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岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。
5.其他领导交办的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
1、负责所在银行渠道的维护;
2、产品学习与训练,协助银行柜员出单;
3、做好客户的售后服务;
职位福利:带薪年假、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队
岗位职责:
1、通过公司提供的客户资源进行电话确认该客户需求,开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
2、负责制定区域市场营销计划,推动并帮助经销商制定市场营销计划;
3、负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理;
4、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
岗位要求:
1、 年龄20-40岁;学历:高中或以上学历(条件优秀者可适当放宽要求),专业不限;
2、有营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验,涂料行业优先。
3、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;
4、熟悉零售终端精耕,行业不限,热爱销售工作。
一、工作职责:
(一)无需外出,依托公司客户资源,通过电话、网络与车主客户直接沟通与联络,完成销售与服务目标;
(二)负责上门客户接待及异议处理,提升客户满意度。
二、任职要求:
(一)年龄在18-35周岁。
(二)中专、大专及以上学历,专业不限(条件优秀的可适当放宽到高中)。
(三)普通话标准,做事积极主动、能承受一定工作压力。
(四)有销售和客服工作经验者优先。
三、薪酬待遇:
(一)底薪 绩效(4000元~~15000元,团队现有人均收入8K以上)、竞赛奖金 过节费;
(二)办理五险一金,员工意外险、重疾保险等;
(三)可提供住宿;
(四)周末单休,带薪休假,国家节假日正常放假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、包住
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