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岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉_______行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
21世纪最赚钱的行业是流通行业: 沃尔玛、国美、阿里巴巴......
中国最奢侈的消费品是房地产,每个国人为拥有自己梦想的家而竭尽全力,一生奋斗。
中国房地产流通领域的房地产经纪行业不断发展壮大,持续朝阳。
那究竟什么是房地产经纪行业,房地产流通领域的老大究竟该怎么做,房地产究竟做什么?
房地产经纪指从事为促成房地产交易双方达成一致而提供专业的居间和代理服务,并收取佣金的行为。本身具有很强的特征:
适应性强,经营手法灵活多样,提供多元化服务;
信息化、网络化已日趋显著;
逐步走向规模化、规范化、专业化,行业发展的阶段性特征明显;
房地产经纪人作用显著,社会地位较高。
房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。
链家地产足于房地产经纪行业,发展11年,已经成为业界内的资深专家。
如果你想成功,如果你喜欢房地产,链家将是你理想选择!
来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提)+带薪年假+全套保险(社保+商保) = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升,广阔的平台
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。 2013年1500名店经理虚位以待!
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游 5、爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续
6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR、
Homesoso 、Homestudy等等)
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持
我们需要
1.20-46周岁,大专及以上学历。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
更多了解
百度百科——链家地产 http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线 http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
详情请咨询:冯经理 13810883817
邮箱:13810883817@139.com
QQ:451679939
岗位职责:
1、负责公司安全风险的评估、加固和审计;
2、负责公司安全事件的分析和响应;
3、负责公司安全策略的定制和应用;
4、负责公司安全知识的研究和沉淀;
5、为公司提供相应的安全技术培训。
任职资格:
1、了解信息安全体系和安全标准(BS7799或ISO27001),对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;
2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;
3、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;
4、熟悉相关网络安全产品,如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;
5、有相关的项目经验,对主流的安全产品比较熟悉,能编写技术类文档,了解各种攻击与防护技术。
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