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岗位职责:
1、通过网络、黄页及电话等各种渠道寻找客户源;
2、更新和完善客户信息,做好客户的开发与维护;
3、讲解公司产品及服务,引导客户需求,完成IPO培训产品营销;
4、总结客户对培训产品的反馈结果及后期客户关系的维护;
任职资格:
1、热爱销售工作,愿意从事IPO上市培训工作;
2、愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3、大专及以上学历,20-45岁,形象良好,身体健康;
4、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧;
5、从事过企业上市咨询、投融资、教育培训等行业销售经验者优先;
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1、通过网络、黄页及电话等各种渠道寻找客户源;
2、更新和完善客户信息,做好客户的开发与维护;
3、讲解公司产品及服务,引导客户需求,完成IPO培训产品营销;
4、总结客户对培训产品的反馈结果及后期客户关系的维护;
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1、热爱销售工作,愿意从事IPO上市培训工作;
2、愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3、大专及以上学历,20-45岁,形象良好,身体健康;
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5、从事过企业上市咨询、投融资、教育培训等行业销售经验者优先;
工信联盟(北京)教育科技有限公司 是 “中国中小企业上市服务联盟”的执行机构。
“中国中小企业上市服务联盟”是在工业和信息化部中小企业发展促进中心、中国中小企业国际合作协会的领导下,由相关科研院所、证券、投资、会计、律师、咨询等机构及个人组成的,为中小企业上市提供培训、咨询、融资一站式服务的专业团体,联盟致力于为广大中小企业提供上市和融资一体化解决方案,推动企业健康发展,提高企业影响力和竞争力。
岗位职责:
1、通过网络、黄页及电话等各种渠道寻找客户源;
2、更新和完善客户信息,做好客户的开发与维护;
3、讲解公司产品及服务,引导客户需求,完成IPO培训产品营销;
4、总结客户对培训产品的反馈结果及后期客户关系的维护;
任职资格:
1、热爱销售工作,愿意从事IPO上市培训工作;
2、愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3、大专及以上学历,20-45岁,形象良好,身体健康;
4、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧;
5、从事过企业上市咨询、投融资、教育培训等行业销售经验者优先
岗位职责:
1、通过网络、黄页及电话等各种渠道寻找客户源;
2、更新和完善客户信息,做好客户的开发与维护;
3、讲解公司产品及服务,引导客户需求,完成IPO培训产品营销;
4、总结客户对培训产品的反馈结果及后期客户关系的维护;
任职资格:
1、热爱销售工作,愿意从事IPO上市培训工作;
2、愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3、大专及以上学历,20-45岁,形象良好,身体健康;
4、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧;
5、从事过企业上市咨询、投融资、教育培训等行业销售经验者优先;
岗位职责:
1、通过网络、黄页及电话等各种渠道寻找客户源;
2、更新和完善客户信息,做好客户的开发与维护;
3、讲解公司产品及服务,引导客户需求,完成IPO培训产品营销;
4、总结客户对培训产品的反馈结果及后期客户关系的维护;
任职资格:
1、热爱销售工作,愿意从事IPO上市培训工作;
2、愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3、大专及以上学历,20-45岁,形象良好,身体健康;
4、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧;
5、从事过企业上市咨询、投融资、教育培训等行业销售经验者优先;
岗位职责:
1、通过网络、黄页及电话等各种渠道寻找客户源;
2、更新和完善客户信息,做好客户的开发与维护;
3、讲解公司产品及服务,引导客户需求,完成IPO培训产品营销;
4、总结客户对培训产品的反馈结果及后期客户关系的维护;
任职资格:
1、热爱销售工作,愿意从事IPO上市培训工作;
2、愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;
3、大专及以上学历,20-45岁,形象良好,身体健康;
4、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧;
5、从事过企业上市咨询、投融资、教育培训等行业销售经验者优先;
岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、编辑企业文化内刊。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
工作时间:
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、编辑企业文化内刊。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
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任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
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超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
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最终所得提成:8800+2000=10800元
岗位职责:
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2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、编辑企业文化内刊。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、编辑企业文化内刊。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
工作时间:
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
岗位职责:
1、根据学员需求议定授课时间及授课频率;
2、老师准时到学生家辅导或学生准时上门;
3、在议定的范围内,保证授课进度。
任职资格:
1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;
2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;
3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
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