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1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。 2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。 3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。 4、无违法犯罪或不良记录。 5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。 6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。 7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
高中英语教师
1.本科及以上学历的应(往)届毕业生(含非师范生)、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书。 2.遵纪守法,品行良好,五官端正,身体健康,无违法违纪记录及不良嗜好,有家国情怀,有为教育事业奉献的理想和追求。 3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备,熟悉教学基本技能和信息技术的应用。 4.年龄40岁以下。 择优录取条件(首先符合招聘条件): 1.六大师范院校毕业生:北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生,清华北大等985综合性大学毕业生,体检合格直接录取。 2.优秀青年教师:年龄在40岁以下,全日制本科以上学历,6年以上的教学经历,所带班级近3年来高考有多名学生考入985综合性大学,或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。 3.优秀毕业生:三年内的毕业生,获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。 4.英语学科专业八级优先录取。 薪酬待遇及教师个人发展: 1.年薪: (1)小学教师5—15万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (2)初中教师7—20万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (3)高中教师8—25万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 2.购买社会保险(五险)。 3.定期体检。 4.解决住宿。 5.在教工餐厅享受福利就餐。 6.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源,共享全国优秀教学资源,专家团队引领,一对一的名师指导,各类外出培训和深造,让你3—9年成为在黔西南州、全省有影响力的教师。
1.有强烈的自我提升意识,有自主学习的能力,有爱生敬业、积极向上的职业素养。 2.要求对应学科的本科(脱产)及以上学历,硕士、研究生学历优先。教龄3年以上,有年级组长、班主任、科组长经历,或者获得骨干教师、优秀教师荣誉的,在同等条件下优先聘用。 3.40周岁以下,持有教师资格证和心理c证。 4.仔细对照以上三点,以免增加求职的时间成本。 工作内容: 1.在课程标准的指引下完成教学活动。 2.用“以身作则”实现“全员德育”。 3.做好走读生的管理,学校不设晚自习。 4.完成学校下达的其他工作。
1.本科及以上学历的应(往)届毕业生(含非师范生)、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书。 2.遵纪守法,品行良好,五官端正,身体健康,无违法违纪记录及不良嗜好,有家国情怀,有为教育事业奉献的理想和追求。 3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备,熟悉教学基本技能和信息技术的应用。 4.年龄40岁以下。 择优录取条件(首先符合招聘条件): 1.六大师范院校毕业生:北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生,清华北大等985综合性大学毕业生,体检合格直接录取。 2.优秀青年教师:年龄在40岁以下,全日制本科以上学历,6年以上的教学经历,所带班级近3年来高考有多名学生考入985综合性大学,或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。 3.优秀毕业生:三年内的毕业生,获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。 4.英语学科专业八级优先录取。 薪酬待遇及教师个人发展: 1.年薪: (1)小学教师5—15万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (2)初中教师7—20万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (3)高中教师8—25万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 2.购买社会保险(五险)。 3.定期体检。 4.解决住宿。 5.在教工餐厅享受福利就餐。 6.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源,共享全国优秀教学资源,专家团队引领,一对一的名师指导,各类外出培训和深造,让你3—9年成为在黔西南州、全省有影响力的教师。
①在这里,不重资历,重实力! ②在这里,有很好的发展机遇:与教学专家名师零距离交流,相信奋斗的力量,所有多付出的,最后都是自己的; ③在这里,有很好的发展前景:普通教师/普通班主任→骨干教师/骨干班主任→学校委员会→事业合伙; ④在这里,有开放的事业发展平台:你是谁不重要,你和谁在一起很重要;我们坚持开放、分享、组织、价值、梦想的理念; ⑤梦想和雄心是平庸与优秀、优秀与卓越的分水岭!
