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1.负责项目实施前的工程测量,包括勘察、控制点的选点等,并根据计算得出相应要求的测量数据,了解项目的施工意图和施工计划,制定具体的测量方案;
2.对项目建设的施工放样、工程测量等观测数据资料进行汇总、整理和计算,为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料;
3、在各个主要阶段施工前,需进行预防性的测量放线工作,并配合项目的实施过程,根据现场需求进行项目实施过程中的测绘工作;
4、在整个项目的实施过程中,做好各主要部位的放线、验线工作,进行严格审查,避免项目返工;
5、负责及时、准确、客观的记录测量数据,并根据相关要求对测量数据汇集成册,以备参考;
6、负责对测量仪器的精确到核定和校正,对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报;
7、项目竣工及验收过程中,及时提供相关的测量资料,确保项目的正常验收进度;
8.完成领导交办的其它任务。
1、参与公司自动化电气设备日常维修保养、改造创新、节能降耗等工作;
2、参与推进公司技术创新项目及数字化工厂项目、其他电气相关工作等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。
2、电气理论基础扎实,动手能力强,熟练使用电气编程软件,英语听说读写能力佳。
3、工作主动性高,学习能力强,愿意在制造业长期发展。
欢迎工作1-3年的应届生或2024届应届生投递简历,有工厂相关工作或实习经验者优先。
工作时间:五天8小时,加班有加班费或可调休。(说明:本岗位入职培养期需倒班,具体倒班时间根据实际培养计划确定,一般6个月至一年)
本岗位是公司年轻人才储备岗位,会针对性地制定培养计划,并一对一指定指导人带教;后续可优先推荐至公司海外公司外派支援。
工作地点:杭州市钱塘新区下沙围垦街160号
福利待遇及职业发展:
1、提供免费食宿,自有食堂免费就餐,标准化宿舍2-3人/间,宿舍配有无线网、空调、独立卫生间、24小时热水,公司配备健身房、乒乓球、篮球、羽毛球等体育设施。
2、缴纳杭州社保公积金,安排免费入职体检,员工享受带薪年假、生日礼品、福利体检、各类员工关怀等福利。
3、公司拥有完善的培训晋升机制:提供入职培训、在岗培训、专业技术培训、其他职业培训等;公司具备技术和管理两类晋升通道,员工可视情况选择;每年开展专业技术评级,表现优秀者有较快的职务晋升及调薪机会。
4、公司党工团组织健全,各类员工活动丰富。
岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、计算机及各种办公软件操作熟练、良好的普通话表达能力;
2、有一定的财务知识,熟悉各类物料管理流程,对数字敏感;
3、性格外向、良好的沟通能力、原则性强。
一、任职要求:
1、45岁以下.高中学历,在当地有产权住房,或是在当地有固定生活居所的,男女均可,身体健康,无各类传染病;
2、无赌博等不良嗜好,无不良前科记录,无征信失信行为;无不良债务事件;
3、在本地有良较好的人脉关系,有良好的沟通、协调、组织能力、业务拓展能力;
4、熟悉营销知识和当地终端市场,有1-2年以上销售行业工作经验优先(优秀应届毕业生也可);
5、吃苦耐劳,具有良好的抗压能力,坚强的承受力和包容度、亲和力;
6、诚实认真,执行力强,具有高度责任心、敬业精神和爱学习的态度;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,以及解决问题的能力;
8、善于学习,善于挑战,有创业激情和不断进取的企图心;
9、服从公司工作安排和管理指导,有良好的团队协作精神;
10、熟练操作电脑,掌握WORD,EXCEL等办公软件,及熟练使用各类手机软,有一定的文字写作能力;
11、享受公司底薪和奖金的,不得兼职做其他产品销售,以及做任何第二职业;
12、与公司劳动签订合同,及保密竞业协议;试用期三个月,试用期结束考核合格后转为正式录用;
13、加入、使用本企业微信沟通和联系工作;
二、岗位职责:
1、负责区域市场的开拓和服务;
2、负责推广、开发新客户,维护老客户的关系,做好客户信息储备;
3、制定本区域的年度计划和达成措施;
4、进行终端开发、日常销售工作及品牌推广活动;
5、向各类合作销售终端及时配货,及时配合公司各类营销方案到终端网点、商家的推广;
6、收集市场信息,组织建立、健全客户档案,提供产品改善或新产品开发建议;
7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息等;
8、遵守公司的各项销售管理制度,规范进行业务开展及货款回款操作;
9、在原有平台的基础上,可以自行搭建、管理控销商业平台;
10、根据财务制度及时与公司对账、下账,做到账物清晰无欠款;
11、工作期间使用公司的企业微信,按照公司规定每日做好日志的提交;
12、每周销售总结与下周计划的提交,并需亲自参加公司的销售视频会议且录音录视频;
13、每月对区域销售情况进行总结,提交月度销售工作报告,找出自身问题和提供优化方案,并参加公司的月度销售工作会议和学习培训;
14、培养区城总监,做好传帮带、传承、传递企业文化;
15、协助公司在该区域的其他推广和业务拓展工作。
周一-周六可联系 9:00-17:30
相关待遇:培训前期带薪培训工资每月3000元,试用期3500元,转正后4000元 提成 补贴,后买社保及意外险,福利待遇好, 工作自由,年收入上不封顶,您可充分发挥能力
职位福利:奖金、定期团建、交通补助、年终分红
岗位职责:
1.月薪7000--9000
2.C1驾照,熟悉长沙市内路况优先
3.公司提供车辆
4.能吃苦 服从安排 无重大交通事故 无犯罪记录
工作:配合顾客点餐,撤餐,
时间:11:30—22:00(工作8h)
工资结算方式:
15/小时,周结
16/小时,月结(月保底3400)
福利待遇:免费提供住宿,吃饭,过节福利,月休四天。
要求:短发,无明显纹身染发,年龄16-40岁
地点:青羊区中坝
车间整体负责
负责销售
负责公司整体电路维修
负责公司财务工作
负责总经理日常事务处理
负责公司维修
负责公司门卫,保全工作
负责公司财务室
负责公司前期整体营销策划
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