与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述 1、负责快手产品和品牌相关创意设计工作; 2、参与产品创意方向探索, 打造有快手特色的品牌设计; 3、对时尚潮酷有比较好的感知,推动设计效果不断突破; 4、关注创意设计流行趋势,创作有影响力的设计作品。 任职要求 1、本科及以上学历,设计/艺术相关专业; 2、有较好的美术功底,热爱设计行业; 3、对品牌、创意、广告、设计等行业发展趋势敏锐洞察; 4、想像力丰富,脑洞大,常常有新奇想法并且有把想法付诸实现的冲动; 5、良好的团队合作精神,乐于沟通、表达,能快速融入团队; 6、投递简历时,请附带个人作品集或个人作品链接地址。 截止日期:2023年12月31日
职位描述
1. 对所负责产品线的销售业绩负责,负责产品规划、发布、定价、推广全程跟踪,并制定相应产品策略;
2. 行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈;
3. 根据所负责分公司客户业务实际需求,和销售一起制定分公司所有客户的产品目标和策略,并将客户产品目标落实贯彻整个销售活动中;
4. 根据产品数据维度,分析重点产品、重点客户、重点行业、重点销售、重点分公司的产品销售问题,并制定相关的改进目标及措施进行持续改善;
职位要求
1. 本科以上学历;
2. 从事营销、产品售前、产品经理工作3年以上经验;
3. 具有良好的沟通协调和人际关系处理能力,数据分析的能力;
4、有服务意识,接受出差。
招聘品保文员,性别不限,大专以上学历。基本班时为8小时双休,熟练使用coreldraw\PDF等制图软件。
1、负责公司产品的包装海报宣传册等设计制作 2、完成领导安排的其他工作 3、热爱本职工作,工作细心,责任心强 要求:熟悉使用AI PS CorelDRAW等平面设计软件
岗位职责: 1.主要接触的群体为在校大学生,需要沟通能力,了解年轻人的需要,建立良好的沟通桥梁。 2.协助领导或其他部门下达的任务完成工作 职位要求 3.有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态,清楚把握消费者心理 4.具备良好的沟通协调能力,富有责任心和工作激情 5.工作踏实,具有团队精神,积极肯干 6.较好的文字功底;擅长微信文案,RP稿件撰写
岗位职责: 1、 参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施,协助教学点负责人完成市场开发计划,提高市场占有率,提高品牌曝光度; 2、高校渠道开发与维护,以及高校其他竞品机构近期活动收集分析反馈等。执行相关课程的市场宣传活动计划,如基础日常宣传活动高校讲座、书展、海报、单页宣传等; 3、与其他序列对接、反馈工作; 4、代理团队组建与维护,兼职人员的管理; 5、市场运营主管/教学点负责人安排的其他临时工作。 任职要求: 全日制本科起步 1、 熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿; 2、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理; 3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 4、要求本科学历及以上,熟悉浙江高校情况者优先考虑; 5、良好的职业素质和敬业精神,能适应加班等情况。 普岗薪酬福利: 1、 薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、工龄工资、年终奖金; 2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假、孕期假、产检假、产假、哺乳假; 3、补充福利:年度体检、员工餐厅、员工健身房、节日贺礼、阳光互助基金; 4、长期激励计划:长期服务奖。
岗位职责: 1、 参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施,协助教学点负责人完成市场开发计划,提高市场占有率,提高品牌曝光度; 2、高校渠道开发与维护,以及高校其他竞品机构近期活动收集分析反馈等。执行相关课程的市场宣传活动计划,如基础日常宣传活动高校讲座、书展、海报、单页宣传等; 3、与其他序列对接、反馈工作; 4、代理团队组建与维护,兼职人员的管理; 5、市场运营主管/教学点负责人安排的其他临时工作。 任职要求: 全日制本科起步 1、 熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿; 2、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理; 3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 4、要求本科学历及以上,熟悉浙江高校情况者优先考虑; 5、良好的职业素质和敬业精神,能适应加班等情况。 普岗薪酬福利: 1、 薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、工龄工资、年终奖金; 2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假、孕期假、产检假、产假、哺乳假; 3、补充福利:年度体检、员工餐厅、员工健身房、节日贺礼、阳光互助基金; 4、长期激励计划:长期服务奖。