招聘对象:本科及以上毕业的应往届毕业生,必须执有教师资格证 有意者可以直接加郝主任微信号:18212713637
1.专业对口,全日制师范专业,持有教师资格证; 2、爱岗敬业,具有教师职业道德,工作踏实,品行良好;团队合作意识强; 3、年龄45岁以下,身体健康,省市特级教师、高级教师、荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手可适当放宽要求; 4、重点师范大学优秀毕业生,国内985,211重点一类院校优先。 5.有班主任工作经验,或高端民办学校工作经验优先。
1、热爱教育事业,有工作热情及责任心,具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录,一旦核实发现,解除聘用合同。 2、获得校全日制本科及以上学历,具有学科教师资格证,本专业成绩优秀,普通话二级乙等以上。大学期间,担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。 3、身体健康,无不宜从事教师职业的疾病,相关师范专业优先,有一定教学经验者优先。 联系方式 季老师:13885151998 曹老师:13985055531 沈老师:13985590128 黄老师:18685120824
首年年薪本科硕士17万,以后每学年按考核晋级; 入职按规定缴纳五险一金; 教师孩子优惠入学; 教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇; 学校为优秀教师提供丰富的国内外培训学习机会; 学校为全体职工免费提供营养丰富的一日三餐和下午茶,提供家电设施齐全的公寓式住宿条件; 其他福利:节日福利金、集体生日会、团建旅游、在职体检、通讯补贴、校龄津贴等。
岗位要求: 应聘教师必须有教师证,对应的普通话合格证,小学教师有专科及以上毕业证书,初中教师有本科及以上毕业证书,并且专业对口。所有应聘教师须有三年及以上专业从教经历。 招聘方式: 应聘教师直接按联系电话电话咨询,招聘采用面试和试讲相结合的方式。先面试,再随机指定课题写教案,然后试讲。合格当即签教师合同。应聘教师务必带齐所有有效证件证书。 联系电话: 张老师15121566599, 吴老师15885968482,谢老师15186409277(可直接电话联系) 邮箱:972133755@qq.com (张老师) 358939924@qq.com(吴老师) 1274059783@qq.com(谢老师)
应聘须知: 我校目前统一招聘的岗位均为2023学年秋招计划,面试通过后须签订协议,到岗时间为2023年9月(可根据学校需求提前安排到2023年2月到岗) 任职要求: 1、持教师资格证,本科以上学历,专业对口; 2、有带班经验(班主任或副班主任),3年以上学科教学经验,对新课标教材有深入研究,有自己的教学风格和特色; 3、身体健康,乐于奉献,具有热情、积极、勤奋、坚毅的品质; 4、热爱教育事业,有爱心和高度的责任心,高度认同学校的价值理念; 5、会使用电脑及现代多媒体教学手段,优秀的口头及书面表达能力,板书规范工整。
福利待遇好
我校招聘小学各科老师,要求有教师资格证,两年或以上的相关工作经验,本科学历。
招聘要求: 1.责任心强、综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生; 2.普通话水平需达到国家二级乙等以上。应聘语文教师者,普通话水平需达到二级甲等以上。 福利待遇 学校实行绩效工资,依个人工作能力和实际效果评定,多劳多得,优劳多得。 1、年轻教师工资:基本工资 课时费 绩效考核 津补贴 工龄 全勤等(月工资5000-10000)。 2、食宿:提供食宿。 3、学校教师可享受带薪寒暑假。 4、学习深造:学校设立专项教育培养基金,鼓励中青年教职工进一步学习深造。 5、五险一金:根据地区规定比例购买五险一金。 6、绩效奖金:每半学期核发一次。 7、其他福利待遇:单休及月假/法定节假日福利/电脑津贴/生日福利/中高考质量奖/招生质量奖。 应聘流程 1.现场招聘:应聘者提交身份证复印件、就业推荐表、教师资格证复印件及个人简历各一份(往届生须持毕业证书及学位证书)。 网络招聘:应聘者请将简历发送至邮箱,邮件标题格式:“姓名 应聘岗位 专业”。 2.简历审核,请各应聘者保持手机通畅。 3.接到信息通知的应聘者需到六盘水市兴华中学参加笔试、试讲、面试。 入职手续办理 1.户口本首页、户口本本人页复印件各2份 2.学位证、毕业证复印件各2份 3.身份证复印件2份 4.教师资格证或者相关证书复印件各2份 5.简历2份 6.一寸白底照(电子档)、5寸白底不过塑正装照 7.最近1个月内三甲医院入职体检报告(自费) 8.户籍所在地派出所出具的“三无证明” 9.提供农商银行/农村信用社卡卡号(作为工资卡) 请于规定时间到校办理入职手续。
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