.优秀的沟通能力与书面表达能力
尊敬的应聘者您好,我司现诚招人事岗位
岗位信息
无则底薪 满勤 提成
月工资能到达5000-8000
工作时间10:00到19:00中午休息一个小时每周单
休,月休四天
1.负责通过线下招募,挖掘主播,不断筛选和开拓主播来源渠道
2.负责主播日常培训及直播平台的运营管理,对主播的直播内容进行指导,跟进以及优化
3.跟进主播的咨询,投诉,建议,帮助主播解决日常问题职位要求:
1.具有一定的审美能力及市场观察能力,有市场推广,校
园渠道合作,娱乐行业等相关资源优先。
2.有较好的资源开拓及地推能力,有较强的沟通协调互动能力
职位福利:全勤奖、定期团建、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、出差补贴
岗位职责: 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系; 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议; 7.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先; 2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先; 3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策; 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
主要工作: 对与合资公司的业务活动有关的所有信息严加保密(但中国有关机构要求的除外),并对合资 合同中定义的所有机密严加保密。 运用FES知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标。 支持FES
工作职责:
1、负责从事大宗商品交易客户的市场拓展和日常维护,追踪产业动态,建立广泛客户资源;
2、负责依托公司产业服务的各项职能,为客户提供日常服务与支持;
3、负责基于套期保值原理为客户提供套保方案;
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、***大学本科及以上学历,金融、经济类专业优先;
2、热爱期货行业,具有较强的开拓能力;
3、具备期货从业资格或在试用期内取得期货从业资格;
4、具有相关行业经历优先,优秀应届毕业生亦可。
岗位职责:药房药品销售、理货摆货、药品养护
任职要求:
1、45岁以内,药学相关专业优先;
2、从事过药房店员优先;
3、从事过快消品销售行业或销售岗位至少1年以上;
4、沟通能力强,表达能力强,热情外向;
【福利待遇】
1、能力决定收入:无责浮动底薪 阶梯式提成 各种激励奖 司龄奖,绝不让你的付出、能力和收入不对等!!
2、福利:五险一金 超长带薪年假(10-20天) 节日福利 生日福利 年度体检 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛围活跃,下午茶、聚餐这些随时ok;
3、上班时间:9:00-18:00,不加班!不加班!不加班!
4、晋升发展:多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度;
5、培训提升:完善的培训体系,入职培训、提升培训、三大人才发展项目等等;
6、工作环境:就在地铁口,交通方便,工作环境高大上、舒适温馨,这一点你看了来判断!
【岗位职责】
1.公司提供精准资源,通过各种形式完成学员咨询,根据学员的实际情况做好学业规划,结合分析结果提供符合学员需求的课程计划;
2.协助学员办理报名、缴纳费用、合同签署等工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历,对考研行业感兴趣,有一定销售经验;
2、具有强烈的团队协作意识,思维灵活,学习、领悟能力强,善于沟通交流,吃苦耐劳;
3、有一定教育情怀,愿意成为一名专业的教育人员。
职位描述
岗位职责:
1、负责实物拍摄,实地短视频拍摄;
2、懂拍摄技巧,根据项目内容目标及产品内容剪辑包装视频;
3、参与公司产品及短视频平台的内容脚本策划;
4、能独立完成短视频剪辑,字幕,音效,画面处理等后期工作;;
5、完成上级领导交办的临时性工作。
要求:
1、视频剪辑相关专业;
2、年龄25-35周岁,大专以上学历,热爱短视频,有网感;
3、熟练掌握PR、PS等主流视频剪辑软件,AE全套改模板;
4、有洞察力,追总热门视频并捕捉亮点,爱玩转抖音,快手等短视频,具有很强的内容敏感度,具备优秀的模仿及创意改变能力;
高端品牌保修销售,派驻工作就近分配!
面销岗位,请认真阅读下述职责^-^
福利待遇:
1、平均薪资8k-3w上不封顶凭实力💰💰💰
薪资构成:无责底薪4k➕提成➕现金激励
2、新员工入职带薪培训,手把手带教
3、周激励奖金➕月激励奖金➕年终奖金➕节假日福利➕团队团建;
4、多种竞赛激励 境内外旅游。
晋升机制:
纵向发展:销售顾问-培训师/销售经理-分公司总经理-区域负责人
横向发展:综合年薪10-30w
工作时间:8:30-17:00 单休串休 ,坚决不加班!有自己生活!
工作职责:
1、提供精准客源,面销为主,在合作4S店内作为店方质保经理身份对接客户,为客户交接汽车保修,时效范围完成保修销售工作;
2、需要与4S店内销售顾问及售后SA共同配合,完成当月店内业绩目标;
3、必须注重个人仪容仪、表行为举止、考勤规范;
4、严格执行风险防范相关工作,杜绝虚假承诺,产生客户投诉!
