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育婴(育儿)师的工作内容: 1、日常工作:主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作,照顾宝宝一切饮食起居,科学喂养给婴儿添加辅食,专业的儿童营养餐,兼做一般家务。 2、生活护理:宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡,抚触被动操,二遍处理和清洗衣物,用品消毒。 3、常见症状护理:黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防,发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发:提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉 能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理:脐带消毒,为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育:根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读;创造情景培养婴幼,的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。
工作内容:主要负责地铁站进出口的违禁品检查,测量乘客体温 工作地点:2号线,3号线,可以就近安排 工作要求:18-35周岁,男女不限,无纹身和前科,身体健康 薪资待遇:每月综合薪资5000-6000, 上五险,法定节假日三薪,包吃包住,免费提供工装和被褥。
护理人员。有无经验均可,可接受应届毕业生
一、岗位职责:
1、协助维护设备管理体系,并保障体系高效运行;
2、负责设备的保养维护工作及处理设备机械方面的故障;
3、负责设备安装、改造等相关工作;
4、公司设备为德国引进的大型设备(50米*150米)。
二、任职要求:
1、机械、材料成型、轮机专业、过程控制设备等机械相关专业;
2、有无相关经验皆可,欢迎优秀应届毕业生。
三、岗位发展路径:
专业线:技术员-助理工程师-工程师(课级)-高级工程师(经理级)
管理线:技术员-助理工程师-工程师-课长-经理
四、【其他福利】:五险一金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、包吃、节日福利、免费班车
护理人员。有无经验均可,可接受应届毕业生
做事认真负责
1、熟悉合同技术规范中有关会议服务标准的条款。 2、严格遵守公司规章制度,服从调配、尽职尽责,注意仪容仪表、礼节礼貌,工作中要做到“三轻”(说话轻、操作轻、走路轻)。 3、负责会议室日常使用管理,巡查会议服务设施设备,发现问题及时报告呼叫中心安排处理,并做好与会议相关记录。 4、负责管辖区域办公室来访客人的茶水服务,来访结束后及时收回茶具。 5、及时查看会议室预定情况,将收集和了解到的与会议服务有关的客户需求向会服班长报告。
【订单类型】:9:30--13:30
【工作地点】:金融街万达附近
【工作内容】:煮5人午餐(偶尔多几个客人),店铺200平米左右,简单卫生 (拖地 收拾桌子等) ,包午餐
【客户需求】:做事麻利,煮饭好吃(客人是北方人会吃辣,偏咸口味),
【薪资待遇】:2000--2300
【休息时间】:月休8天
【订单类型】:早出晚归
【工作地点】:福州市鼓楼区 明望新村
【工作内容】:三口之家,房子面积100,做家务,煮饭(主要照顾初一小孩)
【客户需求】:人品好,有信仰,阳光亲和有爱心的,做饭好吃的阿姨
【休息时间】:月休4天
【薪资待遇】:5000元
1、负责客房日常清洁及物资配备。 2、负责楼层走廊、楼梯台阶及楼梯扶手等公共区域的清洁工作。 3、负责楼层垃圾清理清运至指定地点。
1/服务与公司的车场与场所内的巡逻,指挥交通,指引车辆停放,区域内安检。 2/负责公司的消防与治安,消除隐患。
有月嫂证,相关经验者优先
1.需要晚班兼职的洗碗阿姨2.吃苦耐劳3.有经验者优先原标题:《洗碗阿姨》
1.及时响应并解决工厂内自动化设备或其它复杂设备的故障问题;2.负责厂内设备管理和维护,如制定维护计划及跟踪实施、设备升级改造等,保证设备有效性;3.分析并制定提升设备可靠性及稳定性的改进计划,并跟踪落实。任职要求:1.本科及以上学历,机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业;2.5年以上的自动化设备或其它复杂设备的维护维修经验,熟悉机械液压、气动、压力容器等设备。3.拥有基本英语沟通能力者优先。 职能类别:维修工程师 关键字:设备维修维修机修
一、【任职要求】 1、性别不限,20岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6千- 8千! 老员工80%的工资在8000元-15000元不等,正常薪酬1-2万。 工资构成: 底薪+新单提成+续单提成+配送费+奖金(1万元业绩提成有3千-5千元的工资) 三、【工作内容】负责鲜羊奶的销售/ 社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户 。 四、【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,1、2、人间不等,具体看站点安排,干净有空调,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭。 公司还给买保险! 五、入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训。【欢迎应届毕业生】
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