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岗位内容:
1. 进行结构计算和优化,制定结构设计方案。
2. 编制结构施工图纸,进行结构节点的细化设计;
3. 与各专业协调,解决设计中的技术问题;
4. 对现场质量问题进行调查分析并提出整改方案。
任职要求:
1. 结构、土木、地下隧道空间工程等相关专业本科或以上学历;
2. 熟练使用不同类型的结构设计软件;
3. 具备良好的团队协作能力及沟通能力;
4. 较强的抗压能力,有一定的项目管理经验者优先考虑;
5. 具备相关注册资格者优先考虑。
岗位职责: 1.负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底。 2.贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。 3.做好施工组织设计和进度计划的编制,做好工程测量和复核工作。 4.贯彻执行公司质量体系文件好工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料。
工作内容:参与参与各类燃煤、燃气等火力发电新建、改造咨询设计项目、综合能源项目(风电、光伏、氢能、地热能、储能、冷能等)全过程水工工艺(给排水)的设计及校核工作,主要工作范围包括厂区地下管网、建构筑物室内上下水及消防、工业循环冷却水系统及水处理系统等。任职条件:1.给排水、市政工程、环境工程、水力学、热能工程或相近专业背景,本科及以上学历;2.年龄35岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;3.具有从事给排水设计经验3年以上,或者具有空冷厂家工作经历2年以上,熟练掌握autocad等设计软件;有三维设计经验者优先;4.具备注册公用设备师(给排水)执业资格证书者优先。 职能类别:给排水设计
职责描述: 熟悉装配式建筑业务流程、技术体系; 负责完成结构方案、装配式技术方案确定、预制构件详图审核及施工配合; 具备很强的业务研究,总结和设计能力。 任职要求: 统招本科及以上学历,结构工程、土木工业及相关专业; 具备良好的沟通表达能力和团队管理能力。
岗位职责: 1、负责照明设备维修、运行等日常工作; 2、负责施工现场设备安装、管线敷设、配电箱安装等工作; 3、负责施工现场监理、安全、施工计划等管理工作; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作; 5、负责公司产品拓展工作;
任职资格: 1、工民建、土木工程等相关专业本科以上学历; 2、3年以上工程管理经验; 3、熟练掌握CAD、施工的国家规范、标准,施工建设流程。 工作职责: 1、对工程施工现场进行管理,确保工程进度、安全、质量目标的实现;施工单位、监理公司、材料供应商的预选、推荐,对采购招投标工作提供技术支持,建议选择适合的供应商及合作单位。 2、编制项目施工阶段的总进度计划及专项施工进度计划,现场监督管理,发现并及时纠偏,确保节点进度目标的实现。 3、监督施工全过程的质量,按照质量控制体系实施管理,审核各类质量控制方案,确保实现质量目标。 4、审核分管专业工程进度,审核施工单位月完成工程量。 5、监督管理施工现场的安全文明生产工作,维护公司形象。
1. 及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求;
2. 熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;
3. 协助项目部指定材料采购清单,制定采购计划,在公司规定时间内及时采购所需的材料,不得影响工程进度;
4. 材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任;
5. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销,建筑工程、土木工程类专业;
2. 2年以上建筑行业材料采购工作经验;
3. 性格开朗,有较强谈判、议价和沟通协调能力;
4. 具备供应商选择、评估、考核经验。
5. 优秀的成本控制能力;
6. 有良好的采购职业道德和职业素养;
7. 综合条件出众者可适当放宽相关要求;
8.懂建筑采购者优先。
负责区域内项目的统筹工作,各项目重点节点的把控,与甲方政策的申请及沟通协调。
每个案场销售指标的分解,激励项目完成
1988后出生,代理公司履历,有多项目管理经验,可接受省内调配,喜欢代理公司的企业文化。
