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【岗位职责】
1、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售;
2、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
【任职要求】
1、25-45周岁,大专及以上学历,有销售经验者优先;
2、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质;
3、良好的心理素质及沟通能力;不甘平庸、勇于挑战追求成功的企图心;
4、有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
【待遇及福利】
1、训练津贴 销售绩效 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游 其它奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
岗位要求:大专学历以上(学信网可查),22-45岁。努力上进,有正能量!
岗位工作职责:
1、积极开拓新客户。
2、与客户保持良好的沟通。
3、设计保险方案。
4、跟进保单。
5、完成销售任务。
岗位工作内容:
1、需要通过各种途径,如客户推荐、电话营销、上门拜访等方式来获取新客户。
2、需要与客户建立良好的沟通关系,了解客户的保险需求,并为客户提供专业的保险咨询服务。
3、根据客户需求和保险公司的产品,业务员需要为客户设计合适的保险方案,并向客户推荐相应的保险产品。
4、需要及时跟进保单,为客户提供售后服务。
工作时间:
8:30-10:30(打卡时间,其他时间自行安排,周末双休,法定节假日正常放假)
薪资待遇:
无责底薪3000 高额佣金 提成 各种津贴
公司福利:
公司全额购买保险,免费培训,主管手把手育成,不定期团建,节假日福利,不坐班,时间自由!
职业发展规划:
公司拥有个人和团队双晋升通道,平台上限高空间大,可结合自身制定属于自己的发展规划路线。
工作内容:1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;与相关部门紧密配合,协调沟通;维护客户关系,并开发新客户;2.负责团队人力发展与队伍管理,完成公司下达的团队目标和任务,入司新人的辅导与育成;3.分析客户车险需求提供咨询与反馈;完成部门制定的月度车险任务目标,协助做好客户增值服务工作,根据客户需求制定保险险种组合,并做好报价、资料审核、出单等工作;职位福利:周末双休、出国游、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
工作内容:1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;与相关部门紧密配合,协调沟通;维护客户关系,并开发新客户;2.负责团队人力发展与队伍管理,完成公司下达的团队目标和任务,入司新人的辅导与育成;3.分析客户车险需求提供咨询与反馈;完成部门制定的月度车险任务目标,协助做好客户增值服务工作,根据客户需求制定保险险种组合,并做好报价、资料审核、出单等工作;
工作内容:1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险、投资、理财、寿险、车险等方面知识的咨询和服务2、负责老客户的后续服务工作,节假日礼品下发,受益人变更等3、心态积极,善于沟通协调,有较强的事业心和责任心4、有团队协作精神,市场开拓能力强职位要求:大专及以上学历工作时间:上五休二,早8:30上班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩);国家节假日正常休息,表现优异者,三个月有晋升机会,公司免费培训【薪资待遇】: 底薪2000,综合工资8000-15000/月,上不封顶;只要努力去做,月薪过万很正常员工福利: 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障, 不定时激励奖,舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品,不定期聚会K歌等
工作内容:
1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;与相关部门紧密配合,协调沟通;维护客户关系,并开发新客户;
2.负责团队人力发展与队伍管理,完成公司下达的团队目标和任务,入司新人的辅导与育成;
3.分析客户车险需求提供咨询与反馈;完成部门制定的月度车险任务目标,协助做好客户增值服务工作,根据客户需求制定保险险种组合,并做好报价、资料审核、出单等工作;
职位福利:周末双休、出国游、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,联系客户了解客户产品需求。
2、为保险到期的用户进行产品价格的核算及促成。
3、纯办公室工作环境,无需跑业务自己开发客户。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
3、周末双休、缴纳社保五险、法定节假日、节日生日福利等。
【任职要求】
1、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
2、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
1、年龄: 22-50周岁
2、学历:大专及以上学历(综合条件优秀者可放宽条件)
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
4、熟悉常用的办公软件;
5、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨
6、对于工作有一定的发展定位和创业目标,善于沟通,具有团队意识,从事过销售者放宽条件。
二、岗位职责:
1、负责公司已参保客户的保全跟进服务,维护公司原有客户资源
2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利待遇:
1、平均收入到4千-1万2 三个月晋升一次
2、定期公司进行系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;
3、享受主管“创业启航营”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;
4、提供充足的优质客户资源;
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当成长为能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇
培训津贴+服务津贴 职务津贴 管理津贴 金融界极高的业务提成 奖励 年度展业奖 复效奖
7、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
8、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;
9、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!中国人寿,助力梦想!
工作时间:8:30-17:30 .周六日休息,国家节假日正常休息
1、年龄: 22-50周岁
2、学历:大专及以上学历(综合条件优秀者可放宽条件)
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
4、熟悉常用的办公软件;
5、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨
6、对于工作有一定的发展定位和创业目标,善于沟通,具有团队意识,从事过销售者放宽条件。
二、岗位职责:
1、负责公司已参保客户的保全跟进服务,维护公司原有客户资源
2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利待遇:
1、平均收入到4千-1万2 三个月晋升一次
2、定期公司进行系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;
3、享受主管“创业启航营”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;
4、提供充足的优质客户资源;
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当成长为能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇
培训津贴+服务津贴 职务津贴 管理津贴 金融界极高的业务提成 奖励 年度展业奖 复效奖
7、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
8、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;
9、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!中国人寿,助力梦想!
