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岗位职责: 1、根据业务需求,负责信用卡推广运营工作,实现转化并完成指标; 2、负责运营活动策划,推动运营活动落地执行,确保关键指标的完成; 3、通过对信用卡数据进行分析和挖掘,产出数据分析报告,优化运营质量,提升转化率及客户满意度; 4、具备敏锐的用户行为洞察力,关注行业发展趋势,定期分析市场需求及竞品优势; 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职资格: 1、35周岁以下,大学本科及以上学历,3年以上银行或金融相关渠道拓展及运营经验,2年以上信用卡相关工作经历; 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力; 3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件展示分析结果; 4、熟悉北京市场,具备数据分析能力,对渠道数据波动敏感,有较强的解决问题的能力; 5、乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。
岗位职责: 1、新入职员工主管会进行统一培训、不用担心没有经验 2、前期新人以电话营销为主,开发客户,了解银行产品,后期根据个人情况选择合适自己的作业方式。 3、为客户办理贷款业务,维护客户 4、带薪培训。 任职资格: 1、年龄20~30,身体健康 2、大专及以上学历(条件优秀者可放宽要求) 3、勇于挑战高收入,抗压能力强; 4、高度的工作意识,具有良好的团队协作精神; 5、语言表达能力强,善于沟通,普通话标准; 6、遵守公司的规章制度及相关法律法规。 工作时间::9:00~18:00,周六日双休,按国家法定节日休息,业绩优秀者公司奖励外出旅游(费用全包) 薪资待遇:无责底薪3000+10%-30%高提成+奖金+旅游奖 +五险一金 面试时间:周一至周五10:00-16:00有意向者可投简历或是直接打电话联系面试,面试合格者第二天即可入职,带薪培训。
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