招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责校区建设，日常管理与业务运营； 2.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作； 3.根据学校师资资源及学员资源，完善本校区教育培训体系，培养学员，保障完成业绩指标； 4.编制和报批校区年、季、月度教育培训就业计划及日常费用预算，并监督实施； 5.及时分解学校下达的培训就业指标，组织制定各工作计划，并监督实施； 6.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作； 7.协调解决下属工作中出现的问题； 8.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率。 9.完善绩效考核制度，调动员工积极性。 基本要求： 1. 年龄不限（35岁至60岁）、性别不限 2. 大专以上学历，持有教师上岗证或资格证，中级以上专业技术资格或国家高级以上执业资格，5年以上教育培训工作经历 3. 担任教育行业领导岗位3-5年以上，做过职业培训学校校长、教导主任者、退休培训学校管理人员亦可，理工学科及医科优先 薪资待遇： 1、基本工资+绩效+提成； 2、社会保险、法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假； 3.综合工资5000-10000不等 联系人：姜校长 18940957444 地址：贵州省六盘水市经开区产业园6号楼3楼
王
招聘人数：1人 岗位职责： 招生就业业务 1. 根据学年招生就业计划，分析招生路径并合理分解招生数据并生成招生就业计划。负责实施并完成各阶段招生就业目标。 2. 组织并参与调研、材料整理、招生及招聘展会。分析质量及历史数据，组织并参与招生就业相关的展会，完成学年招生就业目标 3. 组织校内说明会。按学校招生就业需求，设计并组织校内说明会，包括公开课，校长讲座，观校等。 4. 负责招生就业专员考试流程。负责招生的报名和录取等工作，协助有关部门做好相关的收费和管理。 5. 管理招生就业渠道，包括线上招生渠道、线下招生渠道、定期对接政府机构，培训招生就业人员，记录并分析数据流量。定期统计数据，评估渠道质量，合理安排渠道资源 6、根据校区的业绩指标，制定招生就业年度/季度/月度的市场预算以及招生计划； 6. 协同学校各部门，提高学员对学校的满意度 7. 提供宣传册及招生简章修改意见，协调各部门高质完成招生工作 管理与协作： 1. 建立和完善招生就业工作流程和制度规范。 2. 开展业务培训，组织招生人员学习有关招生政策，加强职业教育领域知识的学习，熟悉职业教育体系及教学优势。 3. 及时完成学校领导安排的其他工作。 基本要求： 1. 专科及以上文凭 2.担任教育行业招生管理岗位1-3年以上，做过职业培训学校招生主任优先，营销、教育、管理专业优先 3. 具有一定当地的对政对公渠道，职业教育招生就业资源； 4. 能独立带领并指导团队成员开展工作，能承担工作压力； 5. 具有敏锐的市场洞察力与较强的分析能力； 6. 思路开阔，善于沟通，有亲和力、责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效+提成； 2、社会保险、法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假； 3.综合工资年薪10万元 联系人：姜校长 18940957444 地址：贵州省六盘水市经开区产业园6号楼3楼
王
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