工作时间:8:30-17:30 .周六日休息,国家节假日正常休息
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,了解客户产品需求。
2、为保险到期的用户进行产品价格的核算及促成。
3、纯办公室工作环境,无需跑业务自己开发客户。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
3、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
4、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
招募详情: 我部门为中国人寿售后服务部,不同于营销部,主要服务于老客户,同时开拓新业务。客户资源全部由公司提供,无需陌拜。目前团队成员全部为90后,氛围轻松活跃,诚招志同道合的小伙伴一起努力! 主管培养计划: 1:晋升时间3个月 2:组经理年收入20万 部经理年收入50万 区域总监年收入100万 3:3个月熟悉期公司配套一系列主管培养、晋升规划 4:终身血缘制 岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责老客户的后续服务及新客户的开发。 任职要求: 1、年龄25~45岁 2、专科及以上学历,市场营销等相关专业,条件优秀可适当放宽; 3、有较强的赚钱欲望和事业心; 4、良好的人际交往能力和积极乐观的心态。 工作时间: 周一至周五,周末双休。每天8.30-10.30,剩余时间自由支配。
1、年龄: 22-50周岁
2、学历:大专及以上学历(综合条件优秀者可放宽条件)
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
4、熟悉常用的办公软件;
5、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨
6、对于工作有一定的发展定位和创业目标,善于沟通,具有团队意识,从事过销售者放宽条件。
二、岗位职责:
1、负责公司已参保客户的保全跟进服务,维护公司原有客户资源
2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利待遇:
1、平均收入到4千-1万2 三个月晋升一次
2、定期公司进行系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;
3、享受主管“创业启航营”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;
4、提供充足的优质客户资源;
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当成长为能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇
培训津贴+服务津贴 职务津贴 管理津贴 金融界极高的业务提成 奖励 年度展业奖 复效奖
7、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
8、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;
9、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!中国人寿,助力梦想!
工作时间:8:30-17:30 .周六日休息,国家节假日正常休息
1、年龄: 22-50周岁
2、学历:大专及以上学历(综合条件优秀者可放宽条件)
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
4、熟悉常用的办公软件;
5、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨
6、对于工作有一定的发展定位和创业目标,善于沟通,具有团队意识,从事过销售者放宽条件。
二、岗位职责:
1、负责公司已参保客户的保全跟进服务,维护公司原有客户资源
2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利待遇:
1、平均收入到4千-1万2 三个月晋升一次
2、定期公司进行系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;
3、享受主管“创业启航营”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;
4、提供充足的优质客户资源;
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当成长为能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇
培训津贴+服务津贴 职务津贴 管理津贴 金融界极高的业务提成 奖励 年度展业奖 复效奖
7、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
8、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;
9、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!中国人寿,助力梦想!
工作时间:8:30-17:30 .周六日休息,国家节假日正常休息
1、年龄: 22-50周岁
2、学历:大专及以上学历(综合条件优秀者可放宽条件)
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
4、熟悉常用的办公软件;
5、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨
6、对于工作有一定的发展定位和创业目标,善于沟通,具有团队意识,从事过销售者放宽条件。
二、岗位职责:
1、负责公司已参保客户的保全跟进服务,维护公司原有客户资源
2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利待遇:
1、平均收入到4千-1万2 三个月晋升一次
2、定期公司进行系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;
3、享受主管“创业启航营”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;
4、提供充足的优质客户资源;
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当成长为能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇
培训津贴+服务津贴 职务津贴 管理津贴 金融界极高的业务提成 奖励 年度展业奖 复效奖
7、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
8、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;
9、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!中国人寿,助力梦想!
工作时间:8:30-17:30 .周六日休息,国家节假日正常休息
1、年龄: 22-50周岁
2、学历:大专及以上学历(综合条件优秀者可放宽条件)
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
4、熟悉常用的办公软件;
5、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨
6、对于工作有一定的发展定位和创业目标,善于沟通,具有团队意识,从事过销售者放宽条件。
二、岗位职责:
1、负责公司已参保客户的保全跟进服务,维护公司原有客户资源
2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
福利待遇:
1、平均收入到4千-1万2 三个月晋升一次
2、定期公司进行系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;
3、享受主管“创业启航营”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;
4、提供充足的优质客户资源;
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当成长为能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇
培训津贴+服务津贴 职务津贴 管理津贴 金融界极高的业务提成 奖励 年度展业奖 复效奖
7、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
8、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;
9、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!中国人寿,助力梦想!
工作时间:8:30-17:30 .周六日休息,国家节假日正常休息
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