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能够熟练掌握各种财务软件和办公软件
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岗位职责: 1、 负责公司文件材料收集,打印,发送,领取。 2、 各类文件的登记、整理、归档及保密工作。 3、 合同管理、票据更新。 4、 资产管理。 5、 财务部的工作(负责日常入账、对账以及月报表制作)。 岗位要求: 1:有一定的文字处理能力,如:通知、工作计划、工作总结、会议纪要。 2:熟练操作财务软件和办公软件,如Excel、财务管理系统等 3:做事细心、具备较强协调及沟通能力,风险意识强; 4:有良好的职业道德及操守。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计专业应届生,有一两年工作经验从业者优先 截止日期:2024年08月04日 招聘人数:1人
岗位职责:
1、能够按照会计制度,做好记账、结账工作;
2、能够按照会计制度做好成本核算,财务报表编制工作;
3、能够按照会计制度做好往来账务核算工作;
4、根据做好记账凭证汇总、编制科目汇总表;
5、能够按照集团制度要求做好费用票据审核、报销等工作;
任职资格:
1、财务专业统招本科以及以上学历;
2、有初级会计从业资格证;
3、掌握国家会计制度和有关法规;
4、有成本核算相关工作经验,具有软件行业从业经历者优先;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解、分析能力;
6、公司的商业秘密,不能私自向外提供或泄露公司的任何财务信息;
7、能够熟练操作EXCEL,WORD等办公软件;
岗位职责: 1. 依据法律、法规进行会计核算,协助中心店财务经理开展工作,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出; 2. 按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点整车库存,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”; 3. 认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账; 4. 加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿; 5. 办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作; 6. 及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料; 7. 领导交代的其他工作事宜。 2. 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历; 2. 1-3年相关工作经验,有4S店财务工作经验优先,具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强; 3. 能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系,较强的沟通能力和服务意识。
岗位职责:
1.会计核算:负责公司会计核算工作,会计报表的编制与上报;负责单据审核与扫描,会计凭证处理查询与审核,银行对账单的录入,各种原始凭证、账薄、报表的装订、归档等财务工作;
2.风险管控:负责应收账款管理;负责会计核算所涉及的风险管控。
3.资产管理:负责参与资产、存货盘点,及时对资产处置提出处理意见,并编制库存盘点表,保证账实相符;负责管理公司无形资产、递延资产账簿,核算此类资产的增加、摊销和处理;负责检查无形资产的法律证件。
4.供应商管理:负责无票应付款管理、发票回票管理,核对供应商往来;负责监控业务部门及时做发票校验。
任职要求:
1.2年以上工作经验,财务管理、会计学、税务及相关专业毕业
2.财务管理基层知识扎实,熟练掌握财务软件及基础办公软件系统的使用;
3.诚实、严谨、稳重、认真、细致、正直、责任心、沟通能力、协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、餐补、高温补贴、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金
岗位职责:1.费用审核、产品出入库、成本结算、税务申报;2.合同票据等的整理。 任职要求:1.财务专业本科以上学历,2-3年财务经验,年龄30岁以下;2.灵活、细心、责任心强,沟通能力佳;3.熟练使用相关办公软件。 福利待遇:提供免费住宿、节假日福利、零食下午茶、年终奖、五险一金;2.享受所有法定节假日,带薪年假。
岗位职责:
1、负责项目部日常财务报销统计及对接公司部门提交报销凭证;
2、负责项目部日常往来账务统计及开票对账;
3、负责项目部日常合同统计及管理;
4、负责项目部人员工资制作;
5、负责项目部甲方回款开票申请及发票核对递交;
6、负责项目部甲方月度各项考核数据统计及提报;
7、负责项目部日常采购申请及收发统计;
8、负责项目部月度、年度财务报表制作并提报项目部负责人审核;
9、完成项目部负责人交办临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;35周岁以下
2、具有全面的财务专业知识、了解国家财税政策及经济法规,具备一定的财务、资产管理等相关专业知识,并能据此处理工作问题;
3、了解通信行业知识优先,具备一定的财务分析能力及预算管理能力
4、了解项目财务工作流程及要求,并按此开展记账、整理凭证、损益现金流的差异分析等工作,并能够针对问题做好跨部门沟通;
5、熟练操作使用财务应用软件和办公软件编制各种报表;具有较强的书面写作能力;
6、责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。具备很强的学习能力与抗压能力。
工作时间:8:30-5:30 双休
职位福利:带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、周末双休、餐补、绩效奖金、优秀员工奖金
职位亮点:双休 法定节假日 节假日福利 年假 做账公司勿扰!!!!!!
