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岗位职责:
1.根据市场情况,配合公司完成市场宣传计划
2.策划,组织并实施市场宣传活动
3.根据要求拟定市场活动方案以及制定市场预算
4.宣传物料海报制作
职位福利:生日福利、节假日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
一、岗位职责: 1、公司日常活动物料设计 2、公司日常活动拍摄及视频剪辑 3、抖音直播账号短视频拍摄剪辑 二、任职要求: 1、本科以上学历,广告、美术、平面设计等相关专业 2、熟练使用PS、AI、PR或剪映等视频剪辑软件 3、具备一定的摄影功底 4、具备品牌服装企划工作经验优先考虑 三、上班地址:花果园金融街3号1502(乘坐2号电梯直达) 四、上班时间:9:00-18:00 周末双休
1、承接总部/分公司推广规划,制定本区域内推广规划方案 2、对本区域内的推广活动进行推动实施,监督和管理; 3、消费者沟通活动资源(费用、物料、道具、促销员等)管理 4、推广组织及活动创新; 5、临促/第三方/业务活动督导;任职要求:1、 熟悉广告公司、促销员、经销商、市场终端等合作伙伴资源情况; 2、 掌握市场推广相关理论和方法(如市场活动策划、推广促销手段、宣传材料制作、媒体运作等);3、3年以上销售或市场部相关岗位工作经验,至少1年以上市场推广工作经验 ; 4、独立负责过终端形象落实、品牌形象地面推广活动;5、能够接受经常出差、农村乡镇工作环境;6、本岗位接受应届毕业生。 年龄要求:22-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员市场企划专员 关键字:市场专员推广MS
1、承接总部/分公司推广规划,制定本区域内推广规划方案 2、对本区域内的推广活动进行推动实施,监督和管理; 3、消费者沟通活动资源(费用、物料、道具、促销员等)管理 4、推广组织及活动创新; 5、临促/第三方/业务活动督导;任职要求:1、 熟悉广告公司、促销员、经销商、市场终端等合作伙伴资源情况; 2、 掌握市场推广相关理论和方法(如市场活动策划、推广促销手段、宣传材料制作、媒体运作等);3、3年以上销售或市场部相关岗位工作经验,至少1年以上市场推广工作经验 ; 4、独立负责过终端形象落实、品牌形象地面推广活动;5、能够接受经常出差、农村乡镇工作环境;6、本岗位接受应届毕业生。 年龄要求:22-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员市场企划专员 关键字:市场专员推广MS
服从管理,头脑灵活,团队合作,具有良好的表达能力
平面设计人员必须要:懂得有一定的运用设计软件基础操作或制作经验,热爱本职业务工作,一年以上经验者优先考虑; 制作人员要求:有耐心和吃苦耐劳的工作及团队精神,年龄不限,对广告行业有一定的工作经验优先录用!
岗位职责: 1、参与客户沟通研讨会,深入分析客户需求,负责行业、竞品、消费者等多方面的调研分析工作; 2、具备较强的创意思维及策略功底; 3、拥有扎实的文字功底和严密的思维逻辑,善于利用案例及其他知识来论证创意及观点; 4、强大的沟通能力及说服力,能够独立完成各类广告的提案,并对方案进行完整提报; 5、负责企业自媒体矩阵各平台的日常内容运营、维护,包括但不限于微信公众号、视频号等,达到矩阵的内容共振,提升企业知名度; 6、跟进具体创意执行过程,对创意结果执行情况负责,组织、协调和监控方案的执行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、广告传媒、新闻、市场营销等专业优先; 2、三年以上相关工作经验; 3、较强的文字创作、提炼与驾驭能力,擅长多种文字风格,擅长政府、大型企业的专题片、电视广告TVC、纪录片撰写者优先;
岗位职责:
1、收集与排查展览展陈领域的市场项目信息,针对文博行业做市场拓展工作;
2、负责公司当地客户(黄冈市内文广新旅方向为主)的开发、推广与维护;
3、积极主动与客户沟通,与客户建立高度粘性,创造新的客户商机;
4、负责收集、整理、归纳黄冈市内市场招投标行情信息,并进行初步接洽与筛选分析,为下一步商务推进做准备。
任职资格:
1、大专及以上学历为佳,有一定的市场工作经验;
2、有医疗行业,保险行业,文旅行业的从业经历优先;
3、能够吃苦耐劳,有韧劲;
4、具有强烈的进取心,能承受较大的工作压力和强度;
5、具有较强的分析探索能力,良好的学习能力和执行力;
6、谈吐优秀,形象较佳。
岗位职责:
1、根据事业部市场策略制定部门年度、季度、月度市场推广策划;
2、负责计划、组织、实施、跟进、总结区域内的高端卖场盈利模式推广,并确保盈利模式推广的有效性 ;
3、根据经销商的需求制定推广计划并组织推广活动落地,打造高端卖场样板市场;
4、协同品牌部等部门完成公司各类活动的线上、线下推广活动;
5、外部合作洽谈,如对接经销商、合作商等。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关推广和职位工作经验;
3、泛家居高端卖场、建材行业工作经验优先;
4、良好的沟通与突发问题解决能力、商务礼仪技巧、谈判技巧;
5、精通办公软件(word、excel、PPT)及具备基本的网络知识。
说明:此岗位负责贵州省(除贵阳外)市场推广工作,驻地可在省内任一地点。
1.参与燃气安防产品视觉创意策略的研讨和制定,负责平面设计;
2.配合推广宣传需求,构思、创作、设计banner海报、短视频及专题活动页面等工作;
3.负责公司产品图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;
