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如果你不想月薪过6000,那你就不要来面试了!
1、年龄在23--45岁,高中以上学历,随和有亲和力,有责任心,工作认真、积极向上;
2、能操作基本计算机知识;
3、有较强的沟通组织协调能力,良好的责任心和团队合作能力;
4、有管理、营销、客服、金融从业经验者优先。
薪资福利 :
1、享受双休,年假,法定节假日休息,可自由支配时间;
2、入职后免费享有公司专业化、系统化、高投入的全方位培训;
3、公司定期组织旅游等集体活动或实物奖励;
4、薪资构成:底薪+津贴+提成+季/年奖+组织管理奖金
5、享有意外、医疗、养老保障。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的行业人际资源。
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岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在23-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3.具有强烈的挣钱欲望,好胜心,相信自己
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