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岗位职责: (一)负责组织数学教学培训活动,对数学教学团队进行管理、培训、指导,以推进整体目标达成; (二)配合选聘、培训部门进行教师的选聘、培训工作; (三)做好数学教师管理工作及长期留存; (四)对数学教师进行数学专业技能培训、赋能;规划、组织数学教研工作; (五)组织数学教师进行教学服务动作的执行,为数学续报率负责。 任职要求: (一)本科及以上学历,有教师资格证。 (二)有数学教学教研管理经验优先。 (三)具备较强的统筹能力、领导能力、对内对外的沟通协调能力。
(一)全英文授课。 (二)遵照课程安排,备课,保证质量完成教学任务。 (三)将孩子的表现及学习情况及时反馈与家长并定时有效沟通交流。 (四)积极参与与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求: (一)专科及以上学历,英语专业及教育专业优先; (二)有1-2年少儿英语教学经验优先; (三)英语发音标准、口语流利表达。
(一)结合幼儿园目标及特色,指导并协助园落地早教课程,完善和优化园所早教课程。 (一)在园长的指导下,负责组织与开展教师进行相关培训和教研活动,提高教师的业务能力。 (二)结合公司战略发展需要和教学理念,统筹搭建公司托育课程体系,并及时园长汇报园所早教项目工作现状。 (三)配合园所组织家长会及其他校园大型活动的实施。 (五)协助做好其他临时性工作,服从集团的调配。 任职要求: (一)大专及以上学历,学前教育、教育管理等相关专业毕业;有相关任职证书。 3年以上幼教或早教工作经验,熟悉早教/托育教学,有课程研发经验、教学管理经验优先; (三)热爱幼儿教育事业,有较强的事业心和责任感; (四) 具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力
熟悉各岗位职责,善于管理护士,最好有整形医院经验
熟悉各类医用药品,最好在整形医院做过。
岗位职责: (一)统筹本学科英语教师团队管理,制定本学科英语教师工作计划,并对计划的落实情况进行监督; (二)统筹英语教学工作,保证上课质量;不断提升英语教学水平和试听成交率; (三)全面提升校区英语学员的服务水平,提高客户和学员的满意度,通过教学服务、一系列家长活动及家长的客勤维护,推进学员的消课,落地教学成果,促成学员的续费及项目的加转。 (四)积极参加本校区和部门组织的英语项目的各种推广、培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求 (一)全日制本科或以上学历; (二) 3年以上教育行业英语教学工作经验,持有英语教师资格证,有英语教师团队管理经验优先; (三)专业技能强,有较强的沟通协调及管理能力。
岗位职责: (一)日常授课及部门内的日常事务。 (二)化学老师教学经验丰富,有学科管理经验。 任职资格: (一)本科及以上学历,有教师资格证。 (二)3年以上工作经验,有初中物理竞赛教学经验优先; (三)从事过教学、招生、学科工作等教育管理工作; (四)具有项目管理、团队管理经验。
(一) 担任全职作文教师,授课范围:小学1-5年级学生 (二) 愿意主动与学生家长进行沟通,为家长或学生答疑解惑 (三) 认真批改作文、阅读等课后作业,检查订正完成状况 (四) 创新教学经验及教学模式 任职要求: (一) 教育背景:专科或以上学历。文史哲相关专业、新闻传播专业及教育专业优先 (二)能力要求:听说读写能力俱佳。普通话标准,熟练使用电脑 (三) 性格特点:活泼开朗,亲和力强 (四) 热爱文学,喜欢写作及阅读
对顾客微笑服务,输液,打针,巡回,搭台。
熟练设计彩页,宣传页,熟练应用各种绘图软件,有一定审美能力。
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
对顾客形象设计与方案制定,与各美容院设计方案,实施方案完成。
(一)懂教学、善运营,熟悉K12教培行业的管理模式及运营方式; (二)负责校区学科产品的需求调研、分析与设计,并推进落地; (三)具备较强的统筹能力、领导能力、对内对外的沟通协调能力; (四)结合校区目标,并分析业务、深入思考、挖掘需求,开展自主创新性实验与探索; (五)参与校区学科运营计划制定; 任职资格 (一)有k12文化课相关工作经验; (二)专科及以上学历,具备5年k12学校教研教学工作经验; (三)深度掌握文化课学科的知识框架及知识体系、理解教育教学的底层逻辑; (四)具备出色的人际沟通能力、数据分析能力、学科产品研发能力,能够在跨团队协作中起到积极作用; (五)逻辑清晰,思维活跃,文案功底踏实,并有较强的执行、学习、抗压能力; (六)拥有owner意识,自驱能力强,独立思考;
形象好,气质佳,身高165以上,有耐心,细心,能微笑接待顾客。
岗位职责 (一)主持学校日常管理工作 (二)执行公司决策,按公司全年工作计划安排布置每周,每月的学校主要工作并及时检查监督完成。 (三)参与校区学科运营计划制定。 任职要求 (一)擅运营,懂教学,有k12初高中文化课相关工作经验。 (二)专科及以上学历,具备5年以上k12学校教研工作经验。 (三)深度掌握初、高中文化课学科的知识框架及知识体系、学科产品研发能力。
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