与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责进行课程咨询和职业规划。
2.进行电话回访,跟进客户情况。
3.分析和判断客户培训需求,与客户进行沟通,确认销售的成交。
4.按照公司客户管理系统管理要求,完善客户资料。
5.积极开发、储备意向客户,并定期对客户进行售后维护与服务,维护客户满意度。
晋升渠道:
咨询顾问---咨询主管---咨询经理---运营总监/区域校长
薪资待遇:
无责底薪 岗位工资 绩效奖金、六险一金、带薪年假、员工体检、员工旅游
工作时间:
周一至周五 8:30-17:30,周六日双休及国家法定休假日
【岗位职责】 1、城市业务策略制定、目标拆解、城市业务数据模型建设,城市数据指标体系搭建、监控、洞察、迭代; 2、根据城市要求,阶段性输出经营数据分析报告,并向业务部门提出建设性建议; 3、深入了解业务,搭建统一的经营指标管控体系,制定管理制度及指标规范,推动经营核心指标的提升; 4、结合经营目标,协调城市平台资源与业务强联动,定期组织业务会议述职场景交流; 5、城市及部门关键项目策划、制定、落地及复盘反馈。 【招聘要求】 1、统招本科以上、相关经营管理/策略管理类别的工作经验。 2、3年以上业务/项目分析,商业分析经验,O2O、大型互联网公司、有相关行业背景者优先。 3、对数据敏感,具有缜密的逻辑思维能力、数据洞察能力和沟通协调能力,具有较强的分析总结能力和数据呈现能力。 4、熟练使用SQL/各种数理统计分析软件者优先。
岗位职责:
(1)在联盟商户驻店开展信用卡/消费贷款营销工作,及时反馈市场问题并协助快速解决;
(2)完成当月的信用卡销售任务指标;
(3)推崇华夏银行信用卡品牌优势,代表华夏传递良好的品牌形象;
(4)按照公司要求,配合完成联盟商户驻店的工作安排。
岗位要求:
(1)五官端正,形象气质佳,举止谈吐大方得体;
(2)对销售工作兴趣浓厚,有一定的抗压能力和团队协作意识,愿意突破自我接受挑战;
(3)大专及以上学历,专业不限,思维敏捷,拥有良好的语言表达天赋;
(4)有咖啡/茶叶等服务行业从业者优先。
薪资待遇:
(1)薪资范围:6000-15000元/月
(2)底薪:5000元/月
(3)社会保障:五险一金 工会福利
(4)提成方式:业绩考核
主要职责:
1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
2、收集、反馈市场信息、客户建议;
3、客户关系维护;
4、参加公司组训的各项业务活动;
5、遵守公司各项规章制度。
应聘要求:
1、大专以上学历;
2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先;
3、具有丰富的信贷知识、营销知识;
4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。
具体薪资面议(底薪 提成)
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、专业培训、员工旅游
工作职责:
1.负责公司合同的审核,协助合同签订的谈判,参与合同的签订;
2.协助业务部门起草、制定示范合同文本;
3.协助合同履行及业务管理过程的法律事务咨询和处理。
任职资格:
1.本科及以上学历,法律专业,二年以上法律相关工作经验;
2.具备较强的逻辑思维能力,表达清晰,沟通及协调能力强
3.性格积极主动,责任心强,具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强。
岗位职责 1、起草、审核各类合同范本,视案件复杂度,进行内部沟通及对外谈判; 2、配合各项业务需求,提出风险提示; 3、协助公司取得商标权、专利权及法律上所保护的知识产权等权利; 4、跟进最新法律新知规定,针对与公司营运有关的新法规提供分析意见; 5、协助或进行内部法律知识培训; 6、建置、优化法务电子化窗体; 7、对于商务或劳动等纠纷,梳理争点、衡量优劣势并评估谈判及诉讼策略; 8、完成领导交办事项。 任职要求 1、大专以上法律专业学科学历,两年以上公司法务工作经验,从事科技业法务者优先; 2、通过国家司法考试、具律师事务所经验、取得律师证者优先; 3、CET-6或BEC中级以上,具备口语交流能力,有意愿加深英文合同审阅及谈判能力; 4、熟悉上市公司法律法规及政策; 5、曾处理商务纠纷、劳动纠纷等经验; 6、具备高度法律风险意识;良好的沟通能力、谈判技巧、应变能力及抗压性; 7、具主动学习能力,能在团队中合作扮演适切角色。
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