岗位要求: (一)对技术工程管理、科技创新、质量与安全管理提出中长期发展规划,审核年度目标任务,并进行过程辅导,在执行过程中,确保公司总体目标的实现; (二)根据公司技术战略规划,组织公司技术工程项目的实施,评审申报各类科技成果奖,负责公司技术进步、科技创新和信息化管理工作,负责“新技术、新材料、新设备、新工艺”推广工作,对企业技术标准进行前瞻性研究,组织国家技术标准的编制与修编,规划、开发、编制、审批和推广企业工法,组织专利的申报、利用,负责知识产权管理,符合技术中心考核评定要求,满足企业招投标资格要求和公司战略发展需要; (三)组织建立与完善质量、安全、环境管理体系,制定年度三体系管理目标、质量管理计划,组织开展三体系内外审核和管理评审、质量大检查、质量管理监督指导活动、项目质量创优评审活动、QC小组成果评审与发布、重点工程项目的竣工验收,调查、分析与处理重大质量事故,保证公司三体系有效运行,控制项目施工过程,确保施工项目质量; (四)根据公司生产经营需要及战略安排,组织公司并指导所属单位的资质管理工作; (五)对各业务单位在项目招投标和项目实施阶段提供技术支持;审核与审批重大施工组织设计和专项施工方案,组织部分工程安全专项方案进行专家论证和审批,组织参与重大项目的设计管理和部分设计的深化和优化工作; (六)主持专业技术委员会工作,负责公司技术人才队伍建设,做好分管行业协会的相关工作;配合开展高层对接、战略合作等商务活动,维护政府与客户管理。 (七)策划、组织进行上级单位青年科技基金项目申报、过程控制、结题资料的编制;组织、筛选全系统参与上级单位质量奖、科技进步奖和优秀标准奖全过程提供技术服务。 (八)审核公司科技研发投入、科技质量管理制度;确定、分解、配合财务归集科技活动经费;作好科技课题立项、实施、结题的技术支撑。 任职资格条件: (一)大学本科及以上学历,土木工程等相关专业,具有高级及以上职称; (二)10年以上建筑或市政工程项目管理或技术工作经验;年龄原则上不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽; (三)一般应具有中央企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历,或在下一层级正职岗位工作5年以上; (四)熟悉建筑施工行业国家政策法规及业务特点,熟悉施工总承包项目经营模式、施工生产及项目管理体系;精通工程施工、工程造价、工程机械等相关专业知识,熟悉工程建设行业的技术知识和动态; (五)具有较高的政治素养和政策水平,具有良好的沟通协调及学习创新能力。 (六)具有教授级高级工程师资格或建筑行业注册执业资格、获得省部级以上科技进步奖及质量奖的优先考虑。
工作内容:承担各类燃煤、燃气等火力发电新建、改造咨询、综合能源(风电、光伏、氢能、地热能、储能、冷能等)设计项目全过程结构设计、校核工作。熟练运用设计标准规范解决相关技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工民建或结构相关专业。
3.年龄40岁以下,可出差。
4.熟练掌握结构设计规范、规程。能熟练用于PKPM、盈建科、3D3S、MIDAS、AUTOCAD等进行结构设计。可熟练运用ANSYS、spa2000等进行高级分析者优先。
5.具有3年以上火电厂、垃圾电厂、房建、公建项目、新能源项目结构设计经验。作过大型工程结构主设人者优先。
6.具备一级注册结构工程师或其他相关(执)业资格证书者优先。
岗位职责: 1、负责照明设备维修、运行等日常工作; 2、负责施工现场设备安装、管线敷设、配电箱安装等工作; 3、负责施工现场监理、安全、施工计划等管理工作; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作; 5、负责公司产品拓展工作;
1.本岗位仅招聘取得注册类执业资格证书人选。
2.专业要求:岩土工程、土木工程、地质工程、水文地质、物探检测等相关专业。
3..工作内容:从事主体结构及装饰装修工程、地基基础工程质量检测工作,有相关检测工作经历者优先。
1. 整理工程科技公司所有资料,包括各类文档、合同、协议等; 2. 负责工程服务中心部门行政工作,对接公司各部门的行政工作; 3. 负责EHS部门行政工作,对接公司各部门的行政工作; 4. 负责工程科技公司的收费工作,包括业务台账、合同管理、发票等; 5. 负责部门考勤、报销等工作;负责对接财务部; 任职要求: 1、专业不限,最低专科学历 2、资料员或行政工作经历2年及以上;有房地产开发体系工作经验者优先 3、 文字功底扎实; 4、 工作思路清晰; 5、 档案管理经验丰富; 6、 能处理复杂繁琐的行政工作。
1、参与水利水电、抽水蓄能等工程的咨询、设计工作,包括投标、规划选址、预可研、可研、初步设计、施工图、现场服务及竣工图设计等各阶段,落实与本专业相关设计任务及服务工作;
2、根据工程设计计划,按时完成所承担的设计任务,认真完成收资和研究基础设计资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准规范,解决相关技术问题;
3、协调设计与对外的工作,与业主保持良好的沟通和协作关系。
任职要求:
1、爱岗敬业,作风正派,廉洁自律,身体健康。
2、年龄40岁及以下,经验特别丰富者年龄可适当放宽。
3、初始学历为***大学本科及以上,具有中级及以上专业技术资格。
4、具有5年及以上相关工作经验。
5、有较强的专业能力;有一定的文字表达、口头表达、逻辑分析能力;有较好的沟通协调、学习创新能力。
6、具有相关执业资格资质证书者优先。
岗位职责: 1、负责工程施工; 2、按照施工方案和规范进行施工,保质保量的按时完成施工工作。 3、有喷涂防水工程经验者优先 任职要求: 1、高中以上学历,年龄在45岁以下; 2、身体健康,有责任心、工作踏实、认真、积极主动、吃苦耐劳; 3、听从领导安排,能适应长期出差。
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