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工作内容: 1、负责规划的打造新媒体内容矩阵,新媒体平台(小红书、微博、视频号)的运营、编辑、推广、合作的策划、组织与实施。 2、负责整体内容的策划、审核,运用有效运营手段提升内容质量和传播热度。 3、负责数据的复盘分析,善于总结经验,进行相应阶段的调整策略。 岗位要求: 1、熟悉使用各大自媒体平台,熟悉各平台的运营机制,传播特性。 2、具备较强的互联网思维,文字功底,审美意识。 3、具体较强的统筹协调能力,有新媒体运营团队管理经验、主编工作经验者优先。 工作时间:8.30-12.00,14.00-18.00 公司福利: 1、社会保险:公司提供五险一金; 2、职业通道:提供无疆域职业发展空间及职业规划指导; 3、休假:享受法定节假日、带薪年假、春节假期两周、婚假、产假、陪产假等; 4、公司奖励:公司设立优秀新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖等多种奖励制度; 5、业余活动:野外拓展、员工旅游、聚餐、尾牙晚会等员工活动; 6、其他福利:各类节日福利、员工生日会、全勤奖、工龄补贴、通讯补贴、绩效奖金等。
工作职责:
1)负责小红书,视频号等平台的对标品类下达人账号的分析调研
2)负责独立完成小红书,视频号等平台上面独立账号的运营工作
3)形成周.月工作运营计划,并与内容团队进行工作内容的充分沟通
4)有带货商业思维,能提前考虑商业转化等需求
岗位要求:
1)有小红书和视频号等平台做号的工作经验,能独立完成运营计划的思考与方案
2)沟通能力强,调研同品类号的分析能力和学习能力强
3)内部沟通协调能力强,需要与不同部门的人员进行沟通协作
4)抗压能力强,能够对考核指标负责
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