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希望你具备以下能力或经验: 1.岗位工作方向:宣传册设计、美工、平面设计 2.常用设计工具:Photoshop、Illustrator(AI)、Coreldraw(CDR) 3.手绘功底:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:18-25岁 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人
岗位职责:
1. 协助项目总监分析与解读政府新政策,洞察行业发展方向;协助完成项目的初期建设市场调查报告分析。
2. 负责公司重点项目的材料撰写;能够独立完成包括资料的搜集和整理分析工作、撰写项目提案、可行性分析报告、项目规划方案。
3. 负责各类宣传所需文字内容的组织和整理,包括项目的方案制定和编写,项目内各类促销方案的编写。
4. 熟练公文撰写。
5. 负责公司内其他文案稿件的撰写工作。
任职要求:
1、有相关文案工作经验,汉语言文学、新闻学、中文,广告传播、策划、市场营销专科及以上者优先。
2、良好的策划实施能力,思维灵活,逻辑清晰。
3、具有独立思考和分析能力,对问题有独到见解,有一定的文字功底和文案撰写能力。
4、熟练掌握办公软件的运用,且擅长PPT制作及运用。
岗位职责:
1、根据公司产品技术特点,完成工程图纸设计工作;
2、针对用户需求,编写相关售前技术文件或图纸;
3、根据工程图纸,完成该工程图形显示系统的制作;
4、负责生产图纸设计与材料清单编制;
5、协助解决项目现场技术问题;
6、配合业务部按照客户要求设计、修改图纸,达到客户要求;
7、跟进加工定制类产品的订单和进度,完成不锈钢类和设备类产品的销售转换工作。
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,工业品设计2年以上工作经验;
2、熟练运用CAD、Solidwors制图工具,熟悉平、立、剖、节点大样的绘制;
3、性格开朗,具有较强的沟通、协调能力和团队协作意识;
4、爱岗敬业,上进心强有钻研精神,有一定的抗压能力。
职责描述: 1、此岗位主要是包装图类设计,其次是美工图类设计哈; 2、根据客户要求,进行产品包装的设计,并跟踪新产品包装打样工作; 3、配合招商部、生产部做好产品宣传以及相关资料技术支持; 4、负责店铺主图以及网站落地页的设计,做好促销活动、产品推广、专题页面的创意设计。 任职要求: 1、专科及以上学历,设计等相关专业; 2、有包装设计相关工作经验者优先; 3、熟练使用 Photoshop 、coreldraw等软件; 4、有良好的沟通能力,能够积极配合团队完成相关工作,具有较强的工作自主性。
职责描述: 进行展馆、博物馆、文化馆、校史馆、企业馆、科技馆等展览展示项目进行全案的平面设计工作,配合空间设计师共同推进项目,设计平面设计海报、公众号运营平面设计等系列工作。 素质要求: 1、优秀设计学院毕业,本科及以上学历,深厚的美术基础及审美观,两年以上设计相关工作经验的专业人士。 2、熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign、ai等设计软件。 3、思维活跃、拒绝平庸,具备设计原创性和独到的设计见解。 4、良好的综合素质和个人修养,善于沟通,表达能力强,有团队精神。 5、具有团队意识,合作意识强,具有一定的创意思维、能独立完成系列平面设计工作。 技能要求: 1、可独立进行展板设计,标志设计,品牌设计 2、对于展览展示项目的具体上墙材质比较熟悉 3、团队意识强,有良好的服务客户能力 4、有优秀作品或案例的优先考虑
工作内容:
1.主要负责营销活动的相关创意和视觉,如营销海报、官网日常运营专题页面、H5页面等;
2.根据不同使用场景设计物料,包括但不限于公司自有相关平台的课程详情页、官网banner、书籍封面、线下物料等日常设计。
任职要求:
1.精通Photoshop,Illustrator(或cdr、或Id)等常用设计软件;
2.2年及以上相关设计工作经验;有良好的设计审美
3.工作积极主动、具有团队合作精神及良好的沟通能力;
4.简历需附上作品集。
5.有教育及互联网行业相关从业经历优先
岗位职责:
一:负责平面设计工作;
1. 根据公司的营销策划方案,负责公司对外日常工作宣传及广告等平面设计;
2. 负责公司形象展示宣传,图册资料设计.宣传册设计等平面类设计工作;
3. 协助公司其他部门,完成产品和公司图片,以及产品包装物料的设计修改;
4.协助业务人员完成客户定制的物料及给客户的纪念品;
二:公司的宣传和推广;
1. 协助上级完成推广活动等相关设计;
2. 协助上级共同制定广告宣传文案;
3. 根据上级的安排制定设计进度计划,并完成设计任务;
招聘要求:
1.1年以上平面设计相关工作经验;大专及以上学历。
2.熟悉设计软件(如CorelDraw、Adobe Photoshop、C4D等),具有相关印刷知识;
3.有一定的视觉审美,可以独立完成创意制图;
4.根据项目需求,可独立完成品牌产品的画册设计,企业vi完善,产品图片精修等;
5.根据公司的营销策划方案,可完成日常工作宣传及广告等平面设计;
6.具备较强的学习能力、创新思维,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
幕后彩蛋:
福利待遇:高于同行业的薪资;
1.福利:
(1)完善的带薪岗前培训,三个月暴风成长;
(2)社会保险(五险)、体检为你保驾护航;
(3)不定期团建活动,比如:烧烤、K歌、聚餐、爬山等;
(4)生活要有仪式感,丰富的佳节福利,悠然惬意的下午茶,带薪假期福利等满满的惊喜等着你,We are family~
2.晋升空间:
跟单员-跟单主管-跟单储备经理-产品供应链经理;
3. 工作氛围:
轻松愉悦的办公环境,平易近人的领导思密达,热心而又逗逼的90后、95后小生让这个大家庭时刻充满着欢声笑语~,不定期团建活动;
(1)办公环境舒适、正规写字楼,带空调/微波炉/小吃,还有什么不能做到的?
