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岗位职责: 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析; 2. 相关招聘报表设计及维护; 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控,以确保招聘流程的合规性和正确性; 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 良好的语言表达能力;熟悉基本数据的分析,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 3. 良好的学习敏锐度和推动能力,逻辑思维清晰。
岗位职责: 1、负责日常招聘相关数据统计,报表设计及维护; 2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作; 3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控; 4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地; 5、分析招聘遇到的挑战,提供解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上招聘数据分析经验,有招聘经验优先; 3、良好的语言表达能力和数据分析能力,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 4、良好的学习能力和推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理。
1.新媒体账号的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
2.完成策划拍摄及后期制作,后期修片、剪辑、整理及发布;
3.积极与公司的其他部门沟通,了解诉求,互相配合协作;
4.制定并实施清晰的用户互动策略,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;
5.跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;
6.与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
任职要求:
1.两年以上摄影和后期制作工作经验,熟悉后期编辑.PR.AE.PS.编辑制作软件;
2.对现场布光调光有全面的了解,能够熟练掌握灯光运用;
3.对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
4.具备良好的审美能力;
5.为人踏实认真,刻苦勤奋、具备良好的敬业精神和团队意识。
岗位职责: 1、负责日常招聘相关数据统计,报表设计及维护; 2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作; 3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控; 4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地; 5、分析招聘遇到的挑战,提供解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上招聘数据分析经验,有招聘经验优先; 3、良好的语言表达能力和数据分析能力,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 4、良好的学习能力和推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理。
岗位职责: 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析; 2. 相关招聘报表设计及维护; 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控,以确保招聘流程的合规性和正确性; 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 良好的语言表达能力;熟悉基本数据的分析,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 3. 良好的学习敏锐度和推动能力,逻辑思维清晰。
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