职位要求:有公众号作品输出参考 1.1年以上营销策划或内容编辑工作经历; 2.文案功底扎实,想法多; 3.能够高效完成逻辑清晰、创意独特、文案扎实、兼具可读性与可行性的内容方案,熟练掌握PPT制作技能; 4.学习能力强,热点敏锐度高,喜欢有挑战的工作,良好的团队协作精神。
主要工作 1.负责新零售门店营销活动平面画面设计(海报、物料、电子屏画面等) 2.负责私域社群
岗位职责1.负责在已有的世界观背景及剧情框架下,完成游戏角色对白设计及配置、任务流程配置、各类文案包装等相关工作。 2.完成智能NPC提示词设计、配置、验收、调整等相关工作。 3.能够将文案创意,清晰准确地转化为美术或功能需求文档。 4.完成各类日常文案创意工作。 岗位要求1.有游戏文案工作经验,有完整项目经历者优先。 2.具备良好的文字功底,能够娴熟运用不同语言风格,完成文字创作工作。 3.必须有修真小说阅读积累,且越多越好。 4.对大语言模型AI有所了解,并有一定使用经验者优先。 5.具备良好的团队协作能力。
任职要求; 1)年龄在22周岁到35岁之间; 2)本科及以上学历; 3)品行端正,仪表大方,身体健康 ,且具有完全民事行为能力; 4)强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性; 5)反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6)有望成为优秀组织管理和经营人员; 7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、财富公司)岗位职责: 1)以客户需求为向导为其提供“一对一”专业金融服务; 2)学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识: 3)负责中国人寿公司产品的销售及推广; 4)负责市场营销计划,完成部门业务指标; 5)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 7)负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 8)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;福利待遇; 500强上市央企三大支持 一、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训;RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIAMRAMSS、135系统研修培训等全方位各项技能培训。 二、资源支持:综合金融经理人成长基金、 专项培训津贴、海量客户资源。 三、平台支持:三司一行综合金融平台、国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区、特色小镇客户等。 年龄要求:22-40岁 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:业务发展经理
1. 制定工作计划,完成推广任务; 2. 落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的患者市场; 3. 提供参考预算方案,收集整理市场信息,提出工作目标建议; 4. 负责主体患者客户群及潜在患者客户群的资料收集,归纳和分析的实际操作工作; 5. 执行公司领导下达的日常工作,明确不同时期的推广重点; 6. 定期不定期的参加部门培训,并接受考核、晋升、转岗的评选; 7. 处理部门日常事务,完成公司领导交办的其他工作; 8. 对市场推广工作有敏锐的洞察力,有相关工作经验。
1. 收集、整理、分析市场信息,包括竞品资料、招标信息、展会信息等; 2. 按照市场推广计划组织市场推广活动,包括展会、研讨会等市场活动的策划及实施; 3. 负责市场推广所需要的产品资料的准备,包括彩页、PPT、宣传视频、网站等内容的策划及制作; 4. 负责各类产品操作流程的制定; 5. 负责各区域市场、销售人员信息反馈的收集、整理及分析; 6. 负责招标产品技术参数的整理;负责投标文件制作;
岗位职责:
1、了解市场动态,做好行业及竞争对手信息分析;
2、负责门店物料的制作与管理,进行门店布置;
3、制订周末活动计划,策划车主活动;
4、控制活动经费,单车核销;
5、汽车之家和懂车帝的维护,汽车之家易车的写贴;
6、定期外展,上门试驾布点;
7、负责门店日常行政事务;
8、上级领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、广告学专业优先;
2、具有网电、自媒体维护经验;
3、掌握photo shop等修图软件和 OFFICE办公软件;
4、有一定的沟通协调和活动策划组织能力;
5、有协作精神和工作激情。
国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~9:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,自己灵活合理安排★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★标准及要求:(1)学历本科及以上;(2)年龄20周岁~35周岁;(3)思维敏捷,学习能力社交能力强; 年龄要求:20-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场本科管培生双休专员理财投资金融
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com