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1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度。 3、 制订销售计划,确定销售政策。 4、 销售渠道与客户管理。 5、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。7、销售计划、组织与客户管理 8、 营销范围的把握与市场现状调查。 9、 与客户人际关系的确立。 10、 搜集竞争者情报。 11、 销售目标与定额的设订和管理。 12、 客户的经营分析指导。13、 客户资金运转指导及信用调查。 14、 客户销售方针的设定援助。 15、 支援客户的计划方案,从客户处做市场观察。 16、 为客户做销售促进指导 17、 陪同销售及协助营销。 18、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。 19、 销售事务与公司内部联络。20、 每日、周、月销售总结、汇报。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力
要求: 1旅游专业从业人员,中专或大专学历。 2热衷旅游行业,具有服务精神,有团队意识、责任感,品德高尚、工作认真负责、能吃苦耐劳,具有敬业精神。 3工作中有学习精神和创新理念,有营销推广工作的实践经验,坚决服从领导管理,完成工作指标任务。 4有一定的社会资源、广泛的人脉关系。 5年龄在22周岁--30周岁,条件特别优秀者可适当放宽。 待遇;薪资面议。试用期3个月,福利优厚。合格者签订正式劳动合同,办理相关保险。 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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