与今日招聘企业随时沟通
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1.走访市场,邀约客户 2.带客户看房
岗位职责: 1、负责产品市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销售任务。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在负责所在区域的市场占有率,积极完成销售指标。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到、满意的服务。 4、维护和开拓新的销售渠道和销售客户。 任职要求: 1、有一定的销售工作经验,具备团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,有教较强的学习能力。 2、做事踏实、认真、周到、具有高度的敬业精神和责任感。 3、不限专业,只要你有一颗勇于拼搏、挑战的决心。
职责描述: 1、组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等,报批销售经理和总经理,并组织实施; 2.组织制定公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策,报批销售经理和总经理,并严格执行; 3.协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划,并协助和督促其计划落实。4.定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实战进行分析、总结和指导。 5.参与重大客户谈判并签定合同。 6.定期招开业务工作会议。 7.根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动(包括不限于产品展示会、座谈会等形式),报销售经理和总经理审批,并严格执行,同时对营销活动评估并报常务副总经理。 8.与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。 9. 根据公司的业务需求培养团队。 10.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.学历不限,性别不限,3到5年以上销售经验,具有相应的管理经验,信息化、运维、集成行业的优先考虑; 2.具有良好的亲和力、逻辑条理清晰; 3.具有良好的沟通能力,具备高度的工作热情且较强的观察能力和应变能力; 4.具有良好的保密意识; 5.熟悉操作计算机办公软件; 6.工作积极主动,并具有一定的抗压和抗挫能力,用于接收行业压力和挑战。
公司会计 财税收支
平面设计师:熟悉各类平面设计软件,有一定设计经验 安装技术工:普工,设备安装,有熟手带
1。要求:18-45周岁,男女不限。
2。工作时间:白班:8点-晚8点。
夜班:17:00-05:00
3。薪资待遇:五险一金,月薪7000元以上。宾馆式住宿,4人间卫浴。
4。工作内容:物流仓库分拣。
岗位职责:
1、完成公司下达的销售目标;
2、按期收回应收账款;
3、负责对主要通信客户的检测和服务后评估的监控及处理;
4、负责重要项目和区域项目销售合同的谈判和签订;
5、负责公共网络的集采投标时各省的推荐工作;
6、控制当省的预算和成本,达成利润指标。
任职要求:
1、本科以上学历,通信相关专业优先;
2、有较强的语言沟通能力、协调能力;
3、熟练使用OFFICE、Excel 等常用办公软件;
4、良好的个人品质和修养,勤恳务实,学习力强,有高度的责任心;
1、协助总经理建立完善公司人力资源,行政管理制度体系;
2、制定人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、根据公司战略目标,制定和推行人力资源部年度工作计划;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、统招本科,5年以上人力资源管理经验;
2、对人力资源各职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉国家相关政策,法律法规;
3、具有极强的计划性和执行能力,良好的沟通协调能力,组织能力,抗压能力;
4、亲和力强,富有工作积极性;
8、会开车者优先录用。
职位福利:带薪年假、周末双休、五险一金、包吃、包住
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、具备3年以上办公室、人力资源等行业相关工作经验;
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力与职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