4.负责电商店铺的风格装修和详情页面创意设计;
5.负责公司产品节日海报,手册、宣传单页、宣传册等各类设计。
岗位要求:
1.美术、平面设计相关专业,大学本科及以上学历;
2.有1年以上相关工作经验;从事过燃气安防产品类行业经验者优先;
3.熟练使用各种制图软件,如photoshop、Coreldraw、AI、视频编辑等;
4.热爱本职工作,工作细心、责任心强;
5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;
6.有包装设计,摄像摄影相关经验优先;
岗位职责: 1.对负责区域进行业务推广,产品介绍,服务优势宣导,活动推广,用户新增。 2.活动开展筹划。 3.市场反馈,提成运营优化的建议。 4.结合公司的运营策略和工具,达成公司业绩目标 岗位要求: 1.吃苦耐劳.善于学习.有团队荣誉感,具有较强的抗压能力。 2.形象气质良好。
1、寻找需要装修的客户,并达成订单招揽装修业务;装修市场的调研分析,主要是客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等等;所在区域的同行业竞争对手差异化信息采集及分析。 2、装修工程的回访工作及潜在由老客户带来的衍生客户的进一步挖掘;尾款及没结算的业务后续工作;接受客户投诉及相关纠纷等客户服务方面的工作。
岗位职责:1、针对全市中小学校、社区、商圈对星火网校进行地面推广/派单;2、负责星火网校品牌体系的建设、执行及监督;3、根据所要宣传的产品特点与活动策划目的,有效执行;4、负责活动的统筹、执行,定期行销活动的更新与维护;5、配合每个大型档期的活动,洽谈异业商家,对接传统媒体,进行整体合力宣传,以达到资源整合,互相借势的目的。6、对教育行业认可,愿意从事教育事业。市场专员【岗位职责】规划并落实所辖区域的品牌、项目及活动推广工作,并达成用户新增、活跃等目标。1、通过广告投放、渠道合作、社区活动等多元化的推广方式,实现品牌推广目标;2、重点落实全市中小学校、核心社区、商圈的用户触达与引粉工作;3、拟定分站的常规化推广活动与引粉渠道,并做好执行与维护;4、配合每个大型档期的活动,洽谈异业商家、渠道,对接传统媒体,整合资源,实现宣传推广效果最大化。【任职要求】1、大专及以上学历2、有市场推广、教育行业经验者优先3、能独立完成活动方案撰写、数据分析等4、能招募、培训、培养、管理工读生(临促)【待遇福利】1、综合薪资5K-8k2、薪酬结构:基本薪资(3000-3500) 绩效 项目激励3、五险一金。 【其他】团队活动、节假日福利、良好的工作环境、融洽的团队氛围、晋升空间大
销售运营岗 大专以上学历
工资均薪7500
月度收入6000~11000
双休
【岗位职责】:
1、负责社区团长开拓的执行,完成社区街道 全品类商户摸排、拜访,达成合作:入驻成美团优选团长,完成签约、培训及后续的销售提升;
2、负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;
【岗位要求】:
1、必须有快消、o2o销售、社区团购等 to 小b 销售从业经验;
2、有本地社区团长资源者优先;
3、自驱力强,具有较强的抗压能力;
4、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;
5、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高;
【福利待遇】
转正美团正编
六险一金
月度团建
年终奖
双休
年度4000体检大礼包
一年两次晋升机会
主要任务是运营维护团长及开拓团长,能接受跑市场的优先考虑,底薪较同行业高,欢迎擅长社交、有社群经验和适应弹性工作的小伙伴来了解。
1、负责金融app的区域推广,通过地推、陌拜方式吸引客户体验;2、扎实推进线下地推工作,建立并长期维护客户关系;3、负责区域内用户数量及销售业绩增长,完成任务目标。【任职要求】1、35周岁以下,有地推、快销品、直销等工作经验及信用卡地推、房产销售经验的优先;2、能接受省内城市出差,全省市场已覆盖;3、必须要有挣钱欲望!有负债,车贷房贷生活压力大,或者有买房买车计划。4、个人征信没问题。【薪酬福利】1、综合收入:无责底薪2900 1200~6000绩效 1.5%~1.8%提成 0.2%季度提成,全国月收入平均为【12000-40000】上不封顶;2、入职即缴纳【六险一金】养老,医疗,工伤,生育失业,住房公积金及额外的商业补充保险;3、每个月10号发工资(遇周末提前);4、转正以后每年提供一次健康体检服务;5、外勤打卡,无需回办公室打卡。【晋升发展】1、销售管理路线:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理;2、晋升机制:以内部培养选拔为核心;3、晋升周期:6个月。【补充说明】1、公司可以保证在这里付出和回报一定成正比,团队平均工资1.2万以上,试岗入职都有专业师傅进行一对一带教辅导,小白也能轻松上手成为销售精英。2、本团队属于精英团队,在这里不仅可以得到高收入回报和遇到很多优秀的伙伴,还可以让你得到能力的锻炼和提升,真正让你掌握销售这门技能,不需要你现在就很优秀,我们想要把你变得更优秀。3、员工还可享受免费专业的业务培训、进阶培训、管理培训等。【以下人员勿扰】1、没有赚钱欲望,月薪1.5万都嫌高的勿扰。2、目标感不强得过且过的勿扰。3、不认可地推陌拜,不认可行业及公司产品的勿扰。4、谢绝兼职、求合作资源、中介群体!
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