与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责协调业主报事保修的分工与安排;2、 与业主建立良好关系,协助项目定期回顾《特殊客户档案》3、 搜集客户需求(客户特性、服务敏感点等),并进行分析,为项目日常经营、服务提供所需信息。4、 接待来访客户,业务办理(受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作)备注:此项,针对客服专员上前台的区域5、 协助项目开展各项工作。任职资格:1、 大专及以上,工作经验1年及以上2、 具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识3、 具备一定的沟通协调能力4、 具备较好的亲和力及客服意识5、 心态开放,能够接受他人意见6、 人际敏感度较高
1.负责来客来访的接待和引导工作;2.负责前台电话转接、传真收发、文档复印工作;3.负责各类文件的收集、整理、归档及保管工作;4.根据需求计划,负责日常办公用品的采购并做好入库及领用;5.部门领导交办的临时性工作;任职资格:1、年龄要求:21-26岁;2、学历要求:大专及以上学历,工商、行政管理等相关专业;3、技能要求:熟练使用办公设备及办公软件;4、经验要求:有一年及以上相关工作经验,具备一定公文写作能力优先; 5、其它要求: 5.1有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 5.2普通话标准流利,具备较好的语言表达能力,较强的保密意识; 5.3性格乐观,处事大方得体,具备较好的仪容仪态。另注:请在简历中附带近期生活照或者登记照,介意者***! 年龄要求:21-26岁 职能类别:前台接待/总机/接待生 关键字:前台文员行政前台
负责游泳馆的前台接待及收银工作,提供工作餐,年末2个月带薪休假(平时节假日需要上班)
岗位职责:
1、按时到岗,高质量完成项目负责人交办的工作任务。
2、做好员工餐厅区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品和餐食。
4、按照标准和要求,规范摆台,布置员工餐厅,了解预定及菜品酒水信息并做好线上平台菜品上架操作。
5、按照服务标准和要求细心周到地做好各个环节(如迎宾、布菜、巡视、起菜、临时突发情况处理等)的对客服务工作。
任职要求:
1.身材相貌佳,无纹身,无犯罪记录。
2.大专及以上学历,35岁以内。
3.会电脑操作,会计专业优先考虑。
4.具备较强的服务意识,学历能力较强,有相关工作经验优先考虑。
岗位职责: 1.
岗位职责:
1、来访人员登记;
2、办公用品的购买与发放,话费报销。
3、快递费用核对,天然气充值,宿舍管理。后勤费用发票核对,跟进。
4、有相关经验者优先。
福利待遇:
1、提供食宿。
2、冬天上班时间:8:00-5:00 ,夏天上班时间8:00-5:30
3、住宿4人间,高低铺,独立卫生间,有空调,热水器。
岗位职责:1、负责协调业主报事保修的分工与安排;2、 与业主建立良好关系,协助项目定期回顾《特殊客户档案》3、 搜集客户需求(客户特性、服务敏感点等),并进行分析,为项目日常经营、服务提供所需信息。4、 接待来访客户,业务办理(受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作)备注:此项,针对客服专员上前台的区域5、 协助项目开展各项工作。任职资格:1、 大专及以上,工作经验1年及以上2、 具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识3、 具备一定的沟通协调能力4、 具备较好的亲和力及客服意识5、 心态开放,能够接受他人意见6、 人际敏感度较高
1、 负责客户报事、报修登记,派单,回访工作;2、 负责物业费等各项费用的收缴工作,做到账目清晰,有据可查,负责财务数据的思源录入、整理及相关数据的提供;负责财务票据、保险柜钥匙等相关财物的管理;3、 对于新入住的业主办理交房手续,做到资料填写完整并进行归档;4、 对于业主办理装修手续,做到装修注意事项提示,装修申请资料齐全,按要求审批,装修完工后装修竣工验收的办理,装修押退款手续办理;装修资料的整理归档工作;5、 为业户办理停车卡、车卡充值、水卡充值、门禁卡发放、授权与管理;6、 按体系要求,做好业户资料及各项档案资料的更新、归档、管理工作;7、 负责各类钥匙的分类管理自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理。不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。任职要求:1、18-40岁以内,大专及以上学历,有同行业同岗位工作经验优先;2、1年以上物业管理工作经验,具备一定的物业管理知识;3、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较强的团队协作意识;4、良好的沟通表达能力,熟悉office各项文档制作;5、组织协调能力、计划管理能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。 年龄要求:18-40岁 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:物业前台客服
工作内容:
1.负责茶水间或样板房顾客迎宾指引工作,及时为客户提供茶水点心等服务;
2.做好工作区域的环境管理工作;盘点茶水间及样板房的各类物资,做好记录
任职资格:32岁以下,身高165以上,55kg以内,无纹身,形象气质佳
工作时间:8:30--18:00,月休4天
薪资待遇:试用期:4000-4500元/月,社保,月休4天
1、接听电话,对客人做好预约、接待、登记工作;
2、负责公司快递、包裹的收发工作;
3、负责产品的库存管理,盘点工作,出入库做好登记,不定时检查库存;
4、协助上级完成公司事务工作及店内日常事务工作。
5、形象好,气质佳 ,有无经验均可,试用期1-3个月,转正后缴纳五险一金。
工作地点:武汉
1.负责协调老师,家长,学生的上课时间。 2.跟踪,接待到访客户。 3.维护平台。 4.校区日常经营事务。
职位描述:1、接待家长并耐心解答家长咨询,现场报名业务的受理; 2、及时总结并反馈客户问题;3、课前资料准备;4、及时统计提交各类报表;5、教室环境、设备监管。任职要求:1、男女不限,欢迎优秀的应届毕业生加入;2、熟练使用相关办公软件;3、良好的表达能力、理解能力和亲和力; 4、高度的工作热情和工作耐心,承压能力强,认可教育行业,能够吃苦耐劳,身体健康。【请注意!!!三个校区在招,洪广和大智路可到应聘校区面试,青年城请到总部创意大厦C座面试,面试前可以再确认一下】 注明:此岗位工作时间是每周休2天,但不是固定周末休息,具体根据排班而定,法定节假日若安排上班,支付3倍工资。
1. 协助主管处理行政部的日常事务
2. 人员的入职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
5. 员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;
6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理;
7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;
8. 负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;
9.承办上级临时交办的事项;
10.各类通知的发布;
职位福利:全勤奖、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险
1、快递收发,访客接待、预约应答;
2、办公用品发放及领用登记,不固定文件复印扫描等;
3、办公区域环境维护,与保洁、保安、物业的沟通;
4、前台应急事宜处理及其他领导交办的事项。
岗位职位:
1、大专以上学历,22-28岁;
2、性格开朗活泼,应变能力较强;
3、可熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、普通话流利,较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识和公关能力。
工作内容:
1、【考勤】:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、【日常接待及员工活动策划】:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、【文件管理】:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、【物品及采购管理】:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、【环境卫生】:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、【招聘及培训】:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、【负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订】: 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年及以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作认真负责,办公软件操作较为熟练;
薪资待遇:
试用期无责底薪4000+提成 ;
转正无责底薪3500+1500绩效+提成;
朝九晚六,缴纳社保。
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