与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责公司产品在医院、社区和乡镇卫生院的推广宣传;
2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求);
3、维护销售终端客户的良好关系;
4、时刻注重维护公司利益;
5、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象;
6、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务;
7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
任职资格:
1、学历要求:医药相关专业优先;
2、知识/技能:掌握一定的医药知识、市场营销知识;熟练掌握电脑及各种办公软件操作;
3、岗位胜任能力特征:具备有效沟通能力、计划执行能力;
4、一年以上相关工作经验。
工作区域:吉林
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴
【岗位职责】:
1、通过各种渠道根据客户需,求访寻候选人;
2、电话面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
(主要的工作内容是简历搜索 电话沟通做中高端岗位的招聘)
【岗位要求】:
1、22—37周岁,大专及以上学历 ;
2、需沟通力强,性格积极阳光,愿意学习新知识,有一定的沟通能力为佳;
3、有人事、招聘、销售工作经验者优先。
4、接受优秀应届毕业生。
(本岗位非纯文职岗位, 半销售性质, 为甲方公司招聘中高端人才,需要一定的目标感、抗压能力和沟通能力)
【关于我们】:
1.包容且多元化的团队, work hard and play hard。
2.不惧年龄的职业发展路径,拒绝职场年龄焦虑。
3.办公位置交通便利,写字楼环境优雅,办公室氛围轻松。
【薪酬福利】:
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休, 节假日按照国家法定执行;
2、薪酬情况:无责任底薪(2.5k-3K) 绩效 提成 五险一金;
3、福利待遇:五险一金,员工旅游,节日福利,生日蛋糕,年度体检,年假;
【岗位职责】:
1、通过各种渠道根据客户需,求访寻候选人;
2、电话面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
(主要的工作内容是简历搜索 电话沟通做中高端岗位的招聘)
【岗位要求】:
1、22—37周岁,大专及以上学历;
2、需沟通力强,性格积极阳光,愿意学习新知识,有一定的沟通能力为佳;
3、有人事、招聘、课程顾问、电话销售工作经验者优先。
4、接受优秀应届毕业生。
(请认真阅读岗位JD,本岗位非纯文职岗位,半销售性质,需要一定的目标感、抗压能力和沟通能力)
【关于我们】:
1.包容且多元化的团队, work hard and play hard。
2.不惧年龄的职业发展路径,拒绝职场年龄焦虑。
3.办公位置交通便利,写字楼环境优雅,办公室氛围轻松。
【薪酬福利】:
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,节假日按照国家法定执行;
2、薪酬情况:无责任底薪(2.5k-3K) 绩效 提成 五险一金;
3、福利待遇:五险一金,员工旅游,节日福利,生日蛋糕,年度体检,年假;
4、职业晋升:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理;
5、特色:CPM合伙制、RNSS内部系统、达人网校;
结合应届毕业生学员自身所学专业理论情况,电厂有选择的加强实际操作知识培训,使其在短时间内快速掌握相关技能知识。 通过职业素养培训、专业技术培训、团队建设活动等形式使新入职的应届学员在掌握一技之长的同时,建立良好的安全感、归宿感和成就感,后续能依托电厂成长,扎根电厂,成为遵纪守法、爱岗敬业、技术过硬、实事求是、具备良好的团队协作能力和良好的身体素质的合格凯迪员工。 一、招聘专业 集控运行、新能源,热能与动力工程、热能动力装置,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,火电厂热工检测及仪表,发电厂及电力系统,电厂化学、环境工程等。 二、员工福利 1、薪酬:依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬。 2、奖金:依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的工作奖金(定岗后享有工作绩效奖金、专项奖金、利润分享奖金等)。 3、其他福利待遇:社会统筹保险、住房补贴、司龄工资、个人办公通讯补贴、班车、工作餐补贴、免费体检、团队旅游、贺仪、过节慰问金、工会福利……以及更多我们持续完善、提升的福利。
职责表述: 1、能够按照生产操作规程进行标准生产操作,保质保量的完成生产任务; 2、 能够对生产产品质量负责,按规定进行自荐,对生产过程中发现的问题或隐患及时上报处理; 3、熟练使用该岗位的生产设备、工器具、仪器设备等,并做好日常的维护及保养工作; 4、能够严格执行公司6s管理,坚持每日清场工作; 5、能够服从上级领导安排,完成上级分配的各项任务。 任职要求: 1、年龄20-40周岁,中专以上学历。 2、能吃苦耐劳,责任心,适应生产一线作业条件和跟班操作,服从公司领导安排,能接受加班者; 3、具有良好的沟通、表达及学习能力,注重团队协作;
岗位职责: 1、熟悉无线通信配套类新建、存量改造、存量整治、新业务、规划等塔类工程项目及常规室分、微站、传输类项目的勘察设计服务。 2、能独立完成宏站或室分工程的勘察、绘图等工作,熟悉掌握铁塔系统流程,可对铁塔项目系统全流程操作。 3、对所承担的工程设计勘察、制图及系统进度负责; 4、完成公司交给的其他相关工作。 任职要求: 1、有铁塔工作经验3年以上者,熟悉铁塔设计相关的工作内容,能独立勘察、设计、立项; 2、具备良好的客户沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责、积极主动; 3、具有一定的沟通能力,能表述清晰事情及理解甲方的工作安排需求; 4、熟悉使用office、CAD、谷歌\奥维地图、mapinfo者优先; 5、熟悉铁塔CRM\PMS系统,能熟练独立操作其中之一; 6、对于塔基专业、机房专业、铁塔专业问题能独立处理者,对于电信企业设备、天线工作原理了解者优先考虑
