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负责煮公司的饭菜,
工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;【任职资格】1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资;2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假;3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐;4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐厅领班 关键字:值班管理顾客管理对客服务产品制作食品制作设备管理销售推广人员管理连锁餐饮零售食品
岗位职责:
1、负责客餐厅菜式的烹饪制作,负责员工餐厅菜式的烹饪制作(无客餐时);
2、负责员工餐厅的管理。
任职要求:
1、年龄50岁以内,中专及以上学历;
2、3年以上客餐和员工餐烹饪工作经验,烹饪技术良好;
3、性格开朗,做事麻利,服从安排;
4、懂雕花摆盘技术者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、带薪年假、节日福利、五险、五险一金
喜欢舞蹈,想身材更好,不需要工作经验,公司新手也招, 要求:五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善于沟通,身高155以上,16岁-28岁之间,能吃苦有上进心,能听从公司安排,有经验优先录用,无经验者符合公司要求可提供免费培训。 待遇:保底7000-14000加提成“上不封顶”月休四天,包吃包住,出差包机票 工作时间:4-6个小时,其他时间休息,没经验免费培训3-7天,培训完上班(公司提供培训服装配套齐全,宿舍有空调洗衣机热水器)
岗位职责: 1、前厅部该岗位的日常工作; 2、前台接待及迎送住离店的宾客; 3、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 任职要求: 1、具有良好的服务意识,团队协作精神及良好的沟通、协调和应变能力; 2、注重细节,工作有责任心;
工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;【任职资格】1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资;2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假;3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐;4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐厅领班 关键字:值班管理顾客管理对客服务产品制作食品制作设备管理销售推广人员管理连锁餐饮零售食品
负责接待、引领客人,为客人送点茶水饮料及客走后的查房工作!
1、男女不限,16-32岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我,带薪培训。 3、接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到。 4、善于向顾客介绍和推销产品。 5、月休4天,自主安排可以连休。 6、包吃包住,新员工提供新的床上用品。
【岗位职责】
1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。
2、严格遵守工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。
3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。
4、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。
【岗位要求】
1、为人正直,有责任心。
2、有多年厨房冷菜工作经验
3、身体健康,能吃苦耐劳
岗位职责: 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯,墙纸污渍应做好记录,及时通知客房中心。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.年龄18~45岁。 2.沟通能力和应变能力较强。 3有无经验均可,当天可安排住宿
岗位职责:
1、建立标准的食品安全生产程序,确保无食品安全事故的发生;
2、依据景区餐饮规划,组织建立和完善景区餐饮厨房管理体系。确保厨房的正常的运作;
3、领导厨师制定餐饮部各厨房工作流程及各个岗位的标准操作流程,确保厨房的工作效率满足餐厅的运营需求;
4、建立标准而有效的食品成本控制流程,确保食品成本率控制在预算之内;
5、确保为客人提供优质菜品出品,根据制定的菜单标准,确保对宾客出品的正确性及标准化;
6、督导员工工作,激励员工士气,辅导新员工,考核员工工作表现。
任职资格:
1、高中及以上学历,45岁以下;
2、8年以上大型餐饮工作经验,有景区中餐餐饮、小吃餐饮经验优先;
3、熟悉中餐厅、小吃等产品开发、制作技能;
4、具有较强人际沟通能力及专业素养,服务意识强。
一、职位要求: 1.年龄30-40岁,有五星级酒店/精品中餐/高端私厨房的行政总厨管理工作经验; 2.热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识; 3.精通鲍参翅肚等精品粤菜烹饪技术、具备创新菜式研发能力; 4.具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力; 5.具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好 二、岗位职责: 1.负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等; 2.负责不断改进菜式和提高出品要求; 3.负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动;
收银员工作内容 工作职责:收钱做账,算提成明细。 1.收钱做账 2.总消费结算(收取金额仔细盘算) 3.算出每个业绩提成 4.超市在售商品数量盘点 5每天的账目对接 工资待遇:3500底薪+奖金 月收入4000-5000 工作时间:14:00-22:00 19:00--03:00(两班倒) 工作地点:店内营业区前台 直属上级:财务部 直属部门:收银部 福利待遇:包吃包住,月休四天 晋升空间:收银—收银主管—财务助理—财务主管一财务总监 注:面试到上班不需要交取任何押金。公司免费提供食宿,带薪培训。
工作职责:
1.负责员工食堂用餐的食材准备、烹饪,约500-600人就餐。
2.定期更新菜谱,合理运用食材。
3.做好厨房整理整洁,物品摆放整齐,干净卫生。
4.避免食材浪费,节约水电煤气。
任职资格:
1.45岁以下,10年以上厨师工作经验。
2.会烹饪多个菜系菜式,尤其精通湘菜。
3.统筹规划能力强,满足用餐需求。
4.服务意识强,团队协助良好。
1、男女不限,16-32岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我,带薪培训。 3、接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到。 4、善于向顾客介绍和推销薪资待遇。 5、月休4天,自主安排可以连休。 6、包吃包住,新员工提供新的床上用品。
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