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薪资福利: 1、薪 资:4000--6000元/月 2、办公环境:大部分在商场,冬暖夏凉,不需要外出。 3、工作时间:早九晚六或者早十晚七(周末偶有加班) 4、休息时间:每月轮休4天,享受国家法定节假日; 5、晋升空间:每三个月考核等级,晋升通道公平公开,通过能力获得高工资和高职位。 6、合同签订:入职签订劳动合同; 7、福利奖金:节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖; 8、公司团建:公司不定期举办爬山、春游、员工聚餐、户外拓展小游戏。 任职要求: 1、熟练应用office办公软件; 2、具备前台收银工作经验优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,有责任心; 4、热情开朗、端庄大方、身体健康、有亲和力。 岗位职责: 1、宾客来访接待登记 2、负责顾客订单打印及登记; 3、店内现金管理; 4、工作区域内日常维护; 5、会员档案管理。 【工作地点】 武汉三镇均有门店,可就近分配! 香港路阳光城店:江岸区建设大道913号阳光城央座10F 泛海万达店: 江汉区云彩路198号范湖万达广场4F 金银湖万达店:东西湖区金山大道金银湖万达广场3F 汉阳摩尔城店:汉阳区王家湾摩尔城B栋3F 华中智谷店:汉阳区芙蓉路华中智谷D3栋3F 汉街音广场店:武昌区中北路楚河汉街知音广场3F 南湖佰港城店:武昌区南湖维佳体验城10F 光谷私密会馆:洪山区关山大道1号光谷软件园B8栋 青山印象城店:青山区和平大道青山印象城3F
1.负责访客的接待,基本资讯和引荐,保持良好的礼节礼貌;2.负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;3.负责会议记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4.保持公司清洁卫生,责任区域划分,展示公司良好形象;5.负责复印,传真,打印机等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;6.下班后,检查公司门窗电灯事宜;7.协助上级完成公司部门日常工作事务。要求:良好的专业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,具有保密意识。 职能类别:前台接待/总机/接待生 关键字:接待前台客服
岗位职责:
1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;
2、熟练掌握公司概况;
3、负责电话、邮件、信函的收转发工作,文件、通知的分发;
4、配合接待主管完成文件的打印、复印、文字工作;
5、负责管理前台办公用品以及办公设备的清洁保养;
6、公司总部电话的接听与记录;
岗位要求:
1、年龄32周岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准,五官端正、性格开朗、善于沟通交流;
工作职责:1. 负责旅客登记入住、退房结账、排房和其他相关工作。必要时提前为重要客人做好登记手续;2. 掌握最新房价、包价、折扣标准;3. 熟悉掌握现金、信用卡、微信、支付宝、挂账等支付方式的相关规定和办理手续,并严格执行;4. 熟悉客房种类、客房位置;5. 熟悉酒店营业设施、各项服务以及营业时间;6. 及时通知客房部团队以及 VIP 的预抵、预离时间以及相关信息;7. 了解预订部的业务程序,特别是订房取消的程序,具备为客人订房的操作技能;8. 管理客房房卡的派发和留存;9. 严格按照业务程序为宾客办理贵重物品存取手续;10. 掌握电话服务技巧和规范;11. 积极推销客房及服务项目;12. 完成上级领导人员安排的其他工作。任职要求:1.普通话标准,口齿清楚,较强的语言表达能力和沟通能力; ***、有良好的服务意识、耐心、责任心、执行力,工作积极主动; 善于团队合作,工作认真; 具备较强的应变能力、较强的心理素质,具备独立处理紧急问题的能力; 熟练使用办公软件。2.有一定沟通能力和对客交流技巧; 熟练操作、使用前台接待处的各类硬件设施及各类酒店管理软件。3.***优先、有酒店相关工作经验优先。 年龄要求:18-35岁 职能类别:酒店前台 关键字:接待前台
工作内容:1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作;4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。任职要求:1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧;3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。 年龄要求:23-35岁 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:物业
1.负责茶水间或样板房顾客迎宾指引工作,及时为客户提供茶水点心等服务;
2.做好工作区域的环境管理工作;盘点茶水间及样板房的各类物资,做好记录
任职资格:32岁以下,身高164以上,57kg以内,无纹身,形象气质佳
工作时间:8:30--18:30,月休4天
薪资待遇:试用期4500/月,转正4700/月,试用期3个月,商保,节日福利
岗位职责:
1.负责前台接待
2.对于公司内部岗位空缺进行招聘
3.公司内部需要表格文档制作
4.上级领导交代的其他事情
任职要求:
22-28岁 大专及以上学历 工作执行力佳即可,能熟练操作表格
工作时间:
早九晚六 年中假一个星期带薪 法定节假日正常休
薪资福利:
1、无责底薪3500 招聘内部奖励 年终奖
2、入职员工带薪培训
3、晋升体系完善,三个月可晋升一次均有对应福利,可提升自我价值
4、带薪高温假7-15天、带薪年假10-15天
5、每周零食、饮料、下午茶
6、春节、端午、中秋等法定节假日福利礼物、神节、儿童节、员工生日“特殊”节日享有节日福利
7、公司都是95后、00后、氛围轻松
