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招聘要求: 1.责任心强、综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生; 2.普通话水平需达到国家二级乙等以上。应聘语文教师者,普通话水平需达到二级甲等以上。 福利待遇 学校实行绩效工资,依个人工作能力和实际效果评定,多劳多得,优劳多得。 1、年轻教师工资:基本工资 课时费 绩效考核 津补贴 工龄 全勤等(月工资5000-10000)。 2、食宿:提供食宿。 3、学校教师可享受带薪寒暑假。 4、学习深造:学校设立专项教育培养基金,鼓励中青年教职工进一步学习深造。 5、五险一金:根据地区规定比例购买五险一金。 6、绩效奖金:每半学期核发一次。 7、其他福利待遇:单休及月假/法定节假日福利/电脑津贴/生日福利/中高考质量奖/招生质量奖。 应聘流程 1.现场招聘:应聘者提交身份证复印件、就业推荐表、教师资格证复印件及个人简历各一份(往届生须持毕业证书及学位证书)。 网络招聘:应聘者请将简历发送至邮箱,邮件标题格式:“姓名 应聘岗位 专业”。 2.简历审核,请各应聘者保持手机通畅。 3.接到信息通知的应聘者需到六盘水市兴华中学参加笔试、试讲、面试。 入职手续办理 1.户口本首页、户口本本人页复印件各2份 2.学位证、毕业证复印件各2份 3.身份证复印件2份 4.教师资格证或者相关证书复印件各2份 5.简历2份 6.一寸白底照(电子档)、5寸白底不过塑正装照 7.最近1个月内三甲医院入职体检报告(自费) 8.户籍所在地派出所出具的“三无证明” 9.提供农商银行/农村信用社卡卡号(作为工资卡) 请于规定时间到校办理入职手续。
招聘条件: 1、遵纪守法,身心健康,有良好的职业道德,有爱心,能吃苦。 2、大学本科毕业,有从业教师资格证。(条件优秀的可放宽政策) 3、年龄在45周岁以下。 4、无违法犯罪纪录。 5、有工作经验、能当班主任的优先考虑。 考试程序: 考试程序分笔试与试讲,随到随考,七个工作日内出结果。 招聘时间: 6月1日——8月10日 温馨提示: 1、面试后即可直接签约,特殊情况亦可采取绿色通道。 2、面试时请应聘人员携带身份证、个人简历,以及成绩、荣誉证明等其它资料。
岗位要求: 有本科及以上毕业证书,并且专业对口。所有应聘教师须有三年及以上专业从教经历。 招聘方式: 应聘教师直接按联系电话电话咨询,招聘采用面试和试讲相结合的方式。先面试,再随机指定课题写教案,然后试讲。合格当即签教师合同。应聘教师务必带齐所有有效证件证书。 联系电话: 张老师15121566599, 吴老师15885968482,谢老师15186409277(可直接电话联系) 邮箱:972133755@qq.com (张老师) 358939924@qq.com(吴老师) 1274059783@qq.com(谢老师)
应聘条件 1.政治思想好,有事业心,有合作力,有奉献精神。 2.本科及本科以上应往届毕业生。 3.能胜任学科教学和班主任工作。有高三教学经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求。 应聘办法 1.应聘人可在招聘会上投纸质简历或以电子邮件形式将个人简历用“应聘学科 学历 应聘人姓名 联系方式”命名后发送至1280480690@qq.com 。 2.根据个人材料(应届生应含个人简历、毕业生推荐表、在校成绩、获奖证书等复印件、近期2寸免冠照片等,在职人员应含个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书、获奖证书等复印件、近期2寸免冠照片等),初选合格者,学校通过电话通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不另行通知。有意应聘者请从速。 3.应聘流程:笔试 试讲 面试。
应聘方式 1、应聘人员直接在网上申请岗位,简历筛选合格者将以短信或电话面试通知面试时间。 2、需提供个人材料:(①个人简历(附有近期生活照一张);②身份证、学历、学位证书扫描件;③教师资格证,职称等级证书,及荣誉获奖证书等。 岗位要求 1、爱岗敬业,具有教师职业道德,工作踏实,品行良好;团队合作意识强; 2、年龄45岁以下,身体健康,省市特级教师、高级教师、荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手可适当放宽要求; 3、全日制师范本科及以上学历,持有教师资格证;已婚优先考虑。 4、重点考虑师范大学优秀毕业生,国内985,211重点一类院校优先。
基本年薪30万起,特别优秀者面议,不封顶。 ● 按规定缴纳六险一金。 ● 教师子女优惠入学。 ● 教师独立公寓、免费工作餐。 ● 学校为优秀教师提供丰富的国内外培训学习机会。 ● 教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇。 ● 其他福利:节假日福利、集体生日会、团建旅游、在职体检、通讯补贴、校龄津贴等。 价值认同 原则:不讲资历讲态度、不重学历重能力、不看证书看绩效; 期许:想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。 文化:博爱博学,竭诚竭力;各美其美,美人之美,美美与共。
1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。 2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。 3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。 4、无违法犯罪或不良记录。 5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。 6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。 7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
岗位要求 1、本科及以上学历,优秀者优先 2、要求有教师资格证,能吃苦耐劳,有一定的教学经验
【岗位职责】
1、负责所辖区域的市场开拓、客户开发与维护工作;
2、产品推介,获取销售订单;
3、根据当地市场变化,及时调整销售价格与策略;
4、负责应收客户货款的催缴工作;