任职要求:
1、22-30周岁,大专及本科学历以上
2、有赚钱欲望,可以全身心投入工作
3、沟通表达能力强、抗压性强
4、良好得亲和力且有服务意识
5、较强得自我管理能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、不加班
工作地点:
合作4s店40余家,可就近进行分配
面试地址:
吉林省长春市朝阳区西安大路国际大厦A座2212
1.服从专业技术指导,服从班长及以上管理人员管理,严格执行各项规章制度,努力完成本职工作,完成领导交代的各项工作任务。
2.冬季运行期: (三班倒)
(1)具备独立启停流化床锅炉的能力,具备独立监盘能力,具备发现问题并处理问题的能力,熟练操作电脑。
(2)熟悉流化床锅炉的运行原理,具有一定的理论知识,同时具备对环保脱硫、脱硝、除尘系统的运维能力。
(3)根据负荷情况正确调整运行参数,做到经济运行。
(4)认真填写各项记录,内容完整,字迹清晰。
(5)严格执行巡回检查制度,每班从接班开始至少每两小时巡视设备一次,发现问题及时处理,确保锅炉运行安全。
(6)坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本职工作无关的事,班前、班中禁止饮酒,不得脱岗、睡岗。
(7)具有相应等级的特种作业司炉证。
3.夏季检修期 :长白班
(1)在班组长的带领下,对流化床锅炉以及其他锅炉的炉本体进行清灰工作;
(2)在班组长的带领下,对流化床锅炉本体以及其他主辅机进行检修工作;
(3)在班组长的带领下,对流化床锅炉本体以及其他主辅机、辅助系统进行检修工作;
(4)完成领导交代的其他工作任务。
要求:年龄35周岁以下。有无工作经验均可,有责任心,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。
岗位职责:
1、负责制定工程部基本管理制度,严格按照公司的各项管理制度与操作规程,监督部门执行各项任务,切实保障公司的服务质量,努力实现标准化管理。
2、负责工程部年度的工作计划方案的制定与实施,并制订突发事件应急预案。
3、负责监督完成公司的管理工作任务,执行各方案的操作完成,拟定各阶段的工作任务并下达给本部门。
4、负责参与公司各项⽬的⼯程维修⽅案的技术论证。
5、参与维修、改造、装修装饰等⼯程项⽬内容进⾏监督和验收,以保证⼯程质量
6、组织落实实施各项⽬节能降耗⽅案,解决成本支出,并对效果进⾏检查。
7、对在保修期内设施设备,及时联系和督促维保单位对其进⾏维修和维护,并对的维修情况进⾏检验与确认
8、设备发⽣故障应及时组织检修,发现隐患应及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖公司及门店设备处于优良的技术状态。当重要设备发⽣故障影响营业时,应迅速赶到现场组织处理并及时报告直属上级。
9、负责技术提升及技改工作,对现有设备设施的利旧工作
10、培养储备维修人员,为公司储备梯队技术力量,定期组织技术培训学习。
11、负责制定所管辖部门⽉度年度的维修计划和备品、备件计划,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定⼯作标准,督导下属员⼯保证⼯作质量,提高工作效率
12、上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,30-40周岁,工程相关专业;
2、有3年以上装修售后或物业维修类、商场维修类管理经验或同岗位工作经验、工程施工、工程维修、装修验收、预决算;
3、有水、电、暖、弱电、突发事件处理、房屋基础、屋面维修维护、装饰装潢实操经验;
4、具备良好的执行力,工作坚决果断,带领团队攻坚克难;
5、有连锁门店工程经理经验优先考虑;
工作地点:哈电集团生物质发电(德惠)有限公司(德惠市德靠路与甲三路交叉口) 工作单位:德惠市区 特殊说明: 1. 薪资待遇面议,按照德惠汇通生物质发电有限责任公司管理制度执行,公司提供免费工作餐,住宿及通勤自行解决; 2. 具有相应技术职称及工作所在地户籍者优先。
岗位职责: 1) 全面负责部门日常运作管理。 2) 负责制定部门年度工作计划和制度,落实物管中心下达的各项工作任务。 3) 负责协助部门负责人做好商场防火、防盗、防破坏、防治安刑事案件的综合防范工作,维护商场的公共秩序安全。 4) 负责落实总部各项标准。 5) 根据综合防范服务要求,编制培训课程,并组织员工进行培训,对安保人员日常勤务,能力,装备进行检查评估。 6) 负责组织制定部门培训计划和演练计划。 7) 负责商场的公共设施安全工作。安全部门对所服务区域内的消防及安全设施设备有台账记录,保证现场消防设施、监控设施无遮挡、缺损或移位;保证消防等设施在有效期内且能正常使用,发现异常及时上报。 8) 检查各项安全制度落实情况,发现问题及时与有关部门联系。各类责任事故发生后应做到四不放过。 9) 负责制定部门各项应急预案并督促定期进行演练。 10) 自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求;负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理;不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。 任职要求: 1)45岁周岁以内,本科及以上学历,物业相关专业优先,5年及以上工作经验。 2)对待工作积极主动,诚实守信,工作严谨,有团队意识,熟悉物业相关法律法规,并熟练运用。熟练使用办公软件。具有优秀的文字编辑能力。 3)有较强的组织协调能力及沟通表达能力,具有团队管理能力及学习能力,具有突发事件处理能力。
任职资格 1、负责PC、WEB、小程序端的前端页面研发 2、负责产品的易用性改进和前端技术优化为用户提供更好的产品体验 3、Web前沿技术研究和新技术调研并且用于实践中 4、与产品、运营、设计、测试团队等部门紧密合作,提供优秀的技术支持职位要求: 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,三年以上前端开发经验 2、具备扎实的计算机基础,对数据结构和算法设计有一定理解 3、精通JavaScript、HTML、CSS等Web前端技术,了解浏览器运行原理 4、熟练掌握TypeScript和Vue.js 3.0、React等常用web开发框架 5、有PC后台和移动端开发经验, 6、熟悉Web前端组件化、模块化开发模式和前端构建工程化 7、了解至少一种Server端语言(NodeJS、PHP、Python、Java等) 相关经验者优先 8、善于沟通和逻辑表达,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,有较强的责任心、优秀的分析问题和解决问题的能力
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com