一、岗位职责: 1.协助公司接待办主任完成各类型接待工作; 2.负责执行各类接待物资采购工作; 3.负责接待现场后勤会务服务工作; 4.负责各类接待物资台账登记,执行报销工作; 5、协助完成工服的定制、发放工作; 6、完成领导交办的临时性事务。 二、任职要求: 1、年龄22-26 岁,大专以上学历,无工作年限要求,有相关会务服务工作经验者优先; 2、专业不限,工商管理,酒店管理等行政类专业优先; 3、性格活泼开朗,工作自信,吃苦耐劳,执行力强。 4、优秀的实习生也可以接收。 三、工作地点、薪酬福利: 1、本岗位工作地点在武汉市汉南区,公司可提供宿舍,亦有通往市区的班车; 2、双休,五险一金。
1. 年龄25-35岁,158cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2. 普通话标准,有一定外语能力;综合素质较高,有发展潜力。 3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。 4. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。 5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。 6. 从事过前台接待、酒店工作者优先考虑。
招聘岗位:物业前台/案场客服 1.掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止; 2.负责样板房或茶水间顾客迎宾及引导工作,及时为顾客提供茶水、服务; 3.盘点茶水间及样板房的各类物资,做好记录。 任职要求: 1.年龄18—30周岁,特别优秀者,可适当放宽条件;身体健康、五官端庄,身高165及以上。 2.接受应届大学生,有工作经验者优先; 薪资待遇:4400/月,试用期三个月,转正买社保,不要社保补贴500,提供住宿 员工福利:五险/带薪年假/员工体检/丰富团建活动/广阔的晋升空间)公司免费提供服装 工作时间:8:30—6:00,10:30-20:00(中班轮换,每人每周一天),月休四天
岗位职责:
1.负责各种会议、接待的准备及现场服务工作;
2.负责会议室内设备设施的使用操作以及故障的及时报修;
3.负责对来访人员按规定核查有效证件,登记、换证以及对未归还的出门证进行清理统计;
4.负责来访人员的寄存物品登记,报纸分发,及时提醒取件;
5.负责按规定做好各类记录,负责各类记录的收集归档工作;
6.负责做好工作区域内清洁卫生以及所使用的设施、工具的清洁保养工作;
7.负责完成领导安排的临时性工作。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.身高165cm及以上;
3.亲和力、服务意识和沟通能力强,具有从业经验者优先。
薪资福利:
1、薪 资:4000--5000元/月
2、办公环境:商场冬暖夏凉,不需要外出。
3、工作时间:早九晚六(周末偶有加班)
4、休息时间:每月轮休4天,享受国家法定节假日;
5、晋升空间:每三个月考核等级,晋升通道公平公开,通过能力获得高工资和高职位。
6、合同签订:入职签订劳动合同;
7、福利奖金:节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖;
8、公司团建:公司不定期举办爬山、春游、员工聚餐、户外拓展小游戏。
前台任职要求:
1、熟练应用office办公软件;
2、具备前台收银工作经验优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,有责任心;
4、热情开朗、端庄大方、身体健康、有亲和力。
岗位职责:
1、宾客来访接待登记
2、负责顾客订单打印及登记;
3、店内现金管理;
4、工作区域内日常维护;
5、会员档案管理。
上班时间:早班8点30到下午17点,包住,五险
1. 负责对来访人员的接待登记;
2. 负责前台电话的接听处理(上班时间);
3. 负责会议室、接待办公室的预定和调配;
4. 负责办公楼大厅的整洁管理服务,以及盆景植物的日常维护、监管;
5. 负责采购办公用品及发放。
一、行政工作: 1、负责前台接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作,整理每日信件; 4、负责办公用品的采购工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记,建立办公用品管理台账,保证账物相符; 5、监督管理保安保洁人员,保持公司清洁卫生,保证公司环境安全,展示公司良好形象; 6、定期检查公司办公设备设施,及时报修坏损; 7、负责对接部门相关的外部危废转运处理、装修装饰、协同工程部做好维修队伍的监督及工作检查等; 8、协助财务部门处理公司固定资产的编号登记与盘点相关工作; 9、负责员工宿舍的入住、退宿手续、员工指导、信息登记与统计等; 10、负责公司行政类合同的管理,例如宿舍合同的新签及续签等; 11、负责对公费用的报销工作,例如水电费用、办公用品费用、对外接待费用等; 12、负责部分外联工作,例如园区及物业的对接; 13、负责公司行政相关通知的拟定及发布; 二、人力资源及其他工作: 1、协助新员工入职相关事宜,负责新入职员工工位安排、办公用品发放、工位卡及工牌的制作和发放,确保及时准确; 2、负责员工社会保险相关手续的办理; 3、负责员工日常考勤流程的核对审批、考勤答疑及考勤信息的统计核算; 4、上级安排的其他工作任务。
1.保持良好的岗位形象,按规定着装,规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;2.熟悉销售中心的整 体概况,掌握礼节礼貌用语、仪态和举止;3.掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止;4.负责样板房或茶水间顾客迎宾及引导工作,及时为顾客提供茶水、服务;任职要求:1.年龄18—30周岁,身体健康、五官端庄,身高163及以上薪资待遇:试用期4000 转正4500(纯工资 正常出勤就可以拿到)员工福利:五险/带薪年假/员工体检/丰富团建活动/广阔的晋升空间)公司免费提供服装工作时间:8:30-18:00,中班10点到19点30(中班每周轮换一次)
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