与今日招聘企业随时沟通
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这是一家蓬勃发展、充满生机的朝阳企业,我们一直致力于中国办公企业品质的提升。我们渴望最优秀的人才,惟有你的优秀,才可能创造我们共同的事业。
我们无视你的文凭、相貌、家庭背景和过去的经历,我们只看中你的实际工作能力,你的实际能力永远高于一切!这是一份充满挑战性的工作,惟有有心用心者方可取得成功。如果你是强者,来接受挑战吧!我们为优秀者提供无限的事业发展舞台,高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备,同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸。
工作时间:
周一至周五9:00-17:30
周六9:00-15:30
周日休息
需要管理团队
任职要求:
1、大专以上学历。
2、性格外向,头脑灵活,有挑战精神及很强的人际交往能力;
3、有较强的敬业精神、团队精神和执行力。
4、薪资待遇:底薪+绩效工资+业绩提成+奖金+社保;
岗位描述:
1、负责市场开发、拓展和维护;
2、负责公司形象的推广;
3、协助设计师与客户的谈判;
需要管理团队
任职要求:
1、大专以上学历。
2、性格外向,头脑灵活,有挑战精神及很强的人际交往能力;
3、有较强的敬业精神、团队精神和执行力。
4、薪资待遇:底薪+绩效工资+业绩提成+奖金+社保;
岗位描述:
1、负责市场开发、拓展和维护;
2、负责公司形象的推广;
3、协助设计师与客户的谈判;
工作时间:
周一至周五9:00-17:30
周六9:00-15:30
周日休息
需要管理团队
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上9点-12点 下午2点-6点半
提成方案:
租赁提成 通提30%
买卖提成20%至40%
底薪1000元至1800元
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上9点-12点 下午2点-6点半
提成方案:
租赁提成 通提30%
买卖提成20%至40%
底薪1000元至1800元
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上9点-12点 下午2点-6点半
提成方案:
租赁提成 通提30%
买卖提成20%至40%
底薪1000元至1800元
国最奢侈的消费品是房地产,每个国人为拥有自己梦想的家而竭尽全力,一生奋斗。
中国房地产流通领域的房地产经纪行业不断发展壮大,持续朝阳。
那究竟什么是房地产经纪行业,房地产流通领域的老大究竟该怎么做,房地产究竟做什么?
房地产经纪指从事为促成房地产交易双方达成一致而提供专业的居间和代理服务,并收取佣金的行为。本身具有很强的特征:
适应性强,经营手法灵活多样,提供多元化服务;信息化、网络化已日趋显著;
逐步走向规模化、规范化、专业化,行业发展的阶段性特征明显;
房地产经纪人作用显著,社会地位较高。
房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。他对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。
世纪中原不动产立足于房地产经纪行业,发展5年,已经成为业界内的资深专家。
如果你想成功,如果你喜欢房地产,世纪中原将是你理想选择!
如何被培养?
1、岗前培训:世纪中原讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训:世纪中原新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:世纪中原销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享:世纪中原老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:世纪中原不动产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
如何被重用?
1、快速晋升:世纪中原为你提供明确的晋升标准与晋升体系,武汉7家店面,汉阳沌口、江岸后湖、硚口古田、长丰天顺园、东西湖金银湖片区均有分店。
2、领导支持:世纪中原上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
3、价值体现:世纪中原业绩不是唯一标准,价值全面体现才是世纪中原精英。
岗位职责:
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位申请资格:
1)年龄18-39岁,我们不看中学历,我们更注重能力;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5) 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗
新人寄语:
1,这是个最容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功.
2,这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资.
3,选择世纪中原,你将有更多的发展空间,1年做到资深经纪人或店经理,年薪10万,3年做到区域经理,年薪20万.我们不再平庸.
4,这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择.
5,据统计,80%的世纪中原经纪人在入司3个月后,平均月薪3000-5000元,入司6个月后,平均月薪是5000-10000元.挑战10万年薪,从现在马上开始吧.