负责公司日常费用、推广费用审核,往来管理、发票管理;负责经销商往来对账、返利对账、授信、 汇票等工作;负责公司费用预测、费用分析,进行整体费用把控;负责公司资产管理工作(固定资产、低耗的申请、报废、转移、盘点);负责公司办公室租赁、物管等其他日常工作。本岗位仅负责费用管理、费用预测、费用分析等工作,未涉及全盘账务处理、报税等任职要求:会计、财务、金融相关专业,***本科以上学历,有较强的文字和语言表达能力;工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;有较强的服务意识,具备良好的沟通和协调能力;会使用基本办公设备,计算机操作熟练,精通word、excel、powerpoint 等办公软件; 年龄要求:23-35岁 职能类别:行政专员/助理 关键字:财务专员
岗位职责:①主持日常会计工作,执行公司内控和相关管理制度,负责公司账务复核、资产及往来管理工作;②负责公司财务报表编制、税务申报、统计数据报送,协调税务、中介、银行等财务对接工作;③负责公司生产成本核算及成本分析工作,负责公司基建财务管理及财务分析;④完成分配的其他工作事项。
任职要求:①本科及以上学历,财务、会计相关专业,初级会计职称;②23年、24年毕业生优先;③较强的表达、沟通和协调能力;④工作认真负责,抗压能力强。
职位福利:五险一金、包吃包住、加班补助、高温补贴、节日福利
【岗位职责】(核对业务往来,完成对账催收)
1、熟练掌握平台结算相关知识点;严格执行结算相关业务操作流程;
2、根据客户账单模板,梳理编制对账单,保证账单数据的准确性和真实性,及时与甲方核对账单数据。
3、针对上游客户核减,结合业务场景、合同约定等方面进行及时有效申诉,为公司挽回损失;
4、核对应收客户账单,确认开票金额,申请开票并复核发票,跟进发票签收情况;
5、针对已开票未付款客户进行账款催收,对已到账款及时进行核实确认,登记回款表;
6、及时反馈客户的异常点,分析总结问题并向部门领导汇报;
7、每日更新应收月报表和应收对账进度表及其他相关报表;
8、及时高效完成上级领导交办的其他工作内容。
【任职资格】
1、35岁以下,性别不限 、大专以上学历,财务、会计类相关专业;
2、半年以上财务相关工作/实习经验;
3、熟练使用办公、财务软件;
4、具有较强的责任感、人际沟通能力、执行能力、学习能力。
岗位职责:
1、负责与银行对接资金相关业务;
2、负责开票相关事务;
3、负责税务对接;
4、负责部分业务对接。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业,1-2年相关工作经验;
2、做事认真细致,有责任心;
3、良好的沟通表达及协作能力。
一、岗位职责:
1、财务一个,必须有3年左右的经验。
二、岗位要求
◆掌握财务相关专业知识,熟悉财经政策
◆会计、财会或会计电算化专业,;
◆有会计员证和会计电算化证优先;
◆拥有财务管理、会计、税法、经济法,熟悉各项会计工作,有一定的沟通能力和公关交际能力;
◆熟练电脑操作和Office2000等办公软件的使用,会使用用友等财务软件;
◆要求有充沛的精力和强烈的责任心,为人诚恳正直,做事认真仔细。
具有丰富的财务或审计工作经验,能独立组织开展项目审计工作。
[岗位职责:形象好,口才好,诚实守信,沟通能力,协调能力,执行能力,团队精神,性格开朗,品行端正,有上进心,积极主动,工作负责]
【岗位职责】
1、协助财务经理负责公司的财务工作;;
2、各种财务资料和档案的归集,保管和保密工作;
3、负责员工报销费用的审核:
4、协助财务经理做好日常数监督、内控、考核、制度修订、等工作;
5、完成领导安排的其他工作;
【任职资格】
1、专业知识与技能:熟练应用office办公软件,有工作经验者优先;
2、具有团队合作精神,服从安排;
3、具备快速学习新知识能力、抗压能力、吃苦耐劳;
4、具备会计基础知识
薪资】
月薪4000-8000
【福利】
1、购买社保
2、具有竞争力的薪酬激励制度
3、节日礼品:各法定假日,公司发放奖金以及礼品
4、带薪假期(婚假、产假等国家法定节假日等)
5、定期组织员工生日会,每季度至少组织一次部门团建活动
【上班时间】
9:00-18:30,大小周
上班地址:峻铭商务大厦5楼
职位要求:
1、熟练SAP、用友、金碟等ERP软件操作;
2、有构建制造型企业ERP系统的经验,能独立完成ERP系统财务模块的构建;
3、有五年以上知名企业ERP操作经验;
4、财务本科专业以上学历;
5、有构建BI系统及大型外资跨国企业经验的优先;
工作职责:
1、负责企业ERP系统财务模块的构建;
2、负责企业ERP系统财务模块的运营及优化;
3、针对企业内部需求和行业特点,提出基于财务视角的优化解决方案;
4、公司内部财务相关岗位人员的日常培训;
5、完成部门总监交办的其他事务。
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