5、销售工作定期总结分析,按要求提交相关数据、报告等;
6、本地销售团队的管理。
【任职要求】
1、统招本科以上学历,英语可作为工作语言;
2、3-5年快消行业、小家电、零售、建材、五金等行业的海外销售工作经验,有大客户管理、渠道拓展经验;
3、性格积极乐观、开朗,主动性强,有一定的影响力;
4、追求事业发展的平台,能承受较大的工作压力;
5、接受海外常驻。
【公司简介】
森大集团创始于2000年,总部设立在羊城广州地标中信广场,现有员工(包括国际员工)八千多人,公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区,并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团,并致力于快速消费品(日用洗涤、个人护理、婴儿用品)、建材(陶瓷制品、卫生洁具)、五金钢材(五金板材、日用百货)等多个领域。
森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团 未来,森大将紧跟“一带一路”国家精神,扎根非洲和南美,通过不断变革,成为新兴市场的持续领跑者,让品质生活走进每一个家庭。
一年以上教学经验
一、招聘条件: 1、身体健康,品行端正,具有良好的职业道德,愿意长期在我校从事教育事业;凡入职员工需提供“无犯罪记录证明”。 2、具有与应聘岗位相对应的教师资格证,本科或以上学历;应届毕业生持相应层次专业的全国中小学教师资格考试合格证书和普通话二级乙等(语文学科二甲)资格证书;心理健康教师具有中小学心理健康教育C级教师资格证。 3、组织任教班级教学活动,积极参加教研活动,配合和完成学校交予的教研任务。 4、有效完成教学目标,制定适宜的教学方案,并对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,检查学生学习状况。 5、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引 导和心理疏导,及时收集学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 6、严格依照教学大纲制定教学计划,针对中技和复读生的实际情况,制定符合学生备考与学业进升教学方案。 7、全体教师均应参与校本教材及备考资料的编写。依照学校安排,做好试命题、监考、评卷等工作。 二、岗位要求 三、岗位要求 1、本科或以上学历,持有中、小学教师资格证,具有丰富的中小学教学工作经验(2年及以上),教学成绩优秀,有班主任带班经验优先;具有良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等及以上水平。 2、热爱教育事业、热爱专业、热爱学生,为人师表,遵守职业操守,具有强烈的敬业精神和责任感。 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,教学方法灵活科学,能与学生进行有效的沟通与交流。 4、熟练使用各类办公软件。 三、招聘流程 1. 请投简历至招聘邮箱,备注应聘学科、姓名及第一学历信息; 2. 学校会初步筛选符合条件的应聘者,统一通知到校面试; 3. 面试组织环节一般包括:学科知识笔试 说课或上课考核; 4. 通过专业面试的候选人,人事处通知体检合格后签订合同; 5. 每年8月中旬组织入职教师培训,为期5-7天。
初中英语老师是负责初中学生英语教育的专业人员,其职位详情包括以下内容: 1. 教学工作: ● 依据教学大纲,制定适合初中生的英语教学计划。 ● 用有效的教学方法,传授英语语法、词汇、阅读、写作等知识。 2. 中考备考: ● 熟悉中考英语考试要求,制定针对性的复习计划。 ● 指导学生进行中考英语模拟考试,分析学生成绩,提供改进建议。 3. 学生评估: ● 设计测验、考试等评估方式,全面了解学生英语学习状况。 ● 及时反馈学生成绩,与家长共同关注学生学习进步。 4. 教学创新: ● 不断探索创新教学方法,激发学生英语学习兴趣。 ● 利用多媒体教学资源,丰富英语教学内容。 5. 专业成长: ● 参加中考英语研讨会等专业培训,提升教学水平。 ● 关注英语教育最新动态,融入教学实践。 初中英语老师不仅要关注学生的日常英语学习,还要为学生的中考英语成绩负责,帮助学生在中考中取得优异成绩。
一、学校作息时间 (一)月假制:连上26天,连放4天,月假与法定节假日重合休息,周末不休。 (二)坐班制:7:30--12:00,14:00--16:40,有晚自习上完晚自习。 二、招聘流程 (一)投递简历 请发送个人简历至邮箱420455697@qq.com,邮件标题及简历名称均请严格按照以下格式:姓名—应聘职位(如:张三—初中英语教师),若未按照以上要求编写邮件,恕不受理。应聘人员提供的相关资料如有弄虚作假的,一律取消面试、录用资格。 (二)初审 简历初审合格后,再与投递人进行电话交流或到校面谈。 (三)考核方式 初试(试讲)--考核组讨论--复试(校长面谈)--体检--签约。 备注:特别优秀的在职教师(市级以上名师、优秀教师、骨干教师和学科带头人,市级以上优质课竞赛一等奖获得者,特级教师),经校长面试合格后,可免于考核直接体检合格后签约录用。
1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。 2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。 3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。 4、无违法犯罪或不良记录。 5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。 6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。 7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
1、全日制本科及以上学历,有相应科目教师资格证 2、三年以上工作经验,年龄45岁以下,特别优秀者可放宽到50岁。有大型高端民办学校工作经历者优先。 3、身体健康,体质良好,且有吃苦耐劳精神,能够承受一定的工作强度。 4、普通话二乙以上(含二乙)
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