职位福利:加班补助、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、周末双休、五险一金
一、岗位职责:
1、负责华为数通产品和解决方案的讲解工作;
2、负责华为数通产品用户需求分析、选型、设计、报价、招投标工作;
3、负责华为数通产品渠道的培训及日常拜访工作;
4、负责华为数通产品与用户需求的融合设计、规划等工作;
5、负责与客户经理共同挖掘项目机会点、跟踪项目进度和项目签单等事宜,达成销售指标;
6、负责华为数通产品售前POC测试支持工作;
7、 完成公司要求的其它本职工作;
二、任职要求:
1、1年以上数通产品售前、售后实施工作经验,熟悉华为、H3C、Cisco或锐捷等主流品牌的数通产品和解决方案;
2、大专及以上学历,计算机应用、信息通信类、网络技术类相关专业,经验丰富者优先;
3、熟悉TCP/IP协议、数据通信原理、动态路由协议、VPN等基本网络技术,对交换机、WLAN、路由器、安全等具体设备有项目经验者优先;
4、具备良好的沟通及需求分析能力,能够根据客户需求撰写相关产品解决方案及宣讲能力;
5、具有华为、H3C、Cisco等主流厂商相关产品证书者优先;
工作职责:
1. 基于自然资源、测绘地理信息、电力行业现状,识别测绘、电力行业销售机会,完成市场拓展和销售策略筹划和执行,负责无人机产品和解决方案在区域电力、测绘行业的推广与销售;
2. 区域销售渠道建设,协同、帮助渠道伙伴赢得商业机会,完成销售任务;
3. 行业客户资源拓展,拓展测绘地理信息行业无人机相关领域大客户,自然资源、电力系统相关大客户资源,负责生态合作伙伴拓展和合作;
4. 参与典型行业重大项目运作,调动挖掘客户需求,制订解决方案,完成项目流程。
职位要求:
1. 电气或自动化等电力类本科及以上学历,3年以上无人机To B行业产品或测绘地信类产品、电力项目和渠道销售经验;
2. 具备渠道及客户的拓展、管理及维护能力;
3. 可接受日常出差,抗压能力较强。
急招试剂生产实验员
岗位职责:
1、负责公司体外诊断试剂类产品的配制,以及分装、组装等工作;
2、负责对所使用的生产仪器、设备校准、日常维护,并进行记录,使其处于良好的状态;
3、负责根据公司质量管理体系要求认真、如实填写各项生产记录,准确、完整、清晰;
4、产品生产工艺规程和生产操作规程的修订;
5、负责配制用容器具及洁净车间的清洁消毒,符合洁净度级别要求;
6、上级交办的其他任务;
任职要求:
1、 生物、医药相关专业大专及以上学历(已毕业);
2、对分子生物学,基因组学实验感兴趣;有分子生物学相关实验室工作经验者优先;掌握计算机基本操作及能够熟练使用OFFICE软件;
3、严谨细致,动手能力佳,责任心强,分析及沟通能力良好;学习能力、适应能力和团队协作能力良好。
综合薪资:6000-7500元
1、负责公司的对外联系和非业务性的接待工作,要求会开车且技术良好; 2、协助经理进行开发、利用和维护相关政府资源,协助策划公司重大庆典活动,建立公共关系; 3、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施 ; 4、协助领导为其它部门提供及时有效的行政服务及后勤保障,协助组织、开展企业文化活动; 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整; 6、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
主要负责工厂生产设备和线路维护和维修,要求持有国家认证的电工证 最好会开叉车 公司包吃包住交五险
西藏华东水电设备成套有限公司在西藏地区深耕发展40余年,从事火电运维、水利建设、设备智造(成套电力设备)、调试检测(高原试验研究)、小额贷款、培训教育等业务,因公司董事人员属乐清籍,便于沟通与协调,现在乐清地区招聘乐清籍财务总监一名。 1、基本要求:年龄32-45岁,男女不限,文化程度本科及以上; 2、薪资福利:薪资待遇年薪30-60万,包吃住,包每年来回路费; 3、资格证书:中级会计证及以上,拥有CPA(注会证); 4、从业经历:从事财务工作10年以上,财务管理与审计工作5年以上;项目工程公司或制造企业财务工作7年以上;(缺一不可) 5、工作能力:具备建立财务核算体系能力,具备把控资金风险能力,具备把控纳税风险能力,具备组织内循环审计能力,具备财务团队统筹安排与管理能力, 6、态度作风:沉稳踏实、思维敏捷、逻辑缜密、沟通积极、上进进取; 7、职业规划:能长期在项目工程与制造企业任职,入职公司合格后,能长期在西藏公司共同发展; 8、真诚欢迎志同道合财务人才加入本公司大家庭,携手共进,共创未来。有意者请联系(电话:13808041460),非诚勿扰!
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