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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
岗位职责: 1.负责所分区域的产品市场开发,产品销售,建立良好的客户网络; 2.维持客户工作流程的正常运行; 3.根据工作安排,完成大客户的调研开发; 4.签单收款; 5.进行客户满意度调查 6.协助上级领导完成销售计划,完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上销售经验。 2、人品端正,坚持原则,有良好的职业道德。 3、工作认真负责,责任心强,有团队精神。 4、有医疗器械行业工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、薪酬:工资+绩效提成+奖金 2、充分的个人发展空间,对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及发展机会; 3、可提供住宿,购买五险,工作餐补。
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岗位要求: 1、中专以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗,富有爱心及高度责任感 4、普通话标准,善于交流,性格开朗; 5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 我们不在意你是否有经验,我们在意的是你有没有积极向上的精神,良好的学习能力和勇于挑战自我,挑战高薪的决心!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 职位要求
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 职位要求
1、有较好的语言表达能力,思维敏捷; 2、性格开朗,形象佳,善于人际关系的协调和沟通; 3、具有良好的团队合作精神; 4、有1年以上销售工作经验或相关实践经验 5、具备一定的销售知识和技能 6、有吃苦耐劳的精神
岗位职责: 1、开拓市场,寻找潜在客户,设计金融方案; 2、做好客户维护,贷后检查及催收工作; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、聘上本岗位后相应岗位的工作能力 任职资格: 1、大专以上学历,金融财务、人力资源、文秘、风控类专业优先; 2、年龄20-35,有无工作经验均可,对销售工作有较高的热情; 3、普通话标准,沟通能力好,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、熟悉使用办公室软件,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、条件优秀者可放宽标准。 工作时间: 1、周一至周五上午8:30--17:30,中午午休2小时,根据季节可做适当调整; 2、周末双休
1.良好的沟通表达能力,具备独立的开拓市场的能力,愿与企业共成长 2.通过公司的培训后能独立完成专业化的销售流程和独特的市场开发 3.工作态度认真,为人诚实正直,乐观开朗,上进心强
1.及时回访客户对产品、安装等满意度。及时发现客户问题并及时给到正确和满意的答复 2.具备一定的销售能力,开发、维护、巩固与客户的关系,深入挖掘客户需求 3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训,持续挖掘目标客户
有相关同行销售经验,有责任心,有同行带团队销售经验1年以上 会有加班
岗位名称:售后服务部经理、装修部经理、门店管理部经理、物流经理。 岗位职责: (1) 负责监督、指导公司各项营运管理制度、规定、操作标准在所辖门店的落地执行。 (2) 负责营销管理、商品管理、延保销售、卖场资源、会员服务、培训、卖场室内布局、 卖场美化陈列、区域督导等工作在分部、门店的落实执行,保证顾客满意度提升。 (3) 负责分部的重点门店(旗舰店、自有门店)的月度销售计划的制定、分解并上报。 (4) 负责对分部可比门店的单店销售同比提升任务的制定、分解和考核 (5) 负责三类门店(旗舰店、超市店、标准店)类型的审核。 (6) 负责对门店上报无法解决的空柜、缺断货、市调调价、卖场资源的使用等问题给予协 调解决,无法解决的上报大区。 (7) 负责监督供应商上撤柜的执行情况,并对地方性合同的供应商撤柜进行审核。 (8) 负责对延保促销费发放情况进行审核和监控。 任职资格: 1、大学本科(含)以上学历,能力优秀者可放宽至大专; 2、认同国美企业文化,热爱零售业; 3、可服从公司调配,异地工作; 4、身体健康; 5、主观能动性强、抗压能力强; 6、相关行业、同类岗位工作经验2年以上; 7、有过硬的专业技能及管理能力。 工作时间: 周末双休 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 5、开发市场商业资源,维系老合作伙伴关系,提高合作 满意度。 任职资格:1、良好的倾听能力和语言表达能力 不怕性格内向,就怕不敢尝试 试 2、具备良好的抗压能力与遇事处事的应变能力活跃的思维,敢于 创新,节奏快,生活充实 ; 3、独立工作与团队协作能力 重视战友情,彰显你激情的一面 ; 4、极强的责任心,执行力与强烈的赚钱欲望服从领导安排,快乐 工作,开心赚钱; 5、积极主动,活泼开朗,勇于进取,挑战自我 拿出你最真实的 一面。 6、激发你的热情,开拓你的思维,时刻保持积极向上的心态。
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