与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责描述: 1、能够与所支持业务线进行良性沟通,了解业务所需法务支持的全部流程并给出指导意见或解决方案,同时跟踪事项后续进展; 2、能够进行跨部门的良好沟通,共同探讨工作中的疑难问题并协助出具解决方案; 3、能够参与业务相关沟通协调,和其他公司、组织或进行商业谈判,向对方充分表达公司立场并争取公司利益最大化; 4、进行对应业务线日常合同审核、法律问题的解答,对业务部门进行相关法律业务培训;熟悉长租公寓领域内的相关合同及相关法律事务处理; 5、能够快速、有效解决各类突发、投诉事件; 6、其他日常法务支持事项。 岗位要求 1、长租公寓、酒店、资产管理、房屋托管行业法律工作经验优先,统招本科以上学历,具有2-4年以上法律相关工作经验; 2、通过司法考试,有律师执业资格者优先; 3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力; 4、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 5、较好的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调和团队协作能力。
岗位职责: 1、负责重要业务线日常法务支持,包括业务合同的撰写、审阅和谈判,把控业务合规风险; 2、业务模式设计并协助落地; 3、业务线法律法规调研跟进、竞品调研; 4、业务线诉前争议事项处理; 5、其他相关工作。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,法学专业; 2、通过国家司法考试; 3、8年左右法律相关工作经验; 4、具有一定的互联网平台、电子商务平台或出行行业经验; 5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能够接受快节奏的工作方式,有一定的抗压能力。
职责描述: 1、负责独立起草、审核、修改公司各类合同,协调合同谈判、签约,监督合同履行; 2、负责公司重要项目的推进及相关法律文件的拟定、修改; 3、审核与完善流量合作等日常合同,完善公司合同模板; 4、跟踪法律法规,监管规定和行业规则的变化情况,结合业务发展提出法律建议对公司存在的法律风险提出预警,出具相关研究报告,梳理公司内控流程,提出相关改进意见; 5、识别、评估新业务、新产品、新交易结构的合规风险,提供合规支持; 6、协助完成公司日常法律事务,提供必要的法律支持; 7、领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有法律工作经验; 2、通过国家统一法律职业资格考试,具备金融业及互联网金融、大数据、银行、基金、保险、保理、小贷公司、消费金融、信托公司等工作经历优先; 3、具有较强的项目评审、风险控制能力及解决法律问题的能力; 4、可熟练使用办公软件; 5、细心严谨、工作态度认真负责、具有一定的抗压能力、沟通协调能力及良好的团队合作精神。
1、逾期及其他诉讼案件的承办及处理工作,重大诉讼案件的诉讼风险评估等催收及诉讼相关工作 2、按照集团诉讼管理规定,进行诉讼案件的梳理及录入、管理等 基本能力: 1、法研能力:法规及案例研究能力 2、诉讼能力:独立完成诉讼案件处理及法律评估工作 3、行业背景:企业诉讼/律所诉讼经验5年 其他能力: 1、抗压性强/业务及团队沟通协调能力好、融入感好
岗位要求: 1.英语可做工作语言,英语达到专八水平; 2.本科生及以上,留学生可优先考虑,有3-6年工作经验; 3.8年以内律所或公司经验; 4.主管巴西,商业化广告合同,跨时区的工作,不需要外派出差; 5.通过国内司法考试,有BP经验。
职位描述: 1、参与公司业务合规,针对业务模型提出法律意见; 2、起草、审核各类法律文书及业务合同,制定合同模板; 3、提供专业的法律咨询,为业务合规提供法律支持与服务; 4、研究和分析监管政策,提供法律合规意见,为公司业务提供合规支持。 任职要求: 1、拥有法学本科或以上学历; 2、拥有2年及以上互联网公司法务、律所工作经验; 3、有游戏/商业化/广告销售合同经验的候选人优先; 4、高度责任感,品行优良,严谨踏实,抗压力强; 5、善于沟通,有良好的合作精神。
职责描述: 1、建立、优化全国新房法务管理、风控体系,制定、优化适用于全国的工具(包括制度、流程、标准、指引、合同模板等); 2、负责公司各类模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和审查; 3、负责合规研究,制定全国性合规指引,针对重大合规问题,提供合规解决方案; 4、负责处理公司重大诉讼、仲裁案件和其他重大争议、纠纷; 5、负责公司日常法律事务性工作,为公司运营、内部制度提供法律意见和解决方案,确保公司运营的合法性、合规性; 6、协助处理子公司新房法务工作,负责对子公司法务进行专业赋能和考核; 7、其他新房法务相关工作。 任职要求: 1、法律专业本科以上学历,持有法律职业资格证书;
岗位职责: 1、负责重要业务线的法务支持工作,包括商务合同的独立撰写和谈判,防控业务合规风险; 2、复杂业务模式设计并协助落地,能够清晰梳理各方法律关系,并能提炼风险点及输出切实解决方案; 3、复杂法律问题的法律调研,并能输出切实法律意见; 4、能持续关注行业发展热点、监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持; 5、其他上级领导交办的相关工作。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,法学专业,通过国家司法考试; 2、5年以上法律相关工作经验(其中至少2-3年律师事务所工作经验); 3、对互联网产品及用户运营策略有一定熟悉度及相关工作经验者优先; 4、法律功底扎实、专业度好;有独立问题解决能力;工作态度务实、主动、高效、善于思考; 6、日常沟通能力较强,能够接受快节奏的工作方式,有一定的抗压能力。
