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岗位职责: 1.以电话、面谈等形式为学生提供课程咨询服务,以顾问方式完成课程销售; 2.配合市场进行相关课程及活动宣传工作,不断提升业绩并完成工作指标; 3.了解并收集客户信息,并提出相应的对策或解决方案; 4.与已有客户建立长期、稳定的友好关系; 5.根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务; 6.参与实施和完成内部研究项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。 任职资格: 1.本科以上学历; 2.高度的工作热情和责任心; 3.良好的沟通表达力,灵活机智的应变能力; 4.坚韧不拔的意志力,强烈的成功欲望; 5.具有良好的团队合作精神; 6.具有相关教育培训行业从业经验者或从事电话营销1年以上者优先。 福利待遇: 底薪+提成+各项绩效奖金+社会保险+带薪年假+旅游
岗位职责: 1.负责校区的管理和运营,招生等一切事务,是校区的第一负责人; 2.明确校区工作目标、理清工作思路、完善工作方案、增强执行力度; 3.了解学生及家长的需求,为学生及家长提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问; 4.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率; 5.编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 6.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上教育培训行业工作经验; 2.具有带领团队完成校长下达的销售任务目标的能力; 3.熟悉团队建设、员工培训、绩效考核、市场运营等工作; 4.具有较强的口头和书面表达能力、交往和应变能力、沟通和解决问题的能力,有亲和力; 5. 热爱教育事业,有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。 福利待遇: 年薪10万以上+各项绩效奖金+社会保险+带薪年假+旅游
职位描述: 1、保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想政治工作; 2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、实验课程等教学工作; 2、及时落实学员的课时安排及教室分配。 3、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决。 4、做好与家长的沟通工作。 5、配合咨询部,教学部,教学部完成校区的教育教学任务。 6、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、具有相关经验者优先; 2、具有良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准; 3、能熟练EXCEL和WORD办公软件; 4、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 5、能严格遵守公司各项管理制度,热爱公司文化,尊老爱幼,服从领导; 6、具备良好的客户沟通技巧、营销能力、积极的进取心及团队合作精神;具备良好的客户沟通技巧; 7、能吃苦耐劳,重视团队合作,热爱销售,敢于挑战高薪;
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