有1-3年的相关工作经验;专科及以上学历
单位地址在卡伦北区,目前没有班车,可以住宿
新西兰:木工(别墅、装修)、瓦工(瓷砖、抹灰、砌墙)、架子工、钢筋工、油漆工、渣土货运司机、挖机司机、装载司机、水电安装工、铝合金门窗安装工、电焊、学徒工、种植采摘工、包装工、叉车工、货运司机、机械操作 薪资待遇: 1、普工工资在2.5万一2.9万,技术工种3.5万以上。 2、雇主提供食宿,享受带薪年假免费回国 3、合同两年一签,可续签一次,正规482工签。 4、雇主购买意外险、工伤险、医疗保险等 5、随同子女在6-18周岁之间进入当地公立学校学习 6、可协助家属申请482家属陪同签证 7、一周工作40小时,加班工资按1.5倍起计算 工资月结,办理周期短,成功率保障,出不去不收任何费用!微信电话同号,详情咨询
工作职责:
1.负责区域内客户产品使用的技术支持工作;
1.负责处理客户投诉,及时向客户反馈结果并定期回访;
2.负责产品使用临床指导工作,及时向销售反馈结果并定期回访;
3.负责收集、整理客户的投诉数据,并进行统计和分析;
4.负责技改产品跟踪,进行统计分析并及时向生产反馈结果;
5.负责相关区域内客户提案的收集、整理及反馈;
6.部门领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 本科学历,护理类相关专业;
2. 两年以上医院临床血透室工作经验,有医疗器械行业技术支持工作经验尤佳;
3. 接受过客户服务技能技巧、客户抱怨处理技巧、电话沟通艺术等方面的培训;
4. 熟练掌握临床血透临床知识和产品,熟悉透析相关常见问题解决方案;
5. 具有较强的独立解决问题的能力和团队协作能力;
6. 性格开朗,有较强的沟通协调能力,擅长处理人际关系;
7. 踏实诚恳,积极主动,富有很强的责任心和服务意识,熟练使用办公软件。
1、按时完成所属区域的销售目标; 2、与客户沟通谈判销售合同,落实动销方案; 3、重点客户的定期拜访及维护,洗护节及嘉年华等重大活动的沟通协调与配合; 4、做好门店员工培训、产品陈列、体验装发放及更换、销售及库存数据汇总等基础工作; 5、上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、年龄20-35周岁; 2、身体健康,能接受长期出差; 3、负责吉林市、延边市、白山市、通化市、辽源市销售工作。
结合应届毕业生学员自身所学专业理论情况,电厂有选择的加强实际操作知识培训,使其在短时间内快速掌握相关技能知识。 通过职业素养培训、专业技术培训、团队建设活动等形式使新入职的应届学员在掌握一技之长的同时,建立良好的安全感、归宿感和成就感,后续能依托电厂成长,扎根电厂,成为遵纪守法、爱岗敬业、技术过硬、实事求是、具备良好的团队协作能力和良好的身体素质的合格凯迪员工。 一、招聘专业 集控运行、新能源,热能与动力工程、热能动力装置,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,火电厂热工检测及仪表,发电厂及电力系统,电厂化学、环境工程、电厂化学、农林、财务、行政、人事等。 二、员工福利 1、薪酬:依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬。 2、奖金:依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的工作奖金(定岗后享有工作绩效奖金、专项奖金、利润分享奖金等)。 3、其他福利待遇:社会统筹保险、住房补贴、司龄工资、个人办公通讯补贴、班车、工作餐补贴、免费体检、团队旅游、贺仪、过节慰问金、工会福利……以及更多我们持续完善、提升的福利。
1、沙特签证管理:负责入境沙特人员签证办理(含工作签证、商务访问签证及工作访问签证等)、居住证办理、注销等。工作签证配额申请(含授权)。 2、沙化GOSI管理:沙特籍及外籍人员注册和注销,日常沙化管理; 3、负责邀请函办理、系统认证及其他不同事项认证管理等; 4、外事系统维护:负责GOSI、MOL/Qiwa、MUQEEM等外事系统维护等; 5、定期收集中东外事政策和当地人事相关法规变动; 6、完成领导交办的其他事项。
工作职责及岗位要求:
1.协助清洁门店卫生
2.负责外卖餐品的打包及出餐
3.负责堂食顾客接待
要求年龄45岁以下,身体健康,体力好 有餐饮行业经验优先
薪资待遇:15/小时
①定期开展全面安全检查,做好危险源辨识并给出合理化整改建议,监督其整改完成情况
②监督公司各部门/岗位安全管理工作落地执行情况③按计划组织开展各类安全教育培训工作,并做好持续改善
④按计划组织开展各类安全演习工作,并做好评估和持续改善⑤结合实际做好调研,编制、完善各类消防安全管理制度,做到持续改善
有“EHS管理体系”或“安全生产标准化”工作经验。
专业技能:
①能够独立完成现场危险源辨识
②能够独立开展安全相关的教育培训工作
③能够独立编制安全管理制度文件
④能够组织开展各单位开展应急演练或专项应急预案
⑤具有较强的组织沟通能力
1. 完善优化公司关于招聘、培训、绩效、员工关系等工作并推进执行;2. 完善并执行公司的人事管理制度与各部门招聘计划的完成;3. 负责公司岗位说明书编制与定岗定编工作;4. 负责推行绩效考核机制,充分发挥员工的积极性和创造性;;5. 负责员工的入离职、转正、考核、离职等劳动关系手续办理,熟悉相关法律法规;6. 领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,两年以上人力资源相关工作经验;2.熟练使用电脑,熟悉人力资源各项操作实务流程;3.具备良好的职业道德,为人诚信,有良好的团队合作意识和责任心;4.有较强的学习能力,并通过不断学习提升自己。
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