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岗位职责: 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析; 2. 相关招聘报表设计及维护; 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控,以确保招聘流程的合规性和正确性; 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 良好的语言表达能力;熟悉基本数据的分析,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 3. 良好的学习敏锐度和推动能力,逻辑思维清晰。
岗位职责: 1、负责日常招聘相关数据统计,报表设计及维护; 2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作; 3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控; 4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地; 5、分析招聘遇到的挑战,提供解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上招聘数据分析经验,有招聘经验优先; 3、良好的语言表达能力和数据分析能力,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 4、良好的学习能力和推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理。
岗位职责: 1、负责日常招聘相关数据统计,报表设计及维护; 2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作; 3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控; 4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地; 5、分析招聘遇到的挑战,提供解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上招聘数据分析经验,有招聘经验优先; 3、良好的语言表达能力和数据分析能力,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 4、良好的学习能力和推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理。
岗位职责: 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析; 2. 相关招聘报表设计及维护; 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控,以确保招聘流程的合规性和正确性; 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 良好的语言表达能力;熟悉基本数据的分析,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 3. 良好的学习敏锐度和推动能力,逻辑思维清晰。
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