我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
面试流程:店面初试-区经理复试-入职培训-签订合同
注:世纪中原店面遍布全武汉,工作地点就近安排。
联 系 人:招聘部 王经理
工作地点:武汉市江岸区后湖大道后湖五路东方明珠花园(621终点站旁)
武汉市硚口区古田三路汉口春天(天子足道隔壁)
岗位职责:1、主要负责客户前期开发、跟进,建立客户群体,以住宅楼为主,与物业售楼部寻求合作。有开拓市场的能力和良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有渠道者优先。
2、有团队合作意识,有敏锐的市场洞察力,能成为主导市场的核心力量。
任职资格:
工作时间:
会有加班
岗位职责:
1、公司通过电视广告搜集新客户的资料无需业务员自己出门寻找客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,轻松下单并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
备注:可接收应届毕业生,以及无相关经验者,我公司有系统的培训机制及专业的培训人员。培训结束,在工作中,由老员工一对一指导新员工,直到了解熟悉工作内容及流程。
上班时间:
1、9:00-12:30, 13:30-18:00;月休4天。
2、享有国家法定节假日。
提成方案:
提成方案:
工资及福利待遇;
1、工资构成:底薪(:1500~2000)+高提成+丰富奖金+年终奖+工龄工资;
2、提成方面采用阶梯提成制,随销售额增长而增长;
3、每月完成业绩目标均有相应奖励;
4、法定节假日带薪休假;
5、福利待遇:包午餐+年度聚餐+带薪休假+节日补贴+工龄补贴+人才推荐奖+活动经费
岗位职责:
1、公司通过电视广告搜集新客户的资料无需业务员自己出门寻找客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,轻松下单并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
备注:可接收应届毕业生,以及无相关经验者,我公司有系统的培训机制及专业的培训人员。培训结束,在工作中,由老员工一对一指导新员工,直到了解熟悉工作内容及流程。
上班时间:
1、9:00-12:30, 13:30-18:00;月休4天。
2、享有国家法定节假日。
提成方案:
提成方案:
工资及福利待遇;
1、工资构成:底薪(:1500~2000)+高提成+丰富奖金+年终奖+工龄工资;
2、提成方面采用阶梯提成制,随销售额增长而增长;
3、每月完成业绩目标均有相应奖励;
4、法定节假日带薪休假;
5、福利待遇:包午餐+年度聚餐+带薪休假+节日补贴+工龄补贴+人才推荐奖+活动经费
岗位职责:
1、公司通过电视广告搜集新客户的资料无需业务员自己出门寻找客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,轻松下单并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
备注:可接收应届毕业生,以及无相关经验者,我公司有系统的培训机制及专业的培训人员。培训结束,在工作中,由老员工一对一指导新员工,直到了解熟悉工作内容及流程。
上班时间:
1、9:00-12:30, 13:30-18:00;月休4天。
2、享有国家法定节假日。
提成方案:
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工资及福利待遇;
1、工资构成:底薪(:1500~2000)+高提成+丰富奖金+年终奖+工龄工资;
2、提成方面采用阶梯提成制,随销售额增长而增长;
3、每月完成业绩目标均有相应奖励;
4、法定节假日带薪休假;
5、福利待遇:包午餐+年度聚餐+带薪休假+节日补贴+工龄补贴+人才推荐奖+活动经费
岗位职责:
1、公司通过电视广告搜集新客户的资料无需业务员自己出门寻找客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,轻松下单并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
备注:可接收应届毕业生,以及无相关经验者,我公司有系统的培训机制及专业的培训人员。培训结束,在工作中,由老员工一对一指导新员工,直到了解熟悉工作内容及流程。
上班时间:
1、9:00-12:30, 13:30-18:00;月休4天。
2、享有国家法定节假日。
提成方案:
提成方案:
工资及福利待遇;
1、工资构成:底薪(:1500~2000)+高提成+丰富奖金+年终奖+工龄工资;
2、提成方面采用阶梯提成制,随销售额增长而增长;
3、每月完成业绩目标均有相应奖励;
4、法定节假日带薪休假;
5、福利待遇:包午餐+年度聚餐+带薪休假+节日补贴+工龄补贴+人才推荐奖+活动经费
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
我们的核心价值:
使命般的激情、信任并尊重每一个人、永不满足的挑战精神、鼓励创新主动 变革、创造奇迹的团队精神,共同发展分享成功
我们的愿景:
成为中国房地产中介行业的领军者
培训体系:实践基地、带薪学习,“愣头青”成为职业经纪人。我们知道菜鸟也会头痛,我们帮你做到房地产“高薪秘籍+模拟”的销售实践,“职场资讯加成功”的职业规划,我们帮你做到。我们相信好的人才是学出来的,打造最有竞争力的人材平台。
有意者请直接电话联系!!!
提成方案:
具有行业竞争的底薪(1500-2000元)无保底业绩+高额提成:直提(买卖16%-50%,租赁25%)+带薪(年假.婚假.产假)+节日福利|+社保补贴+租房补贴+话费补贴.
如果你想快速实现自己的资本积累,房产销售是不二的选择!年薪10万,有车有房——已不再是奢望;只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,公司将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想。
加入我们,您将获得
优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心;
良好的经营平台——轻松卖房,轻松晋升为行业精英;
广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;
有竞争力的薪资——激励型薪酬,上不封顶,;
完善的福利保障——五险一金、带薪年假、节日福利、团队奖金;
健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;
良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;
人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富;
岗位职责:
1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;
2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。
3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累;
4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估、;
5、完成相关统计分析或进度报表;
6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、具有_______行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;
3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;
4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。
工作时间:
岗位职责:1、热爱销售工作,积极乐观,善于与陌生人沟通; 2、熟悉互联网,熟悉QQ、论坛等操作,具有良好的表达能力; 3、有很强的团队协作精神,能服从上级安排; 4、中专及以上学历,电子商务专业优先; 任职资格: 工作时间:8小时
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