(2)交通便利:6大公交站台均在公司直线辐射距离100米之内;楼下就是地铁5号线地铁口;
(3)一楼有EveryDay超市、瑞幸咖啡,100米范围之内各种美食,小饿小困5分钟解决;
(4)公司内部单独的茶室、静心室给你一个心灵释放的空间;
(5)舞蹈、脱口秀、五子棋、围棋、手抓球等各项活动任你玩;
工作内容 会PS,会做店铺详情图
岗位职责: 1、新媒体运营方向,负责微信公众号、视频号、抖音、内网等内部平台内容的编辑、发布、维护与互动,提高内部关注度与影响力;2、整合标杆人物故事 、企业文化理念、文创周边产品等载体,产出内部宣传素材,加强员工对文化理念的认同与执行;3、负责撰写企业相关文案,包括但不限于软文、文化手册、文化活动策划案、品牌文案、报告等;4、协助团队完成项目性工作。任职要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文类相关专业;2、文字功底和理解领悟能力,文笔好、文字转化能力强,且经常使用微博、抖音、视频号等新媒体;3、具备深度挖掘能力,心思敏感,具有独立的创意性思维和明晰的表达能力;4、性格沉稳,坐得下,并熟悉PS、PPT等软件的操作;5、工作效率高,责任心强,乐于并敢于沟通,具有积极的工作态度,良好的团队协作和服务意识。 职能类别:文案/策划 关键字:文案编辑新媒体
岗位要求:
1、制定次月的广告计划上报部门经理审核,批准后交到信息员提交厂家。
2、月广告效果分析及统计。
3、根据厂家的要求及4S店的需求结合节假日进行活动策划。
4、每日刷新网站销售信息。
5、活动全程跟踪,物料制作等。
6、活动反馈,活动总结等。
任职资格:
1.大专以上学历、男女不限。
2.1年以上汽车销售业市场工作经验优。
3.有良好的组织、沟通能力,服从领导安排。
4.熟练掌握Photoshop等平面设计软件者优先考虑。
5.熟练掌握办公软件
北京市五险一金,单休,享受法定节假日
工作时间:8:30-17:30
1、有运营短视频相关经验或者1年以上内容运营经验 2、学习能力强,思维活跃,具有较强的沟通协调能力; 3、文字功底扎实,熟悉新媒体剧本脚本写作的语感,擅于捕捉热点。 4、善于把握用户心理,具备转化意识。
职位描述:薪资待遇高,有能力者优先,公司气氛好,福利多, 不加班,欢迎有梦想的有志者加入我们。 岗位职责: 1.负责外出开发户外广告(媒体)客户 2.完成客户的洽谈,签订合同,跟单和后期维护 工作任职要求: 1.年龄25-40岁,男女不限 2.有行业销售经验者优先考虑 3.有较强的学习,商务沟通洽谈能力,理解力好悟性 4.性格开朗,亲和力强,积极进取,认真负责 5.热爱广告行业,公司致力于培养专业的大客户销售人才
职位描述: 1、负责宣传物料的设计制作及排版工作 2、协助上级完成项目执行中的图片处理、后期制作等相关工作 3、对设计创意提出修改意见并跟进落实实施效果 4、协助领导做好与客户沟通与维护等工作 5、参与策划和设计各类活动 6、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.具有良好的审美观和良好的色彩感,熟悉photoshop,coreldraw/ai软件操作熟练 2.热爱设计事业,有较强的创造力,善于学习新的设计理念 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动,有高度的工作热情和责任心 5.能吃苦耐劳,能适应短期出差
工作内容:1、根据内容需要,进行平面广告的画面设计
2、完成平面宣传品的创意设计
3、执行公司开发项目的VI设计
4、完成对照片、图片的后期处理
职位要求:熟练使用平面设计软件,有工作经验者优先录用
工作时间:上午8:00—12:00,下午13:00—17:30,月休4-5天
职位福利:节日福利、带薪年假、年底双薪、员工旅游、包吃、包住、五险一金
协助大区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。 2.针对公司的市场推广主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。 3.对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。 4.组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。 5.对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
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