一、岗位职责 参与或负责以下工作: (1)海外电力项目股权投资争议、EPC合同争议等引发的国际仲裁或诉讼; (2)海外电力项目执行过程中的重大法律事务; (3)海外项目股权交易中的法律事务; (4)公司总部日常合同法律评审; (5)起草中英文商务往来文函; (6)领导交办的其他工作。 二、岗位要求 (1)具有研究生及以上学历学位; (2)通过司法考试或者法律职业资格考试,并取得相关证书; (3)英语水平原则上需满足大学英语六级及以上、雅思6.5分及以上或托福95分及以上; (4)具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历。
岗位职责:
1.公司的经济诉讼、仲裁工作
2.协助诚信企业申报工作;
3.本部门信息化工作,公司平台发布的文件传达、备份,各部门的通知汇总、记录;
4.诉讼仲裁案件证据及案卷整理工作,立案登记,结案登记并存档;
5.审核公司经济合同、协议等文件;
6.内控手册完善与运行工作;
7.合规工作的运行;
8.协助基层单位处理起诉应诉工作。
任职条件:
1.国内高校应届毕业生,本科及以上学历,法学相关专业;
2.认同北京城建企业文化及企业价值观;
3.学习成绩优秀,专业功底扎实,有一定的社会实践经历;
4.具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端正,遵纪守法,无不良记录;
5.身心健康,能承担一定的工作压力;具有较好的团队协作精神;
6.服从公司统一调配及工作地点(含外埠)安排,驻项目现场办公。
福利待遇:基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、执业资格津贴、外施津贴、年工津贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等各种津贴补贴及五险二金、补充医疗、取暖补贴、防暑降温费、专项奖励、员工体检、员工宿舍、带薪年休假等各种福利。
岗位职责:
1、负责起草、审核、管理业务相关的合同文本;
2、运用法律知识,处理业务部门法务及涉诉工作;
3、及时根据国家政策及行业政策调整要求为公司经营决策提供法律支持。
4、就业务部门涉及的法律事宜提出法律建议;
5、协助公司项目运作并控制风险;
6、参与公司法律制度建设,提高员工法律意识等;
7、具有相对独立处理法律事务的能力。
任职要求:
1、 正规大学法学本科或以上学历;
2、 具有良好的沟通与写作能力,具有法理功底和协调能力,较强的中英文文字表达能力和法律谈判技巧;
3、 扎实的专业相关知识和分析、判断和独立解决问题的能力;
4、 做事有条理,富有团队合作精神及不断学习的能力;
5、 具备一定的英文能力(CET-4以上),能熟练使用计算机及日常办公软件。
6、通过司法考试者优先;
岗位职责:
1.负责公司各部门及代管子公司的合同起草、审核、修改,保证业务开展的合法合规性;负责合同用印、归档、合规行为记录等工作,保证业务流程风险可控。
2.负责统筹管理公司法律纠纷事务,协助处理公司诉讼、仲裁等案件。
3.为公司经营管理、业务开展、劳动用工等环节提供法律意见。
4.负责建立健全内控、合规管理及法律风险管理体系,协调各部门及代管子公司制订各项业务的合规管理制度、流程;审查和监管公司各项业务活动开展,防范合规等风险;组织开展内控、合规、风险管理等业务培训。
5.配合或负责组织各项监督检查,落实上级单位要求的监督检查工作,对潜在合规问题提出预警,督促落实整改工作。
6.对接总部法律合规、审计、纪检监督等部门的其他工作。
任职要求:
1.法律类相关专业;
2.***硕士研究生学历;
3.具有在律师事务所、央企法律合规等部门工作者优先考虑;
4.中共党员优先考虑;
岗位职责:
1.负责公司各类合同文书草拟、审核,参与公司重大项目的谈判、法律风险评估并出具评估报告,进行日常法律培训;
2.处理公司各类纠纷、法律诉讼、仲裁案件;
3.负责公司投融资项目的法律工作,进行法律尽职调查、协议起草及交割,投后法律工作的处理等工作;
4.负责与合作律所、法院、当地政府主管部门沟通对接工作;
5.配合完成公司各部门的合规法律咨询,回复法律意见或方案;
6.建立和完善诉讼风险防控体系、流程及制度。
任职要求:
1.统招法学本科以上学历,硕士以上优先,接受优秀应届生及实习生;
2.取得律师执业资格证或法律职业资格证;
3.1-2年律所经验或企业法务工作经验;
4.独立处理纠纷、诉讼、仲裁及涉外案件经验;
5.具备较强的法律调研、风险评估并撰写相应报告的能力;
6.能适应创业公司工作节奏及具备处理突发事件的能力;
7.具备较强的责任心和抗压能力,具备独挡一面的能力。
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职责描述:
1、贯彻国家法律法规及公司的规章制度,参与公司制度流程稽核工作;
2、负责起草、审核、修改公司各项法律文书、合同、协议,建立公司标准合同文本;
3、协助公司律师对接和处理公司的投诉、纠纷、诉讼等事务,维护企业的利益;
4、提供公司经营相关的法律支持和公司内部的法律培训;
5、参与制定公司法律相关规章制度并把控法律风险;
6、参与公司涉及法律事务的磋商、谈判和会议,为公司经营管理的需要查询、提供法律、法规、规章、司法解释及其他规范性文件,并进行研究、分析和阐释;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁,工作1年及以上,本科及以上学历,法律相关专业;
2、精通相关法律知识,例如建筑法、公司法、劳动法、民法典合同部分、广告法等相关法律;
3、具有很强的逻辑思维能力和应变能力、积极主动、细致严谨;
4、具备良好的沟通协调及书面表达能力,熟悉经济合同类法律事务,熟悉或有独立处理诉讼、劳动仲裁纠纷等普通案件的工作经历;能够应对公司经营过程中遇到的各项法律相关事宜;
5、工作认真、负责、仔细,具备良好的法律事